聘工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因生產、經營需要，需招聘乙方從事____________________工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事____________________工作。

3.雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。

第一條工作內容

1.1乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事____________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同約定的工作時間為____________________。

2.2乙方每周休息日為____________________，休息日按國家規定執行。

2.3乙方在法定節假日享有帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為____________________。

3.2乙方工資的支付方式為____________________。

3.3乙方在試用期內，工資按____________________標準支付。

第四條社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為____________________。

5.2試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。

第六條合同解除

6.1乙方在試用期內，如出現以下情況之一，甲方有權解除本合同：

（1）不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

6.2甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

6.3乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的____________________作為違約金。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條合同的生效、變更和解除

9.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

9.2本合同的變更和解除，應當書面通知對方，并經雙方簽字（或者蓋章）確認。

9.3本合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的勞動規章制度

3.乙方提供的身份證復印件

4.乙方提供的其他相關證明材料

甲方（簽字或者蓋章）：____________________

乙方（簽字或者蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因生產、經營需要，需招聘乙方從事____________________工作。

2.乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，丙方同意將乙方派遣至甲方處工作。

3.甲方、乙方和丙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以明確各方權利和義務。

第一條工作內容

1.1乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事____________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同約定的工作時間為____________________。

2.2乙方每周休息日為____________________，休息日按國家規定執行。

2.3乙方在法定節假日享有帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為____________________。

3.2乙方工資的支付方式為____________________。

3.3乙方在試用期內，工資按____________________標準支付。

第四條社會保險及福利

4.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

第五條丙方的責任和義務

5.1丙方應確保乙方符合派遣至甲方工作的條件，并對乙方的資格進行審查。

5.2丙方應向乙方提供必要的工作培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

5.3丙方應監督乙方在甲方的工作表現，對乙方的違紀行為進行糾正。

第六條甲方的權利和義務

6.1甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

6.2甲方可對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方工資調整和獎懲的依據。

6.3甲方可根據國家規定和公司制度對乙方進行獎懲。

第七條乙方的責任和義務

7.1乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

7.2乙方應遵守甲方的規章制度，不得違反國家法律法規。

7.3乙方應妥善保管甲方的財產，不得泄露甲方的商業秘密。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第九條甲方的權利條款

9.1甲方可根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工資待遇。

9.2甲方可對乙方的工作進行績效考核，并根據考核結果進行獎懲。

9.3甲方可要求乙方參加公司組織的培訓活動。

第十條甲方的多種利益條款

10.1甲方有權要求乙方在合同期內不得與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方利益。

10.2甲方有權要求乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

10.3甲方有權要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條合同的生效、變更和解除

12.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

12.2本合同的變更和解除，應當書面通知對方，并經雙方簽字（或者蓋章）確認。

12.3本合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。

第十三條其他約定

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

13.2本合同未盡事宜，由各方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的勞動規章制度

3.乙方提供的身份證復印件

4.乙方提供的其他相關證明材料

5.丙方提供的派遣協議

甲方（簽字或者蓋章）：____________________

乙方（簽字或者蓋章）：____________________

丙方（簽字或者蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，丙方作為勞務派遣單位，負責對乙方的招聘、培訓、管理和社會保險繳納等事務，從而降低甲方的用工風險和管理成本。甲方作為用人單位，通過本合同確保自身的權益，包括工作質量的控制、工資待遇的調整以及商業秘密的保護等。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為直接使用乙方勞動力的主體，對本合同的內容和執行擁有主導權。甲方通過本合同明確了自己的權利和義務，同時增加了對乙方的控制力度，確保了甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因生產、經營需要，需招聘乙方從事____________________工作。

2.乙方同意接受丙方的勞務派遣，由丙方將乙方派遣至甲方工作。

3.甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以明確各方權利和義務。

第一條工作內容

1.1乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事____________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同約定的工作時間為____________________。

2.2乙方每周休息日為____________________，休息日按國家規定執行。

2.3乙方在法定節假日享有帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1丙方應按月支付乙方工資，工資標準為____________________。

3.2乙方工資的支付方式為____________________。

3.3乙方在試用期內，工資按____________________標準支付。

第四條社會保險及福利

4.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

第五條第三方責任和義務

5.1丙方應確保乙方符合派遣至甲方工作的條件，并對乙方的資格進行審查。

5.2丙方應向乙方提供必要的工作培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

5.3丙方應監督乙方在甲方的工作表現，對乙方的違紀行為進行糾正。

第六條乙方權利和義務

6.1乙方享有按照合同約定獲得工資和其他待遇的權利。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方有權對甲方的工作環境、工作內容提出意見和建議。

第七條乙方權利條款

7.1乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前____________________日書面通知丙方。

7.2乙方有權要求丙方對其在工作中受到的傷害進行賠償。

7.3乙方有權要求丙方對其在工作中遇到的不公平待遇進行糾正。

第八條乙方利益條款

8.1乙方有權要求丙方按照合同約定提供社會保險和福利待遇。

8.2乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

8.3乙方有權要求丙方保護其個人隱私和商業秘密。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方不得無故解除乙方的工作，如需解除，應提前____________________日書面通知丙方。

9.2甲方不得克扣乙方工資或拖欠社會保險費用。

9.3甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的