機電暑期社會實踐報告機電暑期社會實踐報告1暑假實踐，對于已經成為一名大學生的我們來說，是關鍵的，是重要的，是迫切需要完成的。但是，這也是件對于，沒多少實踐工作經驗的我們的巨大考驗。就像我，初中時根本沒什么能力去進行什么實踐活動，到了高中，經歷了中考，感覺自己成長了很多，想要在高中時的暑假，去鍛煉鍛煉時，暑假又有一大堆的作業需要去完成，父母也是不贊成，在暑假這么炎熱的日子里，去打工。所以，每次長長的暑假，就這樣子在看看電視，翻翻書中度過了。回憶起，那時候的暑假，真是過的相當的悠閑，過的相當的自在，但也是相當的無意義的。終于，度過了難熬的高考，成為了一名大學生。也終于可以在長長的暑假里，好好的工作一下，體驗體驗除了，讀書，考試，以外的真正的現實社會是怎么樣的。總算得到了一份工作，雖然跟自己的專業沒什么關系，但是，能夠得到實踐的機會也是非常的難得了。分配到了自己的崗位，有了自己需要去完成的`任務，一切，都在有條理的進行著。每天，正常的起床，吃飯，去工作的地方，然后，感覺手有點酸疼，腰也很酸疼，慢慢演變出來的是自己的懶惰的性情。自己變的開始抱怨，開始有放棄的念頭，有了，好好在家呆著，這樣不是很好的想法。但是，是每天的習慣嗎，還是骨子里的不想放棄，現在每天都還在堅持著，是的，如果，真的放棄了，那當初的種種努力不就只是些泡沫了嗎。現實的工作經驗，教會我，什么是堅持，什么是不放棄，什么是努力。對于，我來說，這個社會還太過現實，太過無法正確的融入，我的身上，帶著太多稚嫩的想法，太多懶惰情。但是，真的的工作，被別人托付一項工作，得到別人的信賴，這是件讓人感覺超良好的事情，所以，即使很苦，很累，想要放棄，但是只要一想到，自己是被別人信賴著托付著工作，自己就會有了更多的動力，更多的力量。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是真正學習的大課堂，通過社會實踐，讓我們大學生提前了解社會，為將來真正走上社會提供寶貴的經驗和閱歷，也為將來從事任何工作打下良好的基礎在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。這次實踐后才能深刻體會這句話.課本上學的理論知識用到的很少很少。剛開始去的時候，還真有點不習慣。很多東西都不懂，幸好有別人的耐心幫助，讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。參加了社會實踐，明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習，培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。近一個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。機電暑期社會實踐報告2隨著現在社會生活水平的日益提高和科學技術水平的迅速發展，想在社會殘酷的競爭中成為一個強者，成為一個佼佼者，成為一個眾人崇拜的王者，我們這些從小就在父母的庇護下成長的九零后就必須學會吃苦，積極地接觸社會，了解社會，這樣才可以承擔起家庭的重擔。實踐是檢驗真理的唯一標準，只有投身社會，積極進取，不斷提高思想覺悟，樹立為人民，為社會服務的思想，將所學的理論知識與社會實踐相結合，加強與人的交流，進一步從各方面提高自己。歲月如梭，一轉眼我們已經迎來了大學的第一個暑假，還記得去年的這個時候我們還是一個剛剛畢業的高中生而已，準備用整個暑假好好的放松一下，想想那個暑假還真是挺無聊的，現在一年有余了，弄不清是什么時候褪去的“新生”的外衣，這一切都在不知不覺之中，但我心中有一個很強的信念，那就是不能放縱自己，虛度年華，所以暑假一個星期以后我就投入到另一種生活當中去了，說是辛苦卻也充實，說是勞累卻也高興，說是疲憊卻也會覺得那是一種享受，是啊，付出勞動后并有所得，心總是會感到欣慰開心吧！下面就和大家分享一下我的暑期社會實踐。首先對蘇州中谷機電有限公司能給我這個機會，表示衷心感謝。來到廠里的第一天，我發現這個廠很冷清，還以為是廠里放假呢，就有點打退堂鼓的意思，爸爸很嚴肅地批評了我，說看任何一樣東西不能光看表面，靜水流深，這廠平靜的表面的背后是先進的科學技術，這讓我頓時感悟頗深，心里暗下決心，這一趟不能白來。見了朱工后，他先是簡單地給我講解了一些廠里的基本情況，又親自帶我去參觀了工廠。當一排排整齊排列的'機器和產品展現在我面前時，我目瞪口呆……參觀完之后整理好東西，下午我就正式開始“上班”。我直接到生產部報到，在付總的安排下，我跟著經驗豐富的楊姐見習。楊姐年紀不大，卻有著一手嫻熟的技能，我對她是敬佩有加。由于我初出茅廬，對一些專業知識都不太懂，楊姐很耐心地從一點一滴教我，我也很努力地在學。記得當時第一天我先是認識一些工具和了解用法，這些都是我們在學校從來沒接觸到的。什么斜口鉗，壓線鉗，剝線鉗，鉚槍，電烙鐵，內六角扳手……很多很多，可以說是受益匪淺。可能是剛到這個地方吧，晚上睡覺老是睡不著，后來也就不知不覺地進入睡眠，幸虧早上設置了鬧鐘，要不然……接下來幾天楊姐教我使用電烙鐵，看她用起來非常簡單，電線，焊錫絲很聽話的在她手中配合著，我看的心里還挺癢癢的，于是楊姐給我備好工具讓我先到一旁去練習。當我躡手躡腳地拿起電烙鐵時，怪事發生了，我的手不由自主地抖著，根本控制不住，別說焊線了，線都拿不穩，在一次，兩次，三次……三十次之后我的手平靜了，我很不謙虛地跑到師傅那里就說學會了，師傅笑了笑，說“你直接在產品上試試吧。”“啊，真的啊，可以嗎？”“嗯。”我干勁十足地說干就干，焊完之后，恰巧馮工過來了，她見我都在焊線了，很高興地說“小伙子，學的挺快嘛，呵呵。”我很高興。“我來給你檢驗一下質量是否過關，要知道每做一件產品要秉著對客戶，對用戶負責的態度，要注重產品質量。”我聽了很有感觸。“額……你這個焊的……呵呵，真不怎么樣。”她耐心地給我講解“首先你要用剝線鉗剝線，這樣才不會把導線里面的銅絲弄斷，還有用電烙鐵時要這樣……”她一邊講解變做示范，“用拇指和食指捏住導線，中指和無名指捏住焊錫絲，用右手拿電烙鐵，嗯，這樣才不會虛焊，看見沒有，還有像你這樣新學要注意不要燙到手。”我不好意思的點點頭，為自己剛才的驕傲自滿和不負責任感到后悔不堪，也對馮工十分佩服。后來我變得“低調”了許多，不再那么驕傲，楊姐也是耐心地做示范給我看，我又練習了兩天，終于……呵呵。為此睡在床上做夢都會偷偷地笑，而且手還動不動就是那個pose（拇指和食指捏住，中指和無名指捏住）……這也讓我更加明白：只要功夫深，鐵杵磨成針。接下來，楊姐又教我看接線圖紙，說實話我的讀圖畫圖能力是挺差的，而且由于我們專業課還沒開，所以看的十分費勁，但是其他員工同事都十分熱情地為我解疑答惑，像管哥，鄭姐，沙姐都是我學習的榜樣。這些圖紙上的接線圖和我們高中，大一學的電路圖可以說是太多不同，首先這是一本圖，分好幾個部分，還有一些注釋和說明。我對著楊姐他們接好的電箱，認真地對著圖紙一一對照，有時候會因為一條線不明白而冥思苦想，有時候會在他們的提醒下一下子恍然大悟，總之可以說是大開眼界，收獲滿滿。然后就是接線了，揭開線槽的蓋子，那五顏六色的導線，那長短不一的導線，那粗細不同的導線……令人眼花繚亂，但是卻整齊地被排在線槽中。在熟悉了簡單的插銷導線后我開始根據圖紙接線，當然還有在楊姐的指導下。雖然我的速度很慢很慢，但是沒有接錯一根線。當然除了跟楊姐學習電方面的一些東西的話，還跟著侍大叔搞一些裝配。他待我們非常和藹，認真，正如他的名字一樣“侍學生”。不要認這活又不要技術，其實也是一門學問，小小的螺絲，螺帽有一點點差錯都會造成嚴重的后果。而且在操作的時候，比如打洞，攻絲等等，都不是靠蠻力，而且在擰螺絲的過程中也會遇到各種各樣的問題。通過這些的學習，不僅鍛煉了自己的動手能力，而且鍛煉了自己的意志，所以很感激他。在生活中我也學會了很多，比如在每天去食堂吃飯的時候，我看見大家都能做到秩序井然，自覺排隊，女士優先……吃完飯，又主動洗碗，完全不用食堂大叔操勞，在這種氛圍下我自然也是提升了自己的素養。另外還有許多方方面面的小事，就比如，記得有一天早上起床后我先走了，當時衣服曬在外面，后來下雨了，吳哥就很熱心地幫我把衣服收了回去；又比如在宿舍，李哥總是晚上先回宿舍把蚊香點好，讓我們晚上睡得更加舒心。別看這只是一些力所能及的小事，卻都深深印在了我的心里。我已經長大了。不能再當父母佑護下的公子哥了，要學會自己照顧自己，學會照顧別人，不給家里增加負擔。當然在下班以后我們一些同齡人又會湊在一起打打球，鍛煉身體，培養感情，互相聊聊，談談自己的家鄉，談談自己的理想。在我身邊就有一個和我同齡的一個北京哥們兒，人挺豪爽的，別看平時嘻嘻哈哈的，做起事來一點也不含糊。他很怕熱，但是當沒有電風扇的時候，他任憑汗如雨下，也不說一聲苦和累，這些精神都是值得我們學習的。經過這次見習，我自己總結出以下幾點：1.時間是檢驗真理的唯一標準，不能把眼睛一直盯在書上，要多實踐，這樣才能加深自己對知識的理解；2.虛使人進步，不管做什么，都不能傲慢自大，要多聽別人的建議，不斷提高和完善自己；3.學會與人交流，善于問問題，找問題，解決問題，敢于挑戰困難，永不言敗，勇往直前；4.企業要有“誠信，品質，勤奮，創新”的精神，以市場為導向，樹立科學發展觀和可持續發展觀。社會是天使，它締造了多少不同性格事業的人，造就了多少成功人，培養訓練了多少懂得傾聽他人心聲、懂得慰藉人心、懂得體味生活愛家敬業的人，他亦錘煉了多少如鋼鐵般意志追求遠大理想的人，挖掘了多少失落亦在后來看遂成社會佼佼者的人。我們只有通過親身體驗社會實踐，更進一步地了解了社會。通過與社會零距離接觸，把自己從校園帶到社會中，親身體味社會生活，才能明白社會競爭的殘酷性。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。真的，通過實踐，你會發現你所學到的要比從書本上或者從別人那里直接灌輸過來的要深刻很多倍，通過實踐你把自己的知識也好，思想也好，都和實踐相聯系，并不從實踐中學得的東西真正轉化成自己的一部分了。我想實踐與認識的辯證關系在高中我們就已學過了，就沒必要贅述了，我想強調的是，通過親自實踐你會發現那是一筆難以用金錢來衡量的寶貴財富。總而言之，這么多天的汗水沒有白流，我學到了很多很多，那些都是課本上學不到的，對我以后的學習和工作有很大的幫助。也就是說，作為大學生的我們，一定要讓自己多多參與實踐，使得思想在實踐中得到升華，更好的認識和適應社會生活，更好的領悟人生真諦和做人道理，為將來以后走出校門，走向社會打下牢固的基礎！機電暑期社會實踐報告3實踐單位簡介：________機電有限公司，位于山清水秀的古城___，環境優美，風光秀麗，地理條件優越，臨近蕭甬鐵路及杭甬高速公路，去寧波機場僅40公里，西去杭州機場只需60分鐘，交通十分便利。......力量雄厚，生產設備精良，制造工藝先進，檢測設施齊全，生產的各系列展示架、電腦支架等，可以來樣定做，也可以為客戶設計制作。以輕巧、造型美觀、質量好等特點，深受國內外客戶青睞......企業類型：私營獨資企業經營模式：生產加工注冊資本：無需驗資公司注冊地：中國浙江員工人數：51500萬元/年主要經營地點：____市北河沿路47號主要市場：大陸北美西歐東歐東南亞非洲年出口額：人民幣200萬元100人公司成立時間：20__年法定代表人/負責人：20__年營業額：人民幣300萬元/年300萬元1、企業文化：（1）是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和；是企業在生產經營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。（2）是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。其核心是企業的精神和價值觀。價值觀是企業或（于：機電專業暑期社會實踐報告）企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。傳統氛圍構成的公司文化，它意味著公司的價值觀，諸如進取、守勢或是靈活——這些價值觀構成公司員工活力、意見和行為的規范。管理人員身體力行，把這些規范灌輸給員工并代代相傳。2、文化包括：經營哲學：顧客需求是企業經營活動的出發點和歸宿；技術創新；組織創新；市場創新，長遠觀念價值觀念：走向完善、合理企業精神：務實和求精精神；高標準、嚴要求，不斷致力于企業產品質量、服務質量的提高。確立消費者第一的觀念、靈活經營的觀念、市場競爭的觀念、經濟效益的觀念企業道德：善惡評價為標推的道德原則；企業作為市場的細胞，其直接目的是追求利潤的'最大化，而作為社會的一份子，企業在追求利益的同時，又必須使自身的獲利過程同時也成為有益于社會進步和促進人的全面發展的過程，即必須注重企業道德。3、企業文化的功能：企業文化具有導向功能：通過它對企業的領導者和職工起引導作用。機電暑期社會實踐報告4暑假實踐，對于已經成為一名大學生的我們來說，是關鍵的，是重要的，是迫切需要完成的。但是，這也是件對于，沒多少實踐工作經驗的我們的巨大考驗。就像我，初中時根本沒什么能力去進行什么實踐活動，到了高中，經歷了中考，感覺自己成長了很多，想要在高中時的暑假，去鍛煉鍛煉時，暑假又有一大堆的作業需要去完成，父母也是不贊成，在暑假這么炎熱的日子里，去打工。所以，每次長長的暑假，就這樣子在看看電視，翻翻書中度過了。回憶起，那時候的暑假，真是過的相當的悠閑，過的相當的自在，但也是相當的無意義的。終于，度過了難熬的高考，成為了一名大學生。也終于可以在長長的暑假里，好好的工作一下，體驗體驗除了，讀書，考試，以外的真正的現實社會是怎么樣的。雖然只有短短的一個多月時間，能學到的東西有限，但使我真正的體會到了上班族的生活，揭開了公司生活的神秘面紗。江蘇碩德電力技術有限公司是一家按照現代企業制度組建而成的擁有全新機制、充滿活力的高新技術企業。主要從事高壓開關及成套設備、低壓成套開關設備、箱式變電站、母線橋架等輸變電設備的開發和制造。我所在的.技術一部辦公室有4個工程師，都是男的，只有我1個女文員。為什么我要說得那么詳細呢，就是因為技術一部和技術二部都是男多女少，而且大多都是些爸爸級的成熟穩重型男人。一開始還擔心有代溝，溝通不來，慢慢相處之后發現我之前的擔心是多余的，因為他們都能耐心細致地教我這個初來咋到的小女孩，有時還很幽默詼諧。很快，我就適應了這樣的工作生活。現在來總結一下我的實習工作。一、工作內容1、發放圖紙到供應商、采購部、生產部、市場部，做圖紙發放清單。2、管理資料借用。如工具書、鑒定證書、檢驗報告、車間設備等。3、制作變壓器產品圖號一覽表。4、制作變壓器生產流程圖。5、整理備案每月的采購、生產訂單。6、傳真圖紙、文件給供應商。二、收獲及體會這一個多月，讓我學到了校園里無法實際得到的東西，這就是所謂的實踐。學習到了一個公司的運作流程，產品生產流程，公司的內部框架，管理制度等。我還學會了為人處事的方法，怎樣和同事和睦相處，怎樣團結合作，怎樣處理好上司與下屬的關系。初來咋到，很多東西還不熟悉，遇到不懂的就問，不要自作聰明，以免造成大錯。在辦公室工作，一定要非常細心，圖紙發少了一張都會造成麻煩。少了一張圖紙，就等于少了一種配置，產品就無法順利完成。資料的借用一定要做好相關記錄，以免丟失。每天早上從飯堂吃完早餐后去刷卡，下午下班后又刷卡，這樣的考勤制度已經非常習慣了。每天重復著三點一線的生活(宿舍、飯堂、辦公室)，倒還有點像校園生活。公司有籃球場、乒乓球室，幾乎每天晚上我都會到乒乓球室和同事打乒乓球。豐富我的業余生活，我還因此認識了其他部門的同事，結識了一些乓友，有質檢部的、行政部的、市場部的、生產部的、車間的，感謝這一愛好讓我認識了這么多好朋友。總算得到了一份工作，雖然跟自己的專業沒什么關系，但是，能夠得到實踐的機會也是非常的難得了。分配到了自己的崗位，有了自己需要去完成的任務，一切，都在有條理的進行著。每天，正常的起床，吃飯，去工作的地方，然后，感覺手有點酸疼，腰也很酸疼，慢慢演變出來的是自己的懶惰的性情。自己變的開始抱怨，開始有放棄的念頭，有了，好好在家呆著，這樣不是很好的想法。但是，是每天的習慣嗎，還是骨子里的不想放棄，現在每天都還在堅持著，是的，如果，真的放棄了，那當初的種種努力不就只是些泡沫了嗎。現實的工作經驗，教會我，什么是堅持，什么是不放棄，什么是努力。對于，我來說，這個社會還太過現實，太過無法正確的融入，我的身上，帶著太多稚嫩的想法，太多懶惰情。機電暑期社會實踐報告5一、實踐目的泰興市神舟機電設備有限公司主要生產各種船舶上的空調、制冷設備等，此次寒假社會實踐主要是通過親身實踐、實際操作的形式，體驗工作的艱辛，并在實踐中鍛煉自己的吃苦耐勞精神、團隊協作精神、認真仔細的態度和與人溝通的能力。二、實踐內容在泰興市神舟機電設備有限公司進行社會實踐的過程中，有關負責人先帶領我參觀了該公司，并向我介紹了該公司的概況，這使我對該公司的結構、人員和經營模式有了一定的了解。我所進行社會實踐的公司是集生產、包裝為一體的公司，我主要是負責記錄數據和整理文件資料的工作。每天我要把產品生產的數量、包裝的數量等記錄下來，然后交給專業人員核對。每天我要把相關數據制作成表格、整理相關文件等。不過在公司工作緊迫的情況下，我也會給一些工作人員打打下手，幫助他們盡快完成工作任務。雖然我的工作任務不是很繁重，但是其中還是遇到了一些麻煩。以前我生活得很是大大咧咧，丟三落四，所以有的時候會漏記一些東西，也曾被負責人批評過，也幸好有專業人員核對，不然會造成很多不必要的誤會和損失。這讓我意識到對待一份工作一定要有認真仔細的工作態度。三、實踐結果在泰興市神舟機電設備有限公司進行社會實踐的十天中，我所從事的工作類似于辦公室助理，這一工作雖然與我現在所學習的專業毫不相關，但是在大學期間學習的基本的計算機操作知識和培養的虛心好學的態度在此次是會實踐中幫了我很大的忙。在整理資料的過程中，主要要運用word文檔和e_cel表格，這些簡單的電腦操作知識我們在大學期間又重新學習鞏固了一遍，這就使得我在實際操作的過程中不至于陷入困境，是我很好地完成了負責人交給我的工作任務。不過，在社會實踐的過程中，我在做記錄的時候會有遺漏、丟三落四的情況出現，為了減少這樣的錯誤，我每天開始工作前都會對自己進行一番提醒，工作過程中我會反復檢查，多次確認，盡可能將錯位減到最少。在今后的學習、工作、生活中，我還要堅持鍛煉自己的認真仔細的工作態度，在此次社會實踐中，我逐漸了解大學生社會實踐的用意，它就像是一種催化劑，它引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，積極投身于社會。在學校學習期間，我們從書本上得知我們要解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，同時，我們不能死板教條，我們要投身實踐，要在社會這個大染缸里提升思想，修養身心，開拓出服務社會的思想的有效途徑，更新觀念，吸收新的思想和知識。此外，曾有報道說百分之八十的大學生畢業后所從事的工作與大學里所學習的專業并不一樣，我學習的是英語師范專業，但是此次寒假社會實踐卻與我的專業毫不相關。這就告訴我們，上了大學并不等于就收獲了一切。我們應該在學好本專業知識的同時不斷擴充自己的其他知識，沒有必要要死心眼的認準一樣東西不放，人生本就是不斷學習、不斷進步的過程。四、實踐總結或體會今年，在__年1月10日――__年1月20日期間，我在泰興市神舟機電設備有限公司進行寒假社會實踐。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。我每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果或付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道也變得完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的.提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。十天的社會實踐時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。1、自學能力“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。”進行社會實踐后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是類似辦公室助理一職，平時在工作只是整理文件資料、制作表格等，幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的網站開發人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。2、工作內容每天8點就得到公司報到，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校則可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是基本每天就是坐著，對著電腦打打字，做做表格，顯得十分枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，因為你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而像同公司的推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭到領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。3、同事相處踏上社會，我們就要與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此還是學生的我們很多時候無法適應。環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。我是學英語師范的，雖然此次寒假社會實踐與我所學習的專業毫不相關，但是，這短短十天的社會實踐經歷也讓我受益匪淺。此次社會實踐讓我意識到現今社會經濟發展迅速，為了不讓自己與社會脫軌，我們就必須加快自己的步伐，迎著時代的潮流，不斷挖掘自己的價值，不斷學習，不斷進步。此次社會實踐也讓發現今后人生的道路不是一帆風順的，想要找到一份理想的工作，我們不止要學好書本上的理論知識，還要借鑒前人的經驗，要親身去了解這個社會，不斷磨練自己，讓自己適應這個社會，讓自己創造出自己的人生、社會價值。機電暑期社會實踐報告6一、個人工作總結時間過得真快，轉眼今年就要結束了。6月30日來到百鄉春花秋實學校。感謝領導，我不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的男孩子，接受我去公司工作。這是我走出“幼稚圈”的第一份工作。當然，我在這里的工作頭銜也是不可或缺的——營銷專員。大專學的是機電一體化專業。對于公司安排的市場營銷，一開始真的很愿意接這份來之不易的工作，但是不想做好，因為沒有接觸到市場營銷這個專業，不知道該怎么做，所以做起來挺難的。在我百思不得其解的同時，單位領導對我的成長寄予厚望，僅僅是因為他們對市場工作的熱情。他們和我談了很多次，給了我很強的信心和工作動力。我伏案打坐半年了，簡單總結一下。總結以下幾點:1.一切從零開始，積極學習市場運作相關方面的專業知識，努力實現專業知識向市場的發展；2.積極完成領導安排的相關工作，工作中出現問題及時向領導尋求解決方案。不懂就問，努力做好；3.工作符合實際，調查市場前景，制定相應的市場計劃；4.分析市場需求，尋找招生市場的關鍵是什么，對市場有相對透明的把握，做好月度市場報告；5.在不斷學習知識和積累經驗的同時，他們的能力和專業水平比以前有了很大的提高；6.設計當月招生廣告，如廣告紙、調幅、照片廣告等。并積極投資于市場的運作；7.對于營銷活動，如校外講座、宣傳等，我們可以做好營銷活動的策劃和實施；8.“知己知彼，百戰不殆”調查其他本土訓練同行的相關動態，分析效果，可行時模仿；二、部門工作總結20__年6月30日，百祥春花秋實學校市場部成立。在將近半年的時間里，逐漸開展了市場營銷工作，從沒有做過任何事情的市場部在單位里逐漸成長起來，以至于“市場工作要先調查，再上報，再規劃，再執行，最后總結提煉。”現在所有必要的信息都可以拿出來，以滿足總部的評估。從單位表現來說，可以知道我們市場部做的不好，因為今年招生表現和去年基本持平。對于當地一些小型計算機培訓機構來說，地理優勢和學校師資力量都在我們之下，對手只要降低項目學費就可以了，給我們的市場帶來一定的.沖擊。我們在當地市場站穩腳跟是必然的。下面我將總結我們部門的工作1.部門建設:部門剛起步，市場體系不是很完善，但市場人員嚴重不足；2.部門人員培訓:經過半年多的打磨，多次參加總部安排的市場業務規范和市場運營規范的培訓，基本掌握了市場招聘工作，但業務技能和專業素養還有待加強。由于部門人員缺乏，任務繁重，專業技能培訓不夠。3.部門工作數據分析:在工作中分析市場數據是非常不夠的，因為市場招生是我們的工作。如果是學生來報名，我們還不知道他是怎么知道我們學校有相關培訓項目的；4.部門工作:沒有明確的工作目標和詳細的工作計劃，市場人遠沒有養成寫工作總結和計劃的習慣；5.部門創新:新業務發展不夠，業務增長小，業務能力有待提高；6.整頓本單位內部市場的品牌信息，滿足總部的考核；7.上述工作只有在單位同事的支持和幫助下才能完成，為此我向他們表示衷心的感謝。三.20__年工作計劃“戰略上，最后勝利在千里之外”。我覺得在新的一年的營銷工作計劃中有必要強調先求事的優先性，但也需要明白，年度營銷工作計劃不是營銷計劃，而是基于年度分析總結的戰略工作思路，具體的詳細計劃需要分解成季度或月份，這樣才有實際意義。1.目標的制定是來年市場招生的關鍵。在新一年的市場招生計劃中，首先要做的是制定全年的整體招生目標、廣告成本目標、利潤目標、渠道目標和人員配備目標，其中銷售目標為140萬/年，廣告成本目標為1.2萬/月，渠道發展目標為3/年，人員配備為3人。2.建立一個相對穩定的熟悉業務的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源，所有的銷售業績都來源于擁有一個優秀的銷售人員。建立一個團結合作的銷售團隊是企業的基礎。在明年的工作中建立一個和諧而有殺傷力的團隊是一項重大任務。3.培養市場人員發現問題，總結問題，不斷完善自己的習慣。總結問題的目的是提高市場人員的綜合素質，發現工作中的問題，總結問題，提出自己的意見和建議，把業務能力提高到一個新的水平。4.品牌推廣。品牌是企業的形象。提升職業教育企業的市場形象至關重要。我的品牌有春花，秋實，北影。要做好品牌推廣，首先要做好規劃；5.團隊支持。為了保證來年市場招生的順利高效實施，還需要加強關鍵工作流程和關鍵制度，培養組織執行力標準，從而更好地開發客戶服務需求，使客戶向其他課程轉型。機電暑期社會實踐報告77月17日下午，湖南科技大學機電工程學院暑期社會實踐團一行九人來到湘潭電化集團公司，并就“金融危機下的企業人才觀”這一問題對其做了采訪。該公司人事部負責人熱情接待了他們。面對金融危機，湘潭電化集團公司堅持“不裁員，不減薪”，調整產業機構，改變統籌策略，低價收購原材料，并對員工進行全方面培訓。目前，該公司經濟效益已全面回升。另外，該公司堅持以人為本，時刻為公司職工著想。公司領導經常找職工談心了解其生活上是否存在困難。另外，該公司設立“幫扶中心”，每年都向生活條件較差的職工提供幫助。“一個穩定的企業需要一批穩定的職工”，正是因為公司的人文關懷，公司上下團結一致，共同面對困難，把金融風暴對公司的影響降到最小。對于“金融危機下的.企業人才觀”，該公看重一些腳踏實地，肯吃苦耐勞，專業知識扎實的人。該公司認為企業的發展有三個關鍵：質量高，成本低，重人才。人才基于經濟戰略之上，戰略則是要適應發展。另外，該公司指出，現在大學生的通病就是眼高手低，缺乏團隊意識。這樣的人很難被公司錄用。他們認為，現在有一大部門畢業大學生需要擺正心態，認清自己，積極融入到企業集體中，這樣才能在競爭中中立住腳跟。機電暑期社會實踐報告8（一）實踐單位簡介：__市__機電有限公司：位于山清水秀的古城__，環境優美，風光秀麗，地理條件優越，臨近蕭甬鐵路及杭甬高速公路，去寧波機場僅40公里，西去杭州機場只需60分鐘，交通十分便利。公司技術力量雄厚，生產設備精良，制造工藝先進，檢測設施齊全，生產的各系列展示架、電腦支架等，可以來樣定做，也可以為客戶設計制作。以輕巧、造型美觀、質量好等特點，深受國內外客戶青睞......企業類型：私營獨資企業經營模式：生產加工注冊資本：無需驗資公司注冊地：中國浙江__法定代表人/負責人：___年營業額：人民幣300萬元/年—500萬元/年主要經營地點：__市北河沿路47號主要市場：大陸北美西歐東歐東南亞非洲年出口額：人民幣200萬元—300萬元（1）企業文化：{1}是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和；是企業在生產經營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。{2}是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。其核心是企業的精神和價值觀。價值觀是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。傳統氛圍構成的公司文化，它意味著公司的價值觀，諸如進取、守勢或是靈活——這些價值觀構成公司員工活力、意見和行為的規范。管理人員身體力行，把這些規范灌輸給員工并代代相傳。（3）文化包括：經營哲學：顧客需求是企業經營活動的出發點和歸宿；技術創新；組織創新；市場創新，長遠觀念價值觀念：走向完善、合理企業精神：務實和求精精神；高標準、嚴要求，不斷致力于企業產品質量、服務質量的提高。確立消費者第一的觀念、靈活經營的觀念、市場競爭的觀念、經濟效益的觀念企業道德：善惡評價為標推的道德原則；企業作為市場的細胞，其直接目的是追求利潤的最大化，而作為社會的一份子，企業在追求利益的同時，又必須使自身的獲利過程同時也成為有益于社會進步和促進人的全面發展的過程，即必須注重企業道德。{4}企業文化的功能：企業文化具有導向功能：通過它對企業的領導者和職工起引導作用。企業文化的約束功能：通過完善管理制度和道德規范來實現。企業文化的凝聚功能：人為本，尊重人的感情，從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想，職工把企業看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現共同目標的重要組成部分，整個企業步調一致，形成統一的整體。這時，“廠興我榮，廠衰我恥”成為職工發自內心的真摯感情，“愛廠如家”就會變成他們的實際行動。企業文化的激勵功能：共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值，自我價值的實現是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵。在以人為本的企業文化氛圍中，領導與職工、職工與職工之間互相關心，互相支持。特別是領導對職工的關心，職工會感到受人尊重，自然會振奮精神，努力工作。另外，企業精神和企業形象對企業職工有著極大的鼓舞作用，特別是企業文化建設取得成功，在社會上產生影響時，企業職工會產生強烈的榮譽感和自豪感，他們會加倍努力，用自己的實際行動去維護企業的榮譽和形象。調適功能：調適就是調整和適應。企業各部門之間、職工之間，由于各種原因難免會產生一些矛盾，解決這些矛盾需要各自進行自我調節；企業與環境、與顧客、與企業、與國家、與社會之間都會存在不協調、不適應之處，這也需要進行調整和適應。企業哲學和企業道德規范使經營者和普通員工能科學地處理這些矛盾，自覺地約束自己。完美的企業形象就是進行這些調節的結果。調適功能實際也是企業能動作用的一種表現。{5}企業物質文化：生產或服務：生產制造出質量可靠、性能價格比高的商品工作環境或廠容：辦公環境、經營環境均為整潔、明亮、舒適技術裝備：配置先進、適用的機器設備后援服務：為服務對象提供無微不至、主動、便利的服務。人才資源：通過全程、終身培訓使員工均達到行業社會優秀水平，人盡其才福利待遇：公司員工通過辛勤勞動獲得行業和當地領先的工資、福利待遇（4）企業部門；財務部人事部企劃部銷售部財務部：關于資產的購置（投資），資本的`融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。人事部：企業中各類人員在組織形式上進行管理的部門企劃部：負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；技術部銷售部：直接與市場和消費者相聯系，它可以為市場分析及定位提供依據（5）企業產品：工藝品；展示架；密封罐五金件；電腦支架；展示架其他金屬加工（二）作業流程：1、采購物資到廠后，供應商將《送貨單》交倉管員，由倉管員引導供方將物資存放在待檢區。供應商《送貨單》必須注明我公司《物料訂購單》單號及訂購數量、送貨數量等信息。2、由倉庫管理員和采購員在一個工作日內依《物料訂購單》對檢驗物資進行驗證。驗證內容包括：物料名稱、型號、規格、顏色、材質、產品包裝、標識、數量等，數量按抽樣比例進行量測，遵照孰少孰準嚴則按比例進行扣除。驗證合格后在供應商《送貨單》上填寫實際入庫數量并簽收，同時開具《送檢入庫單》在二小時內通知檢驗人員進行檢驗。檢驗合格后由倉管員依照定置管理進行歸位擺放，并進行標示，然后在《物料訂購單》上注銷訂購數量，依《送檢入庫單》及時填寫《存貨吊卡》和登記《存貨計數帳》；檢驗不合格需退貨的填報《驗退單》辦理退貨手續。3、入庫數量與訂購數量必須相吻合，嚴格執行入庫數量上浮比率標準，超出部分填寫《驗退單》通知采購人員予以退回供應商處理。如供應商確需寄存于我司倉庫等待訂單的，由倉管員在《廠商寄存物料登記簿》上登記。并將寄存物料按定置管理擺放，并做好標識；交貨數量未達訂購數量時，以補足為原則，但不影響訂單生產，有利降低庫存積壓的由倉庫主管復核，經資材部經理同意后，可免補交，短交如需補足時，倉管員應通知采購人員聯絡供應商處理。《送檢入庫單》須依據《物料訂購單》、《送貨單》或《發票》載明供應商名稱、訂購單號、制造單號、產品型號、制造數量、物料名稱、型號、規格、顏色、材質、單位、訂購數量、送檢數量、入庫數量、單價、金額、備注，《送檢入庫單》經倉管員、檢驗員、倉庫主管簽字后將結算聯、財務聯連同送貨單、發票交采購人員。驗收中發現的問題，要及時通知倉庫主管和采購人員處理。4、自制入庫：{