甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專業(yè)技術人員勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3津貼待遇4.4工資支付時間及方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護7.1勞動安全7.2勞動衛(wèi)生7.3勞動保護設施8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經濟補償9.3合同終止的條件10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調解組織調解10.3勞動仲裁10.4法律訴訟11.合同的變更11.1變更條件11.2變更程序12.附件12.1乙方簡歷12.2職業(yè)技能證書復印件12.3甲方規(guī)章制度13.其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方指甲方和乙方。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內，協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位為（請具體填寫），在甲方提供的工作崗位上從事（請具體填寫）工作。3.2乙方的崗位職責包括但不限于：（請具體填寫）。第四條勞動報酬4.1甲方向乙方支付的工資待遇為每月（請具體填寫）元人民幣。4.2甲方向乙方支付的獎金待遇按照甲方的獎金制度執(zhí)行。4.3甲方應按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付相關的津貼待遇。4.4乙方工資支付時間及方式為每月（請具體填寫），甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，即周一至周五，上午8:00至下午5:30。具體工作時間根據甲方的工作需要和乙方的實際情況，由甲方進行調整。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權利，以及年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。第六條社會保險6.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險。6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。6.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。6.4甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險。6.5甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納生育保險。第七條勞動保護7.1甲方應采取必要的措施，確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應建立健全勞動衛(wèi)生制度，對乙方進行定期的勞動衛(wèi)生教育和培訓，提高乙方的自我保護意識和能力。7.3甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第八條保密協(xié)議8.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。8.2乙方的保密義務自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起繼續(xù)有效。8.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以立即解除本合同；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任，甲方可以立即解除本合同；（5）甲方因客觀原因依法解除本合同。9.2甲方解除本合同的，應向乙方支付經濟補償，具體標準按照國家的規(guī)定執(zhí)行。9.3本合同終止的條件如下：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向調解組織申請調解；10.3調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；10.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更11.1本合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2變更本合同的，從變更協(xié)議生效之日起，雙方按變更后的協(xié)議履行。第十二條附件12.1本合同附件包括乙方簡歷、職業(yè)技能證書復印件等。12.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項，在本合同中予以明確。第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應遵循雙方自愿、公平、誠信的原則，經雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3本合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并退還甲方提供的所有福利待遇和物品。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：職業(yè)技能證書復印件詳細要求：乙方應提供與工作崗位相關的職業(yè)技能證書復印件，以證明乙方的專業(yè)能力。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、薪酬福利、請假制度等，以便乙方了解甲方的管理要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動；2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；5.乙方提前解除合同，未經甲方同意；6.甲方未按照約定支付工資、獎金等。違約責任認定標準：1.乙方未提供勞動的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金；3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金；4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金；5.乙方提前解除合同，未經甲方同意的，乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；6.甲方未按照約定支付工資、獎金等的，甲方應補發(fā)乙方應得的工資、獎金等，并支付相應的賠償。示例說明：假設乙方在合同期間未經甲方同意，提前解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金作為賠償。具體金額雙方可以協(xié)商確定，例如根據乙方剩余合同期限的工資總額的一定比例計算。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經濟組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上從事勞動工作，并接受甲方管理的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工