甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度醫院護理工作人員服務協議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體與范圍1.1甲方（醫院）名稱、地址及聯系方式1.2乙方（護理工作人員）姓名、性別、身份證號碼及聯系方式1.3合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日第二條：乙方的工作內容2.1乙方的工作崗位及職責2.2乙方的工作時間及休息安排2.3乙方的崗位職責及考核標準第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇及發放方式3.2乙方加班工資的計算及發放3.3乙方福利及社會保險待遇第四條：合同的履行與變更4.1雙方履行合同的義務和責任4.2合同的變更條件和程序4.3合同的解除條件和程序第五條：保密條款5.1乙方對甲方醫院及患者信息的保密義務5.2乙方違反保密條款的責任和后果第六條：知識產權保護6.1乙方對工作中產生的知識產權歸屬問題6.2乙方違反知識產權保護的責任和后果第七條：勞動爭議解決7.1雙方發生勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的調解、仲裁和訴訟程序第八條：違約責任8.1雙方違反合同的違約責任8.2乙方違反合同的后果和賠償責任第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義和范圍9.2不可抗力對合同履行影響的責任劃分第十條：合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的解除條件第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2對本合同未盡事宜的補充協議第十二條：爭議解決地點和法院12.1雙方同意爭議解決地點為甲方所在地12.2雙方同意法院為甲方所在地的人民法院第十三條：合同的修改和補充13.1合同的修改和補充必須書面形式13.2合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的份數14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體與范圍1.1甲方（醫院）名稱：×××醫院，地址：×××，聯系方式：×××1.2乙方（護理工作人員）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯系方式：×××1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：乙方的工作內容2.1乙方的工作崗位：護理部護士2.2乙方的工作時間：按照醫院的作息時間執行，實行輪班制。2.3乙方的崗位職責及考核標準：乙方需按照醫院的要求，負責病人的護理工作，遵守醫院的規章制度，接受甲方的考核。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇：基本工資××元/月，績效工資根據工作表現考核結果發放。3.2乙方加班工資的計算及發放：按照醫院規定的加班工資計算方式執行。3.3乙方福利及社會保險待遇：按照醫院的規定享受帶薪年假、節假日福利、醫療保險、養老保險等。第四條：合同的履行與變更4.1雙方履行合同的義務和責任：甲方按約定提供工作崗位，乙方按約定提供勞動。4.2合同的變更條件和程序：合同變更需雙方協商一致，并書面確認。4.3合同的解除條件和程序：合同解除需雙方協商一致，并書面確認。第五條：保密條款5.1乙方對甲方醫院及患者信息的保密義務：乙方在合同期內及合同解除后，對甲方的商業秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的責任和后果：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條：知識產權保護6.1乙方對工作中產生的知識產權歸屬問題：乙方在工作中創造的知識產權，屬于甲方所有。6.2乙方違反知識產權保護的責任和后果：乙方違反知識產權保護的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：違約責任8.1雙方違反合同的違約責任：雙方應嚴格履行合同義務，如一方違反合同規定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方違反合同的后果和賠償責任：乙方違反合同規定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力對合同履行影響的責任劃分：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。第十條：合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的終止條件：合同期滿，雙方未續簽。10.3合同的解除條件：雙方協商一致，可以解除合同。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應以書面形式明確記錄，與本合同具有同等法律效力。11.2對本合同未盡事宜的補充協議：對本合同未涉及的事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條：爭議解決地點和法院12.1雙方同意爭議解決地點為甲方所在地。12.2雙方同意法院為甲方所在地的人民法院。第十三條：合同的修改和補充13.1合同的修改和補充必須書面形式：合同的修改和補充須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力：修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：護理工作人員崗位職責說明詳細描述護理工作人員的崗位職責，包括日常工作內容、工作標準和要求等。附件二：工作時間和休息安排表明確護理工作人員的工作時間、輪班制度以及休息日安排。附件三：工資待遇明細表詳細列出護理工作人員的工資構成，包括基本工資、績效工資、加班工資等。附件四：福利及社會保險待遇說明詳細說明護理工作人員可以享受的福利和社會保險待遇，包括帶薪年假、節假日福利、醫療保險、養老保險等。附件五：保密協議明確護理工作人員對醫院及患者信息的保密義務，包括保密內容、保密期限和違約責任等。附件六：知識產權歸屬協議明確護理工作人員在工作中創造的知識產權歸屬問題，包括專利、著作權等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.護理工作人員未按約定提供勞動。2.護理工作人員違反保密協議，泄露醫院及患者信息。3.護理工作人員違反知識產權歸屬協議，侵犯甲方知識產權。責任認定：1.護理工作人員未按約定提供勞動的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.護理工作人員違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。3.護理工作人員違反知識產權歸屬協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.若護理工作人員未經甲方同意，擅自離職，導致甲方無法正常開展工作的，護理工作人員需承擔違約責任，賠償甲方因找不到替代人員而產生的經濟損失。2.若護理工作人員泄露患者信息，導致患者隱私權受到侵害的，護理工作人員需承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，如患者賠償請求等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中，若因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。2.知識產權：指作品、發明、實用新型、外觀設計等智力成果的專有權利。在本合同中，護理工作人員在工作中創造的知識產權歸甲方所有。3.保密義務：指護理工作人員在合同期內及合同解除后，對甲方的商業秘密、患者信息等予以