司爐工崗位責任制制度全第一章總則第一條為強化司爐工崗位的管控，規范職責劃分，確保工作責任的落實，提升工作效率，特制定本規定。第二章職務第二條司爐工主要負責爐膛操作、燃燒設備的維護與故障排除、鍋爐的檢修與保養以及安全操作。第三條司爐工的具體任務包括：1.精通爐膛結構與運行原理，掌握燃燒設備的操作技術；2.負責鍋爐的日常操作與維護，保證其正常運行；3.監控爐膛溫度、壓力、水位等參數，適時調整操作，維持鍋爐運行的穩定性；4.執行鍋爐的檢修保養計劃，及時處理設備故障；5.遵守鍋爐安全操作規程，確保工作安全及環境保護；6.完善工作記錄，及時匯報工作狀況。第三章權益第四條司爐工享有的權利如下：1.根據工作需求，調整操作或請求相關部門提供必要的物資和工具；2.在保障安全的前提下，提出合理的工作需求和改進建議；3.參與鍋爐檢修和設備改造，提升個人技術和知識水平；4.獲取相關培訓和學習的機會，提高專業素養。第四章考核與激勵第五條司爐工的績效將依據規定的工作職責和標準進行評估。考核指標涵蓋爐膛運行穩定性、故障處理能力、工作質量和工作態度等。第六條司爐工的考核結果將作為評估其工作能力和績效的參考。根據評估結果，可采取獎勵或懲罰措施。第七條對于表現出色的司爐工，可給予以下獎勵：1.以表揚信、獎金或獎品等形式的物質激勵；2.提供晉升或崗位調整的機會。第八條對于工作表現不達標的司爐工，應采取相應的處罰措施：1.扣減獎金、降低績效等級等經濟處罰；2.實行警告、記過、降職或解雇等職務處分。第五章其他第九條司爐工應嚴格遵守鍋爐安全操作規程，重視個人安全和工作環境的衛生狀況。第十條司爐工需持續學習和提升，增強自身技術能力和綜合素質。第十一條本規定自發布之日起生效，作為司爐工工作的基本準則。以上內容概述了司爐工崗位責任制制度，旨在明確司爐工的工作職責，規定其權利和義務，并通過考核與獎懲機制確保工作質量與效率。同時，制度強調了個人安全、工作環境衛生以及自我提升的重要性，以全面指導司爐工的工作，提高工作效率與質量。司爐工崗位責任制制度全（二）司爐操作員職責規定一、崗位概述司爐操作員是指在發電廠及其他熱能設施中，專門負責管理燃煤、燃油、燃氣等燃料供應及燃燒運行的專業人員。他們確保調整爐膛溫度、含氧量及煤料供應量等關鍵參數，以保障設備安全運行及熱能的高效利用。二、崗位責任1.根據工作計劃，精確、迅速且穩定地供應燃料，維持燃燒系統的充足和穩定運行。2.根據爐膛運行狀態，合理調整煤料供應，確保燃煤系統的穩定運行。3.監控爐膛溫度、含氧量等關鍵指標，適時調整火力，保證設備安全及熱能利用效率。4.及時發現并處理設備運行中可能出現的故障，確保設備的穩定性和安全性。5.負責燃料的儲存、清理和維護，以保證燃料質量及供應的連續性。6.協同其他部門和團隊成員進行必要的聯動操作，確保設備運行的協調性和一致性。三、工作標準1.嚴格遵守崗位規定和操作規程，熟悉各類燃料的性質及燃燒特性。2.具備一定的電氣和儀表知識，能熟練操作相關設備和儀器，進行設備參數的監測和調整。3.具有高度的責任心和保密意識，準確記錄設備運行數據，及時報告工作狀態和異常情況。4.具備良好的團隊協作精神，能與各部門和團隊成員有效配合，進行聯動操作和溝通。5.具備一定的應急處理能力，能迅速、妥善處理設備運行中可能出現的問題和故障。四、評估與激勵1.根據崗位職責和工作要求，定期進行績效評估，以評價司爐操作員的工作表現和質量。2.對于表現出色、工作成績顯著的員工，將給予表揚和獎勵，如獎金、榮譽證書等。3.對于工作不達標或出現失職行為的司爐操作員，將采取批評和懲罰措施，如罰款、降職等。五、持續改進1.建立健全培訓制度，強化司爐操作員的技能訓練和知識更新，提升其工作能力和專業素養。2.定期組織經驗分享和學習研討會，促進員工之間的學習和交流，提高