20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度暑假工招聘合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職者）第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責第三條：工作時間3.1乙方的上班時間3.2乙方的休息時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇第五條：錄用條件5.1乙方的基本條件5.2乙方的不良記錄第六條：合同期限6.1合同的開始日期6.2合同的結束日期第七條：保密協議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的界定第八條：違約責任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件第十條：爭議解決10.1雙方協商解決10.2提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁第十一條：其他約定11.1社會保險11.2勞動防護第十二條：附件12.1乙方簡歷12.2甲方公司規章制度第十三條：簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字第十四條：生效14.1合同的生效時間14.2合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位：根據公司的實際需要，乙方將被安排在X部門，擔任X職位。2.2乙方的崗位職責：乙方需按照甲方的要求，認真負責地完成本職工作，包括但不限于X、X、X等方面的工作。第三條：工作時間3.1乙方的上班時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，中間休息1小時。3.2乙方的休息時間：根據國家法律法規和公司規章制度的規定，乙方享有法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為元，其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方的獎金待遇：根據公司的業績和乙方的個人表現，乙方有可能獲得年終獎、項目獎金等額外收入。第五條：錄用條件5.2乙方的不良記錄：乙方須保證在入職前沒有犯罪記錄和嚴重違反職業道德的行為。第六條：合同期限6.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2合同的結束日期：本合同期限為2024年7月1日至2024年8月31日，期滿后雙方可協商續約。第七條：保密協議7.1乙方的保密義務：乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的一切商業秘密和機密信息負有保密義務。7.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于公司的客戶信息、業務策略、財務數據、技術資料等。第八條：違約責任8.1乙方的違約行為：如果乙方在合同期內提前離職，應支付給甲方違約金，違約金金額為月薪的2倍。8.2甲方的違約行為：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資或者違反合同其他條款，甲方應支付給乙方違約金，違約金金額為乙方一個月工資。第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件：在合同期限內，如果一方提出解除合同，需提前一個月通知對方。9.2合同終止的條件：合同期滿或者雙方協商一致終止合同。第十條：爭議解決10.1雙方協商解決：雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過協商解決。10.2提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁：如果協商不成，任何一方都可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1社會保險：甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險。11.2勞動防護：甲方應提供安全的工作環境，并對乙方進行必要的勞動防護培訓。第十二條：附件12.1乙方簡歷：乙方在簽訂合同時應向甲方提供完整的個人簡歷。12.2甲方公司規章制度：乙方應認真閱讀并遵守甲方的公司規章制度。第十三條：簽署13.1甲方代表簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后具有同等法律效力。13.2乙方簽字：乙方應在合同上簽字，表示同意遵守合同的各項條款。第十四條：生效14.1合同的生效時間：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的失效條件：合同期滿或者雙方協商一致終止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同執行過程中，除甲方和乙方之外的，與甲乙方有業務往來的單位或個人。第二條：第三方介入的情形2.1甲方與第三方進行業務合作，需要乙方提供協助時；2.2乙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術支持、服務或協助時；2.3除甲乙方外，其他與本合同執行相關聯的單位或個人。第三條：第三方責任3.1第三方應按照甲乙方的要求，提供相應的服務和支持，確保合同的順利執行。3.2第三方應承擔因其提供的服務或支持不符合約定而導致的甲乙方損失。第四條：第三方權利與義務4.1第三方有權按照合同約定，獲取相應的報酬和服務保障。4.2第三方有義務按照甲乙方的要求，保守合同相關的商業秘密和機密信息。第五條：第三方責任限額5.1第三方應對其提供的服務或支持的質量、安全等承擔責任，但其責任限額不得超過合同約定的范圍。5.2甲乙方應按照合同約定，購買相應的保險，以保障第三方在履行合同過程中的權益。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方應保持獨立的關系，其間的糾紛不影響甲乙方之間的合同執行。6.2第三方與甲乙方之間的法律糾紛，應通過法律途徑解決，各方承擔相應的法律責任。第七條：第三方介入的程序7.1甲乙方應就第三方介入的事宜進行協商，并達成一致意見；7.2甲乙方應就第三方的責任、權利和義務等進行明確約定，并納入合同附件；7.3甲乙方與第三方簽訂相關協議，并報甲方所在地的勞動監管部門備案。第八條：第三方違約的處理8.1如果第三方未按照合同約定提供服務或支持，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。8.2如果第三方的行為導致甲乙方損失，甲乙方有權要求第三方進行賠償。第九條：第三方與合同的變更和解除9.1如果甲乙方與第三方協商一致，可以變更或解除與第三方的合同。9.2變更或解除合同應遵循合同法的相關規定，并保障各方的合法權益。第十條：第三方信息的保密10.1第三方應遵守甲乙方的保密規定，不得泄露合同相關的商業秘密和機密信息。10.2第三方違反保密規定，應承擔相應的法律責任。第十一條：第三方合規性要求11.1第三方應遵守國家法律法規、行業規范和甲方公司的規章制度。11.2如果第三方因違反法律法規或規章制度導致合同執行困難，甲乙方有權要求第三方改正或解除合同。第十二條：第三方退出機制12.1如果第三方因故退出合同，應提前通知甲乙方，并按照合同約定處理后續事宜。12.2第三方退出合同，應承擔因其退出導致甲乙方損失的責任。第十三條：第三方評價與監督13.1甲乙方應對第三方的服務質量和效果進行評價和監督。13.2甲乙方有權對第三方進行獎勵或處罰，以確保合同的順利執行。第十四條：本修正條款的效力14.1本修正條款與本合同具有同等法律效力。14.2本修正條款的修改和解釋權歸甲乙方所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：甲方公司規章制度附件三：第三方服務協議附件四：社會保險繳納證明附件五：勞動防護培訓記錄附件六：工資條附件七：績效考核辦法附件八：保密協議附件九：違約金計算公式附件十：爭議解決方式說明附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、技能特長、聯系方式等信息。附件二：甲方公司規章制度詳細要求：甲方應提供公司規章制度，包括工作時間、福利待遇、晉升機制、獎懲辦法等內容。附件三：第三方服務協議詳細要求：第三方服務協議應詳細列明雙方的權利、義務和責任，包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等。附件四：社會保險繳納證明詳細要求：甲方應提供乙方社會保險繳納的證明，以證明甲方已按照法律規定為乙方繳納社會保險。附件五：勞動防護培訓記錄詳細要求：甲方應記錄乙方參加的勞動防護培訓情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。附件六：工資條詳細要求：甲方應提供乙方每月的工資條，詳細列明工資構成、獎金、扣款等信息。附件七：績效考核辦法詳細要求：甲方應提供乙方的績效考核辦法，包括考核指標、考核周期、考核結果的使用等。附件八：保密協議詳細要求：保密協議應明確雙方對商業秘密和機密信息的保密義務，包括但不限于信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件九：違約金計算公式詳細要求：違約金計算公式應明確違約金的比例和計算方法，以便在違約行為發生時進行計算。附件十：爭議解決方式說明詳細要求：爭議解決方式說明應明確雙方在發生爭議時可以選擇的解決方式，包括但不限于協商、調解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供服務或支持。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。3.第三方未按照約定提供服務或支持，導致甲乙雙方損失。4.甲方或乙方違反保密協議，泄露對方的商業秘密或機密信息。5.甲方或乙方未按照合同約定履行其他義務。違約責任認定標準：1.違約金：根據違約行為的嚴重程度，按照附件九的違約金計算公式計算違約金。2.賠償損失：根據違約行為導致的實際損失金額進行賠償。3.合同解除：違約行為嚴重到影響合同履行，甲乙方有權解除合同。4.其他責任：根據合同約定和法律規定，承擔相應的法律責任。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供服務或支持，甲方有權要求乙方支付違約金，并根據實際損失計算賠償金額。如果甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方支付違約金，并補發工資或福利。如果第三方未按照約定提供服務或支持，導致甲乙雙方損失，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并根據實際損失計算賠償金額。如果甲方或乙方違反保密協議，泄露對方的商業秘密或機密信息，違約方應承擔相應的法律責任，并支付違約金。如果甲方或乙方未按照合同約定履行其他義務，甲乙方有權要求違約方承擔違約責任，并根據實際損失計算賠償金額。全文完。二零二四年度暑假工招聘合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職者）第二條招聘職位、數量與要求2.1職位名稱2.2招聘人數2.3任職要求第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條勞動報酬5.1工資標準5.2支付方式與時間第六條保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條培訓與發展7.1培訓內容7.2培訓時間7.3發展機會第八條保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他約定13.1甲方權益保障13.2乙方權益保障第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指具有獨立法人資格的公司，地址位于市區路號，營業執照注冊號為。1.2乙方（求職者）是指具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為，聯系方式為。第二條招聘職位、數量與要求2.1甲方本次招聘的職位為暑假實習生，招聘人數共計名。2.2.2專業要求：專業不限；第三條合同期限3.1本合同期限自2024年6月1日至2024年8月31日，共計個月。3.2乙方在合同期內應全職參與甲方的工作，不得兼職其他工作。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作小時，休息時間為國家法定節假日及甲方規定的其他休息日。4.2乙方在合同期內享有帶薪年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關規定執行。第五條勞動報酬5.1乙方的工資標準為每月人民幣元（稅前），按月支付。5.2甲方應于每月日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條保險與福利待遇6.1甲方應為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），具體繳納比例按照國家和地方政策規定執行。6.2乙方在合同期內享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：免費培訓、員工活動、節假日禮品等。第七條培訓與發展7.1甲方應為乙方提供必要的崗前培訓，確保乙方能夠勝任工作。7.2甲方應定期為乙方提供職業發展和能力提升的培訓機會，以促進乙方個人成長。7.3甲方應為乙方提供晉升通道，根據乙方的工作表現和能力，給予相應的職位晉升。第八條保密與知識產權8.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方在合同期內所創作的任何成果，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，均歸甲方所有。第九條合同的變更、解除與終止9.1甲方有權在合同期內對合同內容進行變更，但應提前通知乙方，并經乙方同意。9.2甲方解除合同的，應提前天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。9.3乙方提前解除合同的，應提前天通知甲方，并承擔相應的違約責任。第十條違約責任10.1甲方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2雙方同意仲裁委員會作為爭議解決的仲裁機構。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1甲方應保證乙方的合法權益，不得擅自降低乙方工資、變更乙方工作內容等。13.2乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第十四條合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除應符合合同約定或法律規定，并經雙方協商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或其他法律實體。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，第三方以某種方式參與甲乙雙方的交易或合同活動。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如涉及到第三方介入的情況，應提前通知對方，并盡量協商一致。2.2第三方介入不得違反本合同的任何條款，也不得影響甲乙雙方的權利和義務。第三條第三方責任限額3.1第三方介入合同活動時，其責任限額應由甲乙雙方協商確定，并在合同中予以明確。3.2第三方對甲乙雙方的損失承擔有限責任，除非第三方故意或重大過失導致損失。3.3第三方責任限額包括但不限于第三方造成的直接經濟損失、合同利潤損失、違約金等。第四條第三方義務與責任4.1第三方應遵守甲乙雙方的規章制度，配合甲乙雙方的工作安排。4.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關服務或產品，并保證其質量、安全、合法性。4.3第三方應對其提供的服務或產品產生的糾紛和責任承擔獨立責任。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。5.2第三方對甲乙雙方的任何承諾或保證，均視為對甲乙雙方的承諾和保證。5.3第三方對甲乙雙方的債務，不影響甲乙雙方之間的債務。第六條第三方違約處理6.1第三方違反本合同的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2甲乙雙方均有權解除與第三方的合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。6.3第三方如因違約被解除合同，應立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。第七條第三方侵權處理7.1第三方如侵犯甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方有權要求第三方立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。7.2甲乙雙方有權向第三方追償因侵權行為造成的損失。第八條第三方信息的保密8.1第三方應對在合同活動中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。第九條第三方退出9.1第三方提前退出的，應提前通知甲乙雙方，并承擔因此造成的損失。9.2第三方退出后，仍應承擔因其違約或侵權行為產生的責任。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同的第三方介入相關條款的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方同意仲裁委員會作為爭議解決的仲裁機構。第十一條其他約定11.2甲乙雙方在第三方介入合同活動時，應提前通知對方