公共設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查制度_第1頁
公共設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查制度_第2頁
公共設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查制度_第3頁
公共設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查制度_第4頁
公共設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公共設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查制度第一章總則為切實加強公共設(shè)施安全生產(chǎn)管理,保障公共設(shè)施的安全運行,預防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定本制度。公共設(shè)施涵蓋城市交通設(shè)施、公園綠地、公共衛(wèi)生設(shè)施等,確保其在日常管理和維護過程中,安全隱患得到及時識別和處理。第二章適用范圍本制度適用于本單位所有公共設(shè)施的安全生產(chǎn)隱患排查工作。所有涉及公共設(shè)施安全管理的部門和工作人員均須遵循本制度,確保各項安全生產(chǎn)工作落實到位。第三章組織結(jié)構(gòu)及職責責任主體為安全管理部門,負責統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)隱患排查工作。各相關(guān)部門應明確分工,確保隱患排查工作順利開展。具體職責包括:安全管理部門:負責制度的制定、培訓及隱患排查工作的組織實施。設(shè)施管理部門:負責日常公共設(shè)施的維護與管理,及時發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患。運營部門:對日常運營中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行記錄和處理,并向安全管理部門反饋。第四章隱患排查的規(guī)范隱患排查應遵循定期與不定期相結(jié)合的原則。定期排查每季度至少進行一次,不定期排查應在重要節(jié)假日、極端天氣等情況下進行,以確保公共設(shè)施的安全性。隱患排查內(nèi)容包括但不限于:1.設(shè)施的結(jié)構(gòu)安全性,如橋梁、路面、墻體等。2.設(shè)施的安全標識和警示標志是否完好。3.設(shè)施的電氣系統(tǒng)是否存在短路、漏電等隱患。4.公共衛(wèi)生設(shè)施的衛(wèi)生狀況及日常維護情況。5.綠地、游樂設(shè)施等的使用安全情況。第五章操作流程隱患排查的具體操作流程如下:1.準備階段:安全管理部門制定排查計劃,明確排查時間、范圍和人員安排。2.實施階段:各部門按照計劃開展隱患排查,使用標準化的隱患排查表,對每個設(shè)施進行詳細檢查。3.記錄階段:所有發(fā)現(xiàn)的隱患應詳細記錄,包括隱患的性質(zhì)、位置、嚴重程度及建議的整改措施。4.整改階段:隱患排查結(jié)束后,各部門應根據(jù)記錄的隱患情況,制定整改計劃,并在規(guī)定時間內(nèi)落實整改措施。5.反饋階段:整改完成后,安全管理部門對整改情況進行核查,確認隱患已有效消除。第六章監(jiān)督機制為確保隱患排查工作的有效落實,建立監(jiān)督機制:定期召開安全生產(chǎn)工作會議,通報隱患排查情況,分析存在的問題。安全管理部門定期對隱患排查工作進行檢查和評估,確保各部門履行職責。設(shè)立舉報渠道,鼓勵員工和公眾對隱患進行舉報,確保隱患的及時發(fā)現(xiàn)和處理。第七章培訓與教育對涉及隱患排查的工作人員開展定期的安全生產(chǎn)培訓,增強其安全意識和隱患識別能力。培訓內(nèi)容應包括:國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)。隱患排查的標準和流程。常見安全隱患的識別及應對措施。事故應急處理知識。第八章記錄和檔案管理隱患排查工作應建立完整的記錄和檔案管理機制。記錄內(nèi)容包括排查時間、參與人員、檢查結(jié)果、整改措施及落實情況。所有記錄應由安全管理部門歸檔保存,確保信息的可追溯性。第九章附則本制度由安全管理部門負責解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)實際情況和法律法規(guī)的變化,及時修訂和完善本制度,確保其適用性和有效性。第十章評估與改進隱患排查制度實施后,應建立評估機制,定期對制度的執(zhí)行情況進行評估。評估內(nèi)容包括隱患排查的覆蓋率、整改落實情況及隱患整改后的效果。根據(jù)評估結(jié)果,持續(xù)改進和優(yōu)化隱患排查制度,確保公共設(shè)施的安全管理不斷提升。第十一章相關(guān)條款本制度中提及的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準包括《安全生產(chǎn)法》《建筑法》《消防法》等。各部門應根據(jù)相關(guān)法規(guī)的要求,結(jié)合本單位實際,制定相應的實施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論