婚慶公司資料員合同樣本合同編號：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續約，應于合同到期前____個月書面簽訂續約合同。第二條乙方的義務2.1乙方作為甲方公司的資料員，應主要負責整理、歸檔和管理甲方公司的業務資料，確保資料的完整、準確和及時更新。2.2乙方須按照甲方公司的規定和要求，妥善保管公司資料，不得泄露、復制、毀損或遺失。2.3乙方不得利用職務之便，進行任何損害甲方公司利益的行為，包括但不限于接受賄賂、索要好處等。2.4乙方須遵守國家法律法規，不得利用甲方公司資料從事違法活動。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付工資及加班費等。3.2甲方應提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備等。3.3甲方應按照國家法律法規為乙方繳納社會保險。3.4甲方有權根據實際情況調整乙方的工作內容和要求，乙方應予以遵守。第四條薪資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日支付上一個月的工資。4.2乙方的工作時間按照甲方公司的規定執行，超過規定工作時間的工作，甲方應按照法律規定支付加班費。4.3乙方享受國家規定的節假日休息及福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內及合同結束后，對甲方公司的商業秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意如違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如乙方提前解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方。6.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.甲方公司資料員崗位職責說明6.甲方公司資料員工作規范7.甲方公司資料員培訓資料8.保密協議9.社會保險繳納證明10.加班費計算標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露、復制、毀損或遺失甲方公司資料的，視為違約。3.乙方利用職務之便，進行損害甲方公司利益的行為，視為違約。4.乙方未遵守國家法律法規，利用甲方公司資料從事違法活動，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費的，視為違約。6.甲方未提供乙方所需的工作條件，或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.婚慶服務：指為結婚儀式及相關活動提供策劃、組織、實施等服務的行為。2.資料員：指在甲方公司從事整理、歸檔和管理公司業務資料的工作人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經濟利益、核心競爭力，具有實用性并經甲方公司采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，根據法律規定，由用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能按時完成工作任務。解決辦法：對乙方進行工作培訓，提高工作效率；必要時調整工作任務分配。2.乙方泄露公司資料。解決辦法：與乙方簽訂保密協議，明確泄露資料的違約責任；加強公司資料的保管措施。3.乙方利用職務之便，接受賄賂。解決辦法：建立健全公司內部監控制度，加強對乙方的監督；對違規行為進行查處。4.乙方在工作時間之外進行加班。解決辦法：按照法律規定支付加班費；合理安排工作任務，避免過度加班。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方完成資料整理歸檔工作。2.乙方在甲方公司工作期間，遵守國家法律法規和公司規章制度。3.乙方在合同期內及合同結束后，對甲方公司的商業秘密、客戶資料等予以保密。4.甲方按時支付乙方工資及加班費，為乙方繳納社會保險。