甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業人力資源管理咨詢協議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同范圍及目標2.1咨詢范圍2.2咨詢目標3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期4.咨詢費用及支付方式4.1咨詢費用4.2支付方式4.3發票開具5.雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務5.3丙方權利與義務6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密泄露責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用權限制8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.終止與解散11.1終止條件11.2解散條件12.合同的生效12.1生效條件12.2生效時間13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3送達方式14.附件14.1附件定義14.2附件內容第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3丙方名稱及定義：丙方是指在咨詢過程中涉及到的相關合作伙伴，包括但不限于專家、顧問等。2.合同范圍及目標2.1咨詢范圍：乙方將為甲方提供企業人力資源管理的咨詢服務，包括但不限于人力資源戰略規劃、組織結構優化、招聘與配置、培訓與發展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。3.合同期限3.1開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結束日期：咨詢服務全部完成，雙方確認無異議后終止。4.咨詢費用及支付方式4.1咨詢費用：雙方協商確定，甲方應支付乙方咨詢費共計人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），詳見附件一。4.2支付方式：甲方分期按合同約定向乙方支付咨詢費用。4.3發票開具：乙方應當按照國家稅收法律法規的規定，向甲方開具正規發票。5.雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）提供真實、準確、完整的資料，協助乙方進行咨詢服務；（2）按照合同約定支付咨詢費用；（3）對乙方提供的咨詢成果予以保密，未經乙方同意不得向第三方披露。5.2乙方權利與義務（1）按照合同約定提供專業的人力資源管理咨詢服務；（2）確保咨詢團隊的成員具備相應的專業能力和經驗；（3）對甲方提供的資料予以保密，未經甲方同意不得向第三方披露。5.3丙方權利與義務（1）按照合同約定提供相關服務；（2）確保提供的服務符合國家法律法規及行業標準；（3）對甲方和乙方提供的資料予以保密，未經甲方和乙方同意不得向第三方披露。6.保密條款6.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、運營秘密等。6.2保密期限：自雙方簽字蓋章之日起至本合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露責任：違反保密義務的一方應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第二部分：其他條款7.知識產權7.1知識產權歸屬：雙方在合同履行過程中所創作的知識產權，歸雙方共同所有。7.2使用權限制：未經對方書面同意，任何一方不得使用對方的商標、專利、著作權等知識產權。8.違約責任8.1違約行為：包括但不限于未按約定時間支付咨詢費用、未提供真實、準確、完整的資料等。8.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：協商不成時，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致并書面確認。10.2解除條件：合同履行過程中，如發生不可抗力等法律規定的情形，雙方均可解除合同。11.終止與解散11.1終止條件：合同履行完畢、雙方達成解除合同的書面協議或其他法定終止條件出現。11.2解散條件：雙方約定或法律規定合同解散的情形出現。12.合同的生效12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時間：本合同自簽字蓋章之日起日內。13.其他條款13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。18.違約責任8.1違約行為：包括但不限于未按約定時間支付咨詢費用、未提供真實、準確、完整的資料、未按約定履行咨詢義務等。8.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于違約金、賠償金、訴訟費、律師費等。9.爭議解決9.1協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：協商不成時，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致并書面確認。10.2解除條件：合同履行過程中，如發生不可抗力等法律規定的情形，雙方均可解除合同。11.終止與解散11.1終止條件：合同履行完畢、雙方達成解除合同的書面協議或其他法定終止條件出現。11.2解散條件：雙方約定或法律規定合同解散的情形出現。12.合同的生效12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時間：本合同自簽字蓋章之日起日內。13.其他條款13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。13.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3送達方式：雙方可以通過郵寄、電子郵件或其他雙方認可的方式進行文件的送達。14.附件14.1附件定義：附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.2附件內容：包括但不限于咨詢方案、咨詢費用明細、服務時間表等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢方案附件二：咨詢費用明細附件三：服務時間表附件四：人力資源管理咨詢需求調查表附件五：咨詢服務進度報告附件六：咨詢服務成果報告附件七：知識產權歸屬確認書附件八：保密協議附件九：違約金計算公式附件十：調解協議書附件一的詳細要求：咨詢方案應包括咨詢服務的內容、范圍、目標、方法、時間表、預期成果等詳細信息。附件二的詳細要求：咨詢費用明細應詳細列出咨詢服務的各項費用，包括咨詢費、差旅費、材料費等，并注明費用的計算方式和金額。附件三的詳細要求：服務時間表應明確列出咨詢服務的開始日期、結束日期以及各個階段的服務內容和工作進度。附件四的詳細要求：人力資源管理咨詢需求調查表應包括甲方對咨詢服務的需求、期望、現有問題等信息的調查問卷。附件五的詳細要求：咨詢服務進度報告應定期提供，包括咨詢服務的工作進展、完成情況、遇到的問題及解決方案等。附件六的詳細要求：咨詢服務成果報告應詳細記錄咨詢服務的最終成果，包括提出的建議、改進措施、效果評估等。附件七的詳細要求：知識產權歸屬確認書應明確確認雙方在合同履行過程中所創作的知識產權的歸屬問題。附件八的詳細要求：保密協議應詳細規定雙方在合同履行過程中的保密義務、保密內容、保密期限及違約責任等。附件九的詳細要求：違約金計算公式應明確違約金的計算方式，包括計算基數、計算比例等。附件十的詳細要求：調解協議書應詳細記錄雙方在爭議解決過程中達成的調解協議內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付咨詢費用。2.甲方未提供真實、準確、完整的資料。3.乙方未按約定時間提供咨詢服務或提供的服務不符合約定標準。4.乙方未保守甲方商業秘密、技術秘密等。5.丙方未按約定提供相關服務或提供的服務不符合約定標準。違約責任認定標準：1.違約金：按照附件九中的違約金計算公式計算違約金。2.賠償金：根據違約行為造成的實際損失金額進行賠償。3.訴訟費、律師費：由違約方承擔。示例說明：如果甲方未按約定時間支付咨詢費用，乙方可以依據附件九中的違約金計算公式計算違約金，并有權要求甲方支付賠償金、訴訟費、律師費等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.知識產權：指著作權、專利權、商標權等與知識相關的法律權利。3.違約金：指按照約定或法律規定，違約方應支付給對方的一定金額作為違約的懲罰。4.賠償金：指因違約行為造成的實際損失金額，違約方應支付給受害方的金額。5.法律途徑：指通過法律