藥企研發人員聘用合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家從事藥品研發、生產和銷售的企業，乙方愿意加入甲方，擔任研發人員，雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方研發部門的研發人員，負責藥品研發工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的研發任務，并遵守甲方的規章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據乙方的工作表現和甲方業績另行規定。3.3其他補貼包括五險一金、交通補貼、通訊補貼等，具體標準按照甲方的規定執行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如需加班，應按照甲方的規定支付加班費。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的規定執行。第五條保密義務5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、技術秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方同意在合同期滿后，仍繼續承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經歷證明4.乙方體檢報告5.甲方規章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密協議8.競業限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或違反甲方規章制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及其他補貼。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.藥品研發：指對新藥的研究開發，包括藥品的合成、提純、分析、評估等過程。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.競業限制：指在合同期限內，乙方不得在與甲方業務相同的行業從事相同或類似的工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度滯后，導致項目延期。解決辦法：乙方應加強與甲方溝通，調整工作計劃，加班或增加人員投入。2.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協議，加強內部保密管理。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，遵守勞動法規定。4.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。五、所有應用場景：1.甲方為藥企，乙方為研發人員。2.