林業防火車輛駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容1.乙方在甲方從事林業防火車輛駕駛員工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家的規定享受法定節假日和年休假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前支付乙方工資。第五條社會保險1.甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時參加社會保險，并承擔應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應按照國家的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。第七條勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方應遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應保守甲方的商業秘密。第八條解除和終止勞動合同的條件（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產的；（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。第九條經濟補償1.乙方依法解除或者終止勞動合同的，甲方應按照國家的規定支付乙方經濟補償。2.乙方主動解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同的修改、補充應采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。3.本勞動合同未盡事宜，按國家的法律法規和甲方的規章制度執行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.林業防火車輛駕駛員崗位職責說明5.林業防火車輛駕駛員操作規程6.林業防火車輛安全檢查表7.勞動合同解除/終止證明8.經濟補償計算公式說明9.勞動爭議仲裁申請書10.勞動爭議訴訟申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動防護用品2.甲方未按約定支付勞動報酬3.甲方未按約定繳納社會保險費4.乙方遲到、早退、曠工6.乙方嚴重違反甲方規章制度7.乙方泄露甲方商業秘密8.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響完成甲方工作9.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件10.乙方主動解除勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期間：勞動合同訂立后，為了考核勞動者是否符合錄用條件，規定的一定期間。3.經濟補償：用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止過程中發生的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發生工傷，如何解決？解決辦法：立即送乙方就醫，并為其辦理工傷認定，根據傷情嚴重程度和治療費用，按照相關法律法規和公司規定給予乙方相應的工傷待遇。2.問題：乙方未按照操作規程駕駛車輛，導致交通事故，如何處理？解決辦法：按照公司車輛管理相關規定，對乙方進行嚴肅處理，并根據事故責任劃分和造成的損失，要求乙方承擔相應的責任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方提出抗議，如何解決？解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并向乙方道歉。若甲方再次發生此類情況，乙方有權依法要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為林業防火車輛駕駛員招聘乙方。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。3.甲方按照合同約