退休公務員再就業聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位性質：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________通信地址：____________________鑒于甲方為合法成立并有效運營的單位，乙方為已辦理退休手續的公務員，愿意在甲方的指導下從事一定的崗位職責，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方在被聘用期間，擔任甲方__________崗位的職位，具體職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量，不得擅自離崗。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年至__________年。2.2如雙方同意續簽，應在本協議期滿前__________個月書面協商一致，并簽訂新的聘用協議。第三條待遇及福利3.1甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方提供相應的工資待遇，并按時足額支付。3.2甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方提供休息休假、福利待遇等。第四條工作條件與保護4.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、培訓機會等。4.2甲方應保護乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得降低乙方的工資待遇，不得解除本協議。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及經濟補償。5.3如甲方未按照本協議的約定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險并支付相應的賠償。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.退休公務員再就業聘用協議2.身份證復印件3.退休證明4.甲方單位簡介5.乙方個人簡歷6.社會保險參保證明7.工資發放證明8.工作職責說明9.培訓資料10.甲方所在地人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、培訓機會等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.甲方解除或終止本協議，違反雙方約定。5.乙方未按照約定履行崗位職責，導致工作質量受損。6.乙方擅自離崗，未經甲方同意。三、法律名詞及解釋：1.退休公務員：指依法辦理退休手續的公務員。2.再就業：指退休公務員在退休后，再次從事有償勞動。3.聘用方：指合法成立并有效運營的單位。4.被聘用方：指已辦理退休手續的公務員。5.崗位職責：指乙方在甲方擔任職位時應盡的工作責任和義務。6.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不足：甲方應及時改善乙方的工作條件，確保乙方的合法權益。2.工資支付問題：甲方應按時足額支付乙方工資，如發生遲延支付，應按約定支付經濟補償。3.社會保險繳納問題：甲方應按法規為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權要求甲方補繳并支付賠償。4.解除合同爭議：如甲方違法解除合同，乙方有權要求繼續履行合同，并要求甲方支付賠償。5.崗位職責不清：雙方應明確乙方的崗位職責，避免因職責不清導致的糾