甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業高級管理人員保密勞動協議版B版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1.保密信息1.2.商業秘密1.3.競爭對手1.4.離職1.5.保密期限2.保密義務2.1.保密信息的保護2.2.保密信息的使用2.3.保密信息的傳遞2.4.保密信息的存儲3.保密期限3.1.保密期限的確定3.2.保密期限的延長3.3.保密期限的終止4.違反保密協議的后果4.1.違約責任的認定4.2.違約賠償的計算4.3.違約賠償的支付方式5.權利與義務的轉讓5.1.保密協議的轉讓5.2.保密協議的許可5.3.保密協議的繼承6.爭議解決6.1.爭議的解決方式6.2.仲裁機構的選定6.3.仲裁裁決的執行7.法律適用7.1.合同的適用法律7.2.法律的沖突7.3.法律的變更8.合同的生效與終止8.1.合同的生效條件8.2.合同的終止條件8.3.合同終止后的保密義務9.一般條款9.1.通知9.2.修改與補充9.3.完整協議9.4.合同的份數10.定義與術語索引10.1.索引關鍵詞10.2.索引頁碼11.附件11.1.保密信息清單11.2.保密協議的樣本12.簽署頁12.1.甲方簽署頁12.2.乙方簽署頁13.附錄13.1.相關法律法規13.2.行業標準與規范14.其他條款第一部分：合同如下：1.定義與術語解釋1.1.保密信息：指甲方在業務運營過程中產生的、不為公眾所知曉的、具有實際或潛在經濟價值的信息，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息及人事信息等。1.2.商業秘密：指具有實際或潛在經濟價值，能為甲方帶來經濟利益，或對甲方競爭地位產生重要影響的信息，包括但不限于研發資料、經營策略、客戶名單、合同文件等。1.3.競爭對手：指在相同業務領域內，與甲方存在直接或間接競爭關系的企業或個人。1.4.離職：指乙方因合同到期、提前解除合同、辭職或其他原因與甲方終止勞動關系。1.5.保密期限：指乙方對甲方保密信息承擔保密義務的期限，自乙方離職之日起計算。2.保密義務2.1.保密信息的保護：乙方在任職期間及離職后，應對甲方的保密信息予以嚴格保護，不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方訪問。2.2.保密信息的使用：乙方在任職期間及離職后，僅可在履行職務或授權范圍內使用甲方的保密信息，不得以任何方式濫用或擅自使用。2.3.保密信息的傳遞：乙方在傳遞保密信息時，應采取適當措施確保信息的安全，防止泄露給未授權的第三方。2.4.保密信息的存儲：乙方應將涉及保密信息的文件、資料等存儲在安全的地方，確保不被未授權的人員獲取。3.保密期限3.1.保密期限的確定：甲乙雙方應在合同中明確保密期限，除非otherwise約定，保密期限自乙方離職之日起計算。3.2.保密期限的延長：如甲乙雙方同意延長保密期限，應簽訂書面協議予以確認。3.3.保密期限的終止：在保密期限內，如乙方發生違約行為，保密期限自行終止。4.違反保密協議的后果4.1.違約責任的認定：乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.2.違約賠償的計算：乙方應賠償甲方因違約行為所造成的直接經濟損失，計算方式雙方可協商確定。4.3.違約賠償的支付方式：乙方應在收到甲方要求的賠償通知后三十日內，按照雙方約定的方式支付違約賠償。5.權利與義務的轉讓5.1.保密協議的轉讓：未經甲方書面同意，乙方不得將保密協議的義務轉讓給任何第三方。5.2.保密協議的許可：甲方有權許可其他第三方使用其保密信息，但應確保第三方承擔相應的保密義務。5.3.保密協議的繼承：如甲方發生繼承事項，保密協議對繼承人具有約束力。6.爭議解決6.1.爭議的解決方式：雙方發生保密協議爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2.仲裁機構的選定：雙方可約定在發生爭議時，向約定的仲裁機構申請仲裁。6.3.仲裁裁決的執行：仲裁裁決生效后，乙方應按照裁決結果履行義務。8.合同的生效與終止8.1.合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2.合同的終止條件：8.2.1.合同期滿，雙方未續簽；8.2.2.雙方協商一致解除合同；8.2.3.一方違反合同規定，對方有權解除合同；8.2.4.法律、法規、政策等原因導致合同無法履行。8.3.合同終止后的保密義務：合同終止后，乙方繼續承擔對甲方保密信息的保密義務，直至保密期限屆滿。9.一般條款9.1.通知：雙方應以書面形式發送通知，通知內容應明確、具體。9.2.修改與補充：合同生效后，如雙方認為有必要修改或補充合同內容的，應簽訂書面修改協議或補充協議。9.3.完整協議：本合同及其附件構成雙方之間關于本事項的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面的協議和談判。9.4.合同的份數：雙方各執一份，具有同等法律效力。10.定義與術語索引10.1.索引關鍵詞：保密信息、商業秘密、競爭對手、離職、保密期限等。10.2.索引頁碼：本合同中涉及到的相關條款頁碼。11.附件11.1.保密信息清單：列出甲方認為需要保密的信息，包括但不限于技術資料、經營策略、客戶名單等。11.2.保密協議的樣本：作為本合同的一部分，具有同等法律效力。12.簽署頁12.1.甲方簽署頁：甲方單位名稱、授權代表簽字、日期。12.2.乙方簽署頁：乙方姓名、簽字、日期。13.附錄13.1.相關法律法規：列出本合同涉及到的相關法律法規，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國商業秘密法》等。13.2.行業標準與規范：列出本合同涉及到的相關行業標準與規范。14.其他條款：本合同未涉及的其他事項，雙方可簽訂書面補充協議予以明確。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細要求：清單應詳細列出甲方認為需要保密的所有信息，包括但不限于技術資料、經營策略、客戶名單等。清單應由甲方提供，乙方確認后共同保管。附件二：保密協議的樣本詳細要求：樣本應包含本合同中的所有保密條款，以及乙方應承擔的保密義務和違約責任。樣本應由甲方提供，乙方確認后共同保管。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露、披露或允許第三方訪問甲方的保密信息；2.未經甲方書面同意，將保密協議的義務轉讓給任何第三方；3.未經甲方書面同意，許可其他第三方使用甲方的保密信息；4.未按約定履行保密義務，導致甲方保密信息泄露給未授權的第三方；5.違反合同規定的其他行為。責任認定標準：1.違約賠償的計算：乙方應賠償甲方因違約行為所造成的直接經濟損失，計算方式雙方可協商確定。2.違約責任的認定：乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.違約賠償的支付方式：乙方應在收到甲方要求的賠償通知后三十日內，按照雙方約定的方式支付違約賠償。示例說明：假設乙方在離職后未經甲方同意，向第三方泄露了甲方的客戶名單，導致甲方遭受經濟損失。根據合同中的違約行為及責任認定標準，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約行為所造成的直接經濟損失。具體賠償金額雙方可協商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業務運營過程中產生的、不為公眾所知曉的、具有實際或潛在經濟價值的信息，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息及人事信息等。2.商業秘密：指具有實際或潛在經濟價值，能為甲方帶來經濟利益，或對甲方競爭地位產生重要影響的信息，包括但不限于研發資料、經營策略、客戶名單、合同文件等。3.競爭對手：指在相同業務領域內，與甲方存在直接或間接競爭關系的企業或個人。4.離職：指乙方因合同到期、提前解除合同、辭職或其他