聘任老師抽簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方聘任老師一職相關事宜，經雙方友好協商一致，達成如下協議：

一、聘任崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方聘任老師，具體崗位為_______（崗位名稱），聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘任期間應按照甲方要求，履行以下工作職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規、學校規章制度及甲方相關管理規定；

（2）認真履行教育教學職責，完成教育教學任務；

（3）關心學生成長，為學生提供優質教育服務；

（4）積極參加學校組織的各項活動，為學校發展貢獻力量。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家有關規定及學校薪酬制度，對乙方實行工資加績效的薪酬體系。

3.2乙方工資待遇為每月_______元，具體發放日期為每月_______日。

3.3甲方根據乙方工作表現及考核結果，給予乙方相應的績效獎金。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定假期。

五、合同解除與終止

5.1合同期滿后，雙方無異議，可續簽合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、學校規章制度及甲方相關管理規定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）因病或非因工致殘，無法勝任工作；

（4）被追究刑事責任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未履行合同約定的其他義務。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方相關管理制度及規定；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方專業技術資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方聘任老師一職，并由丙方提供專業服務相關事宜，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、聘任崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方聘任老師，具體崗位為_______（崗位名稱），聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘任期間應按照甲方要求，履行以下工作職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規、學校規章制度及甲方相關管理規定；

（2）認真履行教育教學職責，完成教育教學任務；

（3）關心學生成長，為學生提供優質教育服務；

（4）積極參加學校組織的各項活動，為學校發展貢獻力量。

三、丙方責任與服務

3.1丙方作為乙方服務提供方，負責為乙方提供以下專業服務：

（1）協助乙方完成教學準備工作；

（2）提供教學資源及教學工具；

（3）協助乙方進行學生管理；

（4）定期對乙方進行教學評估。

3.2丙方應確保其提供的服務符合甲方要求，并對服務過程中產生的問題承擔相應責任。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關規定及學校薪酬制度，對乙方實行工資加績效的薪酬體系。

4.2乙方工資待遇為每月_______元，具體發放日期為每月_______日。

4.3甲方根據乙方工作表現及考核結果，給予乙方相應的績效獎金。

五、丙方服務費用

5.1丙方提供服務的費用為每月_______元，由甲方支付。

5.2丙方應在每月_______日前向甲方提交服務費用發票。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定假期。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督和指導；

（2）根據乙方工作表現和學校發展需要，調整乙方的崗位職責；

（3）在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，有權解除合同。

7.2甲方的義務：

（1）按時足額支付乙方的工資和績效獎金；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環境；

（3）保障乙方的合法權益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任：

（1）違反國家法律法規、學校規章制度及甲方相關管理規定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）因病或非因工致殘，無法勝任工作；

（4）被追究刑事責任。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的其他職業。

九、丙方的責任與義務

9.1丙方的責任：

（1）確保其提供的服務符合甲方要求；

（2）對服務過程中產生的問題承擔相應責任；

（3）在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

9.2丙方的義務：

（1）按照合同約定，及時向甲方提供相關服務；

（2）配合甲方對乙方的工作進行監督和指導。

十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方相關管理制度及規定；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方專業技術資格證書復印件；

6.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業支持，提高教學質量和效率，同時保障甲方在教育領域的合法權益。通過丙方的專業服務，甲方能夠更好地實現教育目標，提升學校品牌形象。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方的職責和義務，保障自身權益，確保教育教學工作的順利進行。同時，甲方通過設定丙方的責任與義務，確保第三方服務的高效和質量，從而實現教育資源的優化配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的培訓課程及丁方提供的輔導服務相關事宜，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、培訓課程及服務內容

1.1甲方同意為乙方提供一系列培訓課程，包括但不限于專業技能培訓、職業素養提升等。

1.2丁方作為培訓服務提供方，負責為乙方提供以下輔導服務：

（1）個性化輔導計劃制定；

（2）定期輔導課程安排；

（3）職業發展規劃指導；

（4）職業咨詢與建議。

二、培訓期限

2.1培訓期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、乙方權益

3.1乙方享有以下權利：

（1）免費參加甲方提供的所有培訓課程；

（2）根據個人需求，選擇丁方提供的個性化輔導服務；

（3）在培訓過程中，享有充分的參與權和表達權；

（4）在培訓結束后，獲得由甲方頒發的結業證書。

四、丁方責任與服務

4.1丁方應確保其提供的輔導服務符合甲方和乙方的需求，并對服務過程中產生的問題承擔相應責任。

4.2丁方應定期向乙方反饋輔導效果，并根據反饋調整輔導計劃。

五、培訓費用

5.1甲方承擔乙方參加培訓課程的全部費用。

5.2丁方提供輔導服務的費用由甲方支付，具體金額為每月_______元。

六、丁方服務費用支付

6.1丁方應在每月_______日前向甲方提交服務費用發票。

6.2甲方應在收到丁方發票后_______個工作日內支付丁方服務費用。

七、乙方的義務

7.1乙方應按時參加甲方組織的培訓課程。

7.2乙方應遵守培訓紀律，尊重講師和丁方輔導人員。

7.3乙方應主動參與培訓活動，積極反饋學習情況。

八、甲方的權利與義務

8.1甲方的權利：

（1）對乙方在培訓過程中的表現進行監督和評估；

（2）根據培訓效果，調整培訓內容和課程安排。

8.2甲方的義務：

（1）確保培訓課程的順利進行，提供必要的教學資源；

（2）為乙方提供良好的學習環境和設施；

（3）保障乙方的合法權益。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時提供培訓課程；

（2）提供的教學資源不符合約定標準；

（3）未保障乙方的合法權益。

9.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將乙方的個人信息泄露給第三方。

十、丁方的責任與義務

10.1丁方的責任：

（1）確保輔導服務的質量和效果；

（2）對輔導過程中產生的問題承擔相應責任。

10.2丁方的義務：

（1）按照合同約定，及時向乙方提供輔導服務；

（2）配合甲方對乙方的培訓效果進行評估。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同生效及其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

12.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培訓課程大綱；

2.乙方個人信息；

3.丁方服務協議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同確保了自身在接受培