貴陽用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工，乙方同意加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）員工體檢；

（4）帶薪年休假。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的；

（6）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.下列情況之一的，甲方和乙方均可解除勞動合同：

（1）勞動合同期滿，雙方同意解除勞動合同的；

（2）勞動者提前三十日以書面形式通知甲方，解除勞動合同的；

（3）用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條的規(guī)定，與勞動者解除勞動合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方開戶許可證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方戶口本復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鑒于甲方需要特定崗位的勞動力支持，乙方同意通過第三方以勞務(wù)派遣的方式加入甲方工作，為甲方提供勞動服務(wù)。甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）員工體檢；

（4）帶薪年休假。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的工資和獎金。

4.甲方有權(quán)解除本合同，但須提前三十日通知乙方。

七、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。

4.乙方不得同時與甲方以外的其他單位建立勞動關(guān)系。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

九、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方工資的支付，并保證乙方工資的及時發(fā)放。

3.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方派遣要求，并承擔(dān)因乙方不符合派遣要求而產(chǎn)生的責(zé)任。

十、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、合同解除與終止

1.出現(xiàn)本合同第八條所列違約情形，甲方有權(quán)解除本合同。

2.出現(xiàn)本合同第九條所列違約情形，乙方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和三方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方開戶許可證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方戶口本復(fù)印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.第三方開戶許可證復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞動力派遣過程中的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。通過明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，甲方能夠更好地管理乙方，提高工作效率，降低人力資源成本。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，介入本合同旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。同時，第三方負(fù)責(zé)乙方的社會保險和工資發(fā)放，確保乙方的權(quán)益得到保障，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（職業(yè)介紹所）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鑒于乙方希望通過第三方職業(yè)介紹所尋找適合的工作機(jī)會，甲方同意通過第三方與乙方建立勞動關(guān)系。甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）員工體檢；

（4）帶薪年休假。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其身心健康。

4.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度行使勞動權(quán)利。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和勞動條件。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作時間和休息休假權(quán)益。

4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）提供的工作崗位與合同約定不符的；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（5）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

2.甲方與乙方解除合同后，一年內(nèi)不得以相同崗位再次聘用乙方。

九、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作機(jī)會，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，并協(xié)助乙方解決工作中的問題。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。

十、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、合同解除與終止

1.出現(xiàn)本合同第八條所列違約情形，乙方有權(quán)解除本合同。

2.出現(xiàn)本合同第九條所列違約情形，甲方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和三方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方開戶許可證復(fù)印件；

3.乙