保育員工作管理制度（精選6篇）保育員工作管理制度一、保育員的相關職業信息職業前景隨著生活水平的提高和工作節奏的加快，家政服務正成為社會專業化分工的一個組成部分，被越來越多的家庭所接受，呈現出家庭勞動社會化的趨勢。市場尚需保姆、保育員及護理病人的家政服務員。就業方向幼兒園、托兒所、早教中心、家政服務公司、社區服務中心、幼兒教育機構等。職業現狀市場潛在需求巨大，但其專業性運作和行業管理缺乏系統性。保育員整體素質水平參差不齊、專業科學知識匱乏，更是有許多從業人員大部分為自學，對幼兒教育缺乏完整的認知，教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統一管理和教材，也呈現出理論基礎薄弱，師資水平參差不齊，需要加以正確的引導和管理。用國家職業標準去規范幼兒教育培訓教學，理順培訓市場。二、保育員工作管理制度（精選6篇）在快速變化和不斷變革的今天，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的保育員工作管理制度（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。保育員工作管理制度1一、建立保育工作領導小組，健全管理組織網絡幼兒園園長為全園管理的第一責任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監管；分管園長負責制定具體工作計劃、落實檢查并監管考核；保健組長負責指導、檢查各部門崗位人員的日常保育工作；各崗位人員根據崗位性質，落實保育要求。為使保育工作更加規范且有質量，特聘請婦幼保健院專管醫生為幼兒園保育工作常年顧問，進行定期指導、培訓和檢查。二、規范管理程序1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃，檢查工作情況，總結經驗，開展各項研究，由分管園長主持召開，原則上每月一次。2、保育人員業務學習，分為集中培訓和日常業務學習。學習內容為：保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規條例、技能提高、案例分析等。日常業務學習由保健老師主持學習，原則上每月一次。3、常規操作檢查考核記錄，以分管園長和保健組長為主。檢查內容有：常規保育、伙食營養、環境衛生、安全設備等。4、成立幼兒園膳食管理委員會，建立一個以分管園長為責任人，保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。三、健全用人機制1、三大員持證上崗，確保一班一保。2、鼓勵三大員進行專業技術等級的進修與學習。四、開展專題研究和業務培訓1、每學年有1—2項保育工作的`專題研究項目。2、每學期組織保育三大員集中業務培訓1—2天。3、每學年舉行一次三大員業務技能競賽活動。4、每月進行一次業務學習和操作培訓。五、完善幼兒園各項保育、衛生保健等管理制度，嚴格執行，加強檢查考核與監督。保育員工作管理制度21、熱愛保教工作，對幼兒關心，態度和藹，動作輕柔，細心照顧，配合教師對兒童進行教育。2、早上準點到校，在幼兒到之前打掃整理完畢，地面無污漬并保持干燥。3、配合教師教育幼兒注意用餐文明，不爭搶，不浪費，細嚼慢咽，適量進餐。4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗，不能油膩，及時消毒，并擺放整齊。5、午睡時每隔一段時間就巡視一遍，有問題早發現。6、室內不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除，清洗毛巾，幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃，刷廁所等衛生區域。保育員工作管理制度3一、獎勵1、每月對無遲到、早退（病假、事假、三次以上）等情況的教職工頒發全勤獎。遲到5-10分鐘扣20元，遲到10分鐘以上扣50元。2、每月對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教師實行安全獎。3、凡年滿二年以上的教師可領取工領獎500元，三年以上教師可領1000元，五年2000元二、處罰1、教職工應自覺遵守園內的各項規章制度，無故違反幼兒園的規章制度，視作違紀，園方可按以下規定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，做出相關的處罰，并按處罰決定進行處罰。2、帶班時間內，代理教師私自離開幼兒，又未安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，罰金50元，并扣當月安全獎。3、帶班時間內，無論主班或本班教師，未開展相關的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關的閑事，或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀，罰金20元/次。4、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責造成重大安全事故，或影響幼兒正常午睡的應視作違紀，罰金視情節輕重而定。5、無故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時間一經發現教師午睡罰金30元/次。說明：以上所指安全（指幼兒在園無入院情況，在園不出血，不縫針）方可領取安全獎項。保育員工作管理制度41、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。2、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的'準備和收拾工作。4、按照消毒制度的規定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。6、嚴格執行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。上班時做到精神集中，不打瞌睡。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒就餐人數。7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發現病情及時報告校醫。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒。8、了解幼兒體質情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒。9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和背包。10、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關好門窗、關熄電源。11、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。12、檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。保育員工作管理制度51、按常規通風換氣，保持室內清潔整齊，周圍環境干凈，做好大小。2、掃除工作，每天小掃除，每周大掃除。做到教室、寢室無蚊蠅。隨時調節好室內溫度。為幼兒提供整潔舒適的生活環境。3、在醫務人員和本班老師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，按制度做好本班兒童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；被褥每月曬一次，床單每半月清洗一次。定時使用消毒燈。4、關心幼兒健康，嚴格執行幼兒生活作息制度和幼兒一日生活常規，根據季節氣候變化，精心、耐心、細心、科學的護理好幼兒，及時為幼兒隔背、增減衣服。注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，做到保中有教。5、負責本班各類設備、物品、玩具及幼兒衣物的管理，厲行節約。定期清點各類物品，如有損壞報告園長，妥善處理。每學期末和總務部進行一次財產清點核對，準確無誤。6、協助醫生定期給幼兒測量身高、體重和進行疾病預防工作，觀察了解每個幼兒的生活衛生情況，發現問題應及時處理，同時向教師、醫生或領導匯報。7、積極配合本班的教育教學活動，協助教師準備教、學具及游戲材料。積極配合教師組織教育活動，對幼兒耐心細致、態度和藹、儀表整潔，以身作則。處處作兒童表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。8、值好午睡班，根據季節、氣候變化為幼兒提供合適的被褥，給幼兒蓋好被子，做好寢室通風工作。整理好幼兒的衣服、鞋子，注意培養幼兒的生活自理能力。觀察幼兒午睡情況，有異常情況及時報告。9、積極參加政治學習，緊密聯系思想實際和工作實際，不斷提高思想覺悟和政治理論水平。嚴格遵守幼兒園各項規章制度。10、努力學習文化和業務知識，不斷提高文化水平和工作能力，在工作中不斷總結經驗，勇于創新，提高工作效率。保育員工作管理制度61．保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業務學習，努力為幼兒教育服務。2