甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度文化志愿者權益與義務協議版B版本合同目錄一覽1.志愿者定義與權益1.1志愿者資格1.2志愿者權益1.2.1活動參與權1.2.2培訓學習權1.2.3志愿者服務證明1.2.4其他權益2.志愿者義務2.1活動參與義務2.2培訓學習義務2.3服務期間行為規范2.4信息提供義務3.活動安排與指導3.1活動安排3.2活動指導與支持4.志愿者培訓與發展4.1培訓內容與方式4.2培訓時間與地點4.3培訓效果評估5.志愿者服務證明與榮譽5.1服務證明發放5.2榮譽激勵機制6.志愿者管理6.1志愿者檔案管理6.2志愿者考核與評價6.3志愿者激勵與懲罰7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止后事宜處理8.合同的修改與補充8.1修改條件8.2補充內容9.爭議解決方式9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他事項11.1保密條款11.2通知與送達11.3第三方受益人12.附件12.1志愿者活動計劃表12.2志愿者培訓計劃表12.3志愿者服務證明樣本13.簽署頁13.1甲方（文化志愿者組織）簽署13.2乙方（志愿者）簽署14.生效條件14.1簽署日期14.2審批流程14.3生效時間第一部分：合同如下：第一條志愿者定義與權益1.1志愿者資格1.2志愿者權益1.2.1活動參與權志愿者有權按照組織安排參與各類文化志愿者服務活動，享有獲取活動相關信息和資源的權益。1.2.2培訓學習權志愿者有權參加組織提供的培訓和學習機會，提升自身文化素養和志愿服務技能。1.2.3志愿者服務證明志愿者完成服務任務后，有權獲得志愿者服務證明，證明其在服務期間的表現和貢獻。1.2.4其他權益志愿者根據服務表現和貢獻，可獲得組織提供的其他權益，包括但不限于：榮譽表彰、紀念品、優先參與權等。第二條志愿者義務2.1活動參與義務志愿者應按照組織安排，準時參加各類文化志愿者服務活動，積極配合團隊工作，為活動的順利進行提供支持。2.2培訓學習義務志愿者應積極參加組織提供的培訓和學習機會，提升自身文化素養和志愿服務技能，以更好地完成服務任務。2.3服務期間行為規范志愿者在服務期間，應遵守國家法律法規和組織規定的各項行為規范，維護文化志愿者組織的形象和聲譽。2.4信息提供義務志愿者應如實提供個人基本信息，并保持信息的及時更新，以便組織對志愿者進行有效管理和服務。第三條活動安排與指導3.1活動安排組織應根據志愿者個人興趣和特長，合理安排志愿者參與的文化志愿者服務活動，確保活動的順利進行。3.2活動指導與支持組織應為志愿者提供必要的工作指導和培訓，確保志愿者能夠順利完成服務任務。在活動期間，組織應給予志愿者必要的支持和幫助。第四條志愿者培訓與發展4.1培訓內容與方式組織應根據志愿者個人需求和活動要求，制定培訓計劃，通過線上和線下相結合的方式，開展志愿者培訓工作。4.2培訓時間與地點組織應合理安排培訓時間與地點，盡量不影響志愿者的日常工作和生活。4.3培訓效果評估組織應對志愿者培訓效果進行評估，根據評估結果調整培訓內容和方式，以提高培訓質量。第五條志愿者服務證明與榮譽5.1服務證明發放志愿者完成服務任務后，組織應及時出具服務證明，載明志愿者服務期間的表現和貢獻。5.2榮譽激勵機制組織應對表現突出的志愿者給予榮譽表彰，設立激勵機制，激發志愿者的積極性和創造性。第六條志愿者管理6.1志愿者檔案管理組織應對志愿者個人檔案進行管理，確保志愿者信息的準確性和安全性。6.2志愿者考核與評價組織應對志愿者服務期間的表現進行定期考核與評價，反饋志愿者工作成果，提出改進建議。6.3志愿者激勵與懲罰組織應根據志愿者考核與評價結果，實施相應的激勵與懲罰措施，促進志愿者隊伍的規范發展。第七條合同期限與終止7.1合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。7.2合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：（一）志愿者自愿解除合同；（二）志愿者因故不能繼續履行合同義務；7.3合同終止后事宜處理合同終止后，志愿者應歸還組織提供的相關資源和物品，組織應為志愿者提供必要的離職證明。如有未結事宜，雙方應協商解決。第八條合同的修改與補充8.1修改條件合同在有效期內，如因特殊情況需要修改或補充，雙方可協商一致后進行修改或補充。8.2補充內容合同補充內容應明確、具體，涉及雙方權益的，需經雙方協商一致后生效。第九條爭議解決方式9.1協商解決雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商方式解決。9.2調解解決如協商不成，雙方可向相關行業協會或調解組織申請調解。9.3法律途徑如調解不成，雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條其他事項11.1保密條款雙方在合同履行過程中，應對對方的商業秘密和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。11.2通知與送達雙方之間的通知與送達，可通過電子郵件、快遞或書面方式進行，收到通知的一方應在指定時間內予以回復或確認。11.3第三方受益人本合同的履行，如有第三方受益人，各方應遵守合同約定，確保第三方受益人的權益得到保障。第十二條附件12.1志愿者活動計劃表12.2志愿者培訓計劃表12.3志愿者服務證明樣本第十三條簽署頁13.1甲方（文化志愿者組織）簽署13.2乙方（志愿者）簽署第十四條生效條件14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2審批流程如需審批，本合同在雙方簽署后，送交相關審批部門審批。14.3生效時間本合同經審批通過后，自批準之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：志愿者活動計劃表詳細列出志愿者在合同期限內需要參與的活動，包括活動名稱、活動時間、活動地點、活動內容、活動要求等信息。附件2：志愿者培訓計劃表詳細列出志愿者在合同期限內需要參加的培訓課程，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師等信息。附件3：志愿者服務證明樣本作為志愿者完成服務任務后，組織出具的證明其服務期間表現和貢獻的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.志愿者未能按照組織安排參加活動的，視為違約。違約volunteer應承擔因此給組織造成的損失。例如，志愿者未參加預定的活動，導致活動無法按計劃進行。2.志愿者提供虛假信息的，視為違約。違約志愿者應承擔因此給組織造成的損失，并可能面臨合同解除的風險。例如，志愿者在合同履行過程中提供虛假的個人基本信息。3.組織未能按照合同約定提供培訓或活動的，視為違約。組織應承擔因此給志愿者造成的損失，并采取補救措施，如重新安排培訓或活動。例如，組織未能按照約定時間提供培訓課程。4.組織未能按照合同約定提供志愿者服務證明的，視為違約。組織應承擔因此給志愿者造成的損失，并在合理時間內補發服務證明。例如，活動結束后，組織未能及時出具服務證明。說明三：法律名詞及解釋：1.志愿者：指年滿18周歲，熱愛文化事業，具備一定時間和能力參與文化志愿者服務活動的人員。2.活動安排：指組織根據志愿者個人興趣和特長，合理安排志愿者參與的文化志愿者服務活動。3.培訓：指組織為志愿者提供的培訓和學習