甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度物業總經理任職協議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質1.2乙方名稱及性質1.3丙方名稱及性質第二條：物業總經理職務及職責2.1職務名稱及級別2.2職責范圍與內容2.3職務期限第三條：任職條件及選拔標準3.1任職條件3.2選拔標準3.3選拔程序第四條：合同期限及續約條件4.1合同期限4.2續約條件4.3續約程序第五條：薪資待遇及福利5.1薪資結構5.2績效考核5.3福利保障第六條：培訓與發展6.1培訓內容與安排6.2發展機會與晉升渠道第七條：保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條：違約責任與賠償8.1違約情形8.2賠償責任8.3爭議解決方式第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件第十條：爭議解決方式10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條：合同的附件11.1附件一：物業總經理職責明細表11.2附件二：薪資待遇明細表11.3附件三：保密協議具體內容第十二條：其他約定12.1甲方與乙方、丙方的其他約定12.2甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項第十三條：合同用語及解釋權13.1合同用語13.2解釋權歸屬第十四條：合同的簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質甲方全稱為物業管理有限公司，性質為有限責任公司。1.2乙方名稱及性質乙方全稱為置業發展有限公司，性質為有限責任公司。1.3丙方名稱及性質丙方全稱為投資集團有限公司，性質為有限責任公司。第二條：物業總經理職務及職責2.1職務名稱及級別職務名稱為物業總經理，級別為甲方公司高級管理人員。2.2職責范圍與內容物業總經理負責公司的整體運營管理，包括但不限于物業管理、服務質量提升、員工管理、財務管理、營銷推廣等工作。具體職責范圍詳見附件一：物業總經理職責明細表。2.3職務期限職務期限為一年，自合同生效之日起計算。第三條：任職條件及選拔標準3.1任職條件（4）具備較強的溝通協調能力和創新能力。3.2選拔標準物業總經理的選拔標準如下：（1）根據任職條件對候選人進行篩選；（2）綜合考慮候選人的專業能力、工作經驗、個人品質等因素；（3）通過面試、考察等方式對候選人進行評估。3.3選拔程序物業總經理的選拔程序如下：（1）乙方/丙方提名候選人；（2）甲方對候選人進行初步篩選；（3）甲方組織面試、考察等方式對候選人進行評估；（4）甲方確定物業總經理人選；（5）甲方、乙方、丙方簽訂合同，明確雙方權利義務。第四條：合同期限及續約條件4.1合同期限合同期限為一年，自合同生效之日起計算。4.2續約條件合同到期后，如雙方無異議，可按照原合同條件續約。具體續約事宜詳見附件二：薪資待遇明細表。4.3續約程序合同到期前一個月，甲方、乙方、丙方協商確定是否續約。如決定續約，按照合同約定的程序辦理續約手續。第五條：薪資待遇及福利5.1薪資結構物業總經理的薪資結構包括基本工資、績效獎金、年終獎等，具體薪資待遇詳見附件二：薪資待遇明細表。5.2績效考核物業總經理的績效考核根據公司業績、部門工作完成情況、個人工作表現等因素進行。具體考核辦法詳見附件二：薪資待遇明細表。5.3福利保障物業總經理享有國家規定的法定節假日、年假、醫療保險、養老保險等福利保障。具體福利保障內容詳見附件二：薪資待遇明細表。第六條：培訓與發展6.1培訓內容與安排甲方為物業總經理提供定期的專業培訓、管理培訓等相關培訓，以提升其專業能力和管理水平。具體培訓內容與安排詳見附件二：薪資待遇明細表。6.2發展機會與晉升渠道甲方為物業總經理提供廣闊的發展空間和晉升渠道，包括但不限于公司內部職務晉升、業務拓展、項目負責人等方面。具體發展機會與晉升渠道詳見附件二：薪資待遇明細表。第七條：保密協議7.1保密內容甲、乙、丙三方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、運營數據、項目管理、技術研發等。7.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責任如任何一方違反本保密協議，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。具體違約責任詳見附件三：保密協議具體內容。第八條：違約責任與賠償8.1違約情形8.2賠償責任違約方應承擔因違約所造成的直接經濟損失賠償責任，包括但不限于對方為實現合同權利所產生的費用、律師費、訴訟費等。8.3爭議解決方式對于因合同履行而產生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自甲、乙、丙三方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同的變更應由甲、乙、丙三方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.3合同解除條件在合同履行過程中，任何一方未能履行合同義務，對方有權解除合同。合同解除后，各方應按照合同約定承擔相應的責任。第十條：爭議解決方式對于因合同履行而產生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條：合同的附件11.1附件一：物業總經理職責明細表11.2附件二：薪資待遇明細表11.3附件三：保密協議具體內容第十二條：其他約定12.1甲方與乙方、丙方的其他約定如甲、乙、丙三方在合同履行過程中有其他約定的，應以書面形式補充本合同。12.2甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項甲、乙、丙三方在合同履行期間，如有其他合作事項，應另行簽訂相關協議。第十三條：合同用語及解釋權本合同用語以中文為準，解釋權歸甲、乙、丙三方共同所有。第十四條：合同的簽署與備案本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。合同簽署后，甲、乙、丙三方應按照法律規定進行備案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：物業總經理職責明細表詳細列明物業總經理的職責范圍和工作內容，包括但不限于物業管理、服務質量提升、員工管理、財務管理、營銷推廣等工作。附件二：薪資待遇明細表詳細列明物業總經理的薪資結構，包括基本工資、績效獎金、年終獎等，以及績效考核辦法和福利保障內容。附件三：保密協議具體內容詳細列明甲、乙、丙三方在合同履行過程中所獲悉的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密內容，以及違約責任和賠償標準。說明二：違約行為及責任認定：2.違反合同約定的保密義務；3.違反合同約定的培訓和發展機會；4.違反合同約定的薪資待遇和福利保障；5.其他違反合同約定的行為。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約所造成的直接經濟損失賠償責任；2.違約方應支付對方為實現合同權利所產生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費等；3.違約方應按照合同約定承擔相應的責任。示例說明：若物業總經理未能履行合同約定的職責范圍，導致公司遭受經濟損失，甲方有權要求物業總經理承擔相應的經濟損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指物業管理有限公司，性質為有限責任公司。2.乙方：指置業發展有限公司，性質為有限責任公司。3.丙方：指投資集團有限公司，性質為有限責任公司。4.物業總經理：指甲方公司高級管理人員，負責公司的整體運營管理。5.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起計算