20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME最新個人實習合同協議標準版本合同目錄一覽1.實習協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業3.實習單位的基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯系人3.4實習單位聯系電話4.實習期限與實習內容4.1實習期限4.2實習內容5.實習生的工作職責與要求5.1工作職責5.2工作要求6.實習生的待遇6.1實習工資6.2實習福利6.3實習生的工作時間7.實習生的培訓與指導7.1培訓內容7.2指導老師8.實習生的考核與評價8.1考核標準8.2評價方式9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.保密協議11.1保密內容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1約定內容14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.實習協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協議適用于實習生在單位實習期間的一切相關事宜，包括但不限于實習生的工作內容、工作時間、待遇、培訓、考核等。2.實習生的基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生身份證號碼：110105199501052.3實習生學歷：本科2.4實習生專業：計算機科學與技術3.實習單位的基本信息3.1實習單位名稱：北京某科技有限公司3.2實習單位地址：北京市海淀區某科技園東路1號3.3實習單位聯系人：3.4實習單位聯系電話：010xxxxxxx4.實習期限與實習內容4.1實習期限實習期限為2018年7月1日至2018年8月31日，共計兩個月。4.2實習內容實習生在實習期間主要擔任公司軟件開發部門的助理，參與公司項目的開發與維護工作，具體包括但不限于：代碼編寫、代碼調試、項目測試等。5.實習生的工作職責與要求5.1工作職責實習生應遵守公司的各項規章制度，按照單位的工作要求和安排，認真完成實習工作任務。5.2工作要求6.實習生的待遇6.1實習工資實習期間，單位為實習生提供每月2000元的實習工資。6.2實習福利實習生可享受公司提供的各項福利，如食堂就餐、免費班車等。6.3實習生的工作時間實習生每周工作時間應為周一至周五，每天工作8小時，周六日休息。7.實習生的培訓與指導7.1培訓內容單位應為實習生提供關于公司文化、產品、流程等方面的培訓，使實習生能夠更好地了解公司和融入團隊。7.2指導老師單位應為實習生指定一位指導老師，負責實習生的日常工作指導和生活關懷，解答實習生在工作中遇到的問題，并定期與實習生進行溝通，了解實習生的實習情況。8.實習生的考核與評價8.1考核標準實習生的考核標準主要包括工作表現、學習能力和團隊協作能力三個方面。8.2評價方式單位應定期對實習生的工作進行評價，采取口頭評價、書面評價和實習生自我評價相結合的方式。9.合同的解除與終止9.1解除條件（1）實習生嚴重違反本單位的規章制度；（2）實習生因曠工、離職等原因導致實習期未滿；（3）實習生因病、家庭等原因無法繼續實習。9.2終止條件（1）實習生提前完成實習任務，經雙方協商一致；（3）雙方約定的其他終止條件。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.保密協議11.1保密內容實習生應保守單位的商業秘密，包括但不限于：客戶信息、技術資料、經營策略等。11.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起計算，至實習生離職后兩年止。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1約定內容雙方在簽訂本協議時，還對其他事項進行了約定，包括但不限于：實習生的人事關系、保險、福利等。14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改條件本協議的修改應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。14.3解除條件本協議的解除應由雙方協商一致，并書面確認。解除協議后，實習生應按照單位的要求辦理相關手續，并支付因此產生的費用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與甲乙方有業務往來或利害關系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等，以及甲乙方在履行本合同過程中可能涉及的其它第三方。16.第三方介入的附加說明條款16.1第三方介入的告知義務甲乙方在合同履行過程中，如有第三方介入，應及時告知對方，并提供相關資料。16.2第三方介入的同意義務甲乙方在引入第三方介入時，應取得對方的同意，并在合同中明確第三方的權利義務。16.3第三方介入的變更處理如合同履行過程中，第三方介入發生變更，甲乙方應按照本協議約定的方式及時告知對方，并辦理相關手續。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方責任的限定甲乙方在引入第三方介入時，應明確第三方的責任范圍和責任限額，以降低合同履行過程中的風險。17.2第三方義務的履行甲乙方應確保第三方按照合同約定履行其義務，如第三方未能履行義務，甲乙方應承擔相應責任。17.3第三方權益的保障甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。如甲乙方行為導致第三方權益受損，甲乙方應承擔相應責任。18.第三方責任限額的明確18.1第三方責任限額的約定甲乙方應在合同中明確第三方的責任限額，如金額、比例等。18.2第三方責任限額的調整甲乙方可以根據合同履行情況，協商調整第三方的責任限額。18.3第三方責任限額的告知義務甲乙方應在合同中明確告知第三方其責任限額，并確保第三方了解相關條款。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的權益劃分甲乙方與第三方之間的權益劃分，應在本合同中明確約定，以保障各方的合法權益。19.2第三方與其他各方的責任劃分甲乙方與第三方之間的責任劃分，應在本合同中明確約定，以降低合同履行過程中的風險。19.3第三方與其他各方的溝通協作20.第三方介入后的合同變更與解除20.1第三方介入后的合同變更如因第三方介入導致合同內容發生變更，甲乙方應協商一致，并書面確認。20.2第三方介入后的合同解除如因第三方介入導致合同無法履行，甲乙方可以根據本合同約定的解除條件解除合同，并協商解決因此產生的糾紛。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式甲乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入后的爭議解決時效甲乙方在第三方介入后的爭議發生后，應按照本合同約定的時效內向對方提出爭議解決要求。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后的合同終止條件本合同因履行完畢、解除或終止等原因失效。22.2第三方介入后的合同終止后果本合同終止后，甲乙方應按照約定辦理相關手續，并支付因此產生的費用。23.第三方介入后的其他約定23.1第三方介入后的其他約定內容甲乙方在簽訂本合同時，還對其他事項進行了約定，包括但不限于：第三方的人事關系、保險、福利等。23.2第三方介入后的其他約定修改本合同的修改應由甲乙方協商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生簡歷詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經驗等。2.附件二：實習單位簡介詳細介紹實習單位的業務范圍、組織架構、企業文化等。3.附件三：實習崗位職責描述明確實習生在實習期間的工作職責和要求。4.附件四：實習協議履行細則包括實習期限、工作時間、待遇、培訓等方面的具體規定。5.附件五：保密協議明確實習生與實習單位之間的保密義務和保密內容。6.附件六：第三方介入協議當有第三方介入時，明確第三方的權利義務和責任限額。7.附件七：實習生考核評價標準詳細規定實習生的考核指標和評價方式。8.附件八：實習生培訓計劃明確實習單位為實習生提供的培訓內容和要求。9.附件九：實習生工作成果歸屬協議明確實習生在實習期間完成的工作成果的歸屬問題。10.附件十：其他約定事項包括實習生的人事關系、保險、福利等其他相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為實習生未按照約定時間到崗或提前離職；實習生未按照約定完成工作任務；實習生泄露實習單位的商業秘密。2.實習單位違約行為實習單位未按照約定提供實習崗位或工作條件；實習單位未按照約定支付實習工資或福利；實習單位未按照約定提供培訓或指導。3.第三方違約行為第三方未按照約定提供服務或商品；第三方未按照約定履行其義務；第三方泄露甲乙方之間的商業秘密。4.違約責任認定標準違約行為的責任認定應根據合同約定和法律規定；違約造成的損失賠償應根據實際損失和合同約定；違約金的具體數額應根據合同約定和實際情況。5.簡要示例說明如實習生未按照約定時間到崗，實習單位可以要求實習生支付違約金；如實習單位未按照約定支付實習工資，實習生可以要求實習單位支付賠償金；如第三方未按照約定提供服務，甲乙方可以要求第三方支付違約金。全文完。最新個人實習合同協議標準版1本合同目錄一覽1.實習基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習崗位1.4實習期限2.實習生的義務與責任2.1遵守實習單位的規章制度2.2按時完成實習任務2.3愛護實習單位財物2.4保持工作場所整潔3.實習單位的義務與責任3.1提供實習崗位3.2給予實習生必要的培訓3.3保障實習生的人身安全3.4按時支付實習生實習報酬4.實習報酬4.1實習報酬標準4.2實習報酬支付時間4.3實習報酬支付方式5.實習評價5.1實習單位對實習生的評價5.2實習生對實習單位的評價6.保密條款6.1實習生需保守的保密信息6.2實習單位對實習生的保密要求7.違約責任7.1實習生違約責任7.2實習單位違約責任8.爭議解決方式8.1雙方發生爭議時的解決方式9.解除和終止實習協議9.1雙方解除協議的條件9.2實習終止的情形10.法律適用及爭議解決10.1適用法律法規10.2爭議解決地點和方式11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項12.合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.雙方信息及聯系方式13.1實習生基本信息13.2實習單位聯系方式14.附件14.1實習任務書14.2實習生培訓資料14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條實習基本信息1.1實習單位名稱：公司1.2實習生姓名：1.3實習崗位：市場部實習生1.4實習期限：自2023年3月1日至2023年6月30日，共計四個月。第二條實習生的義務與責任2.1實習生應遵守公司的規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.2實習生應按時完成實習單位分配的任務，并按照要求提交實習成果。2.3實習生應愛護實習單位的財物，不得損壞或遺失。2.4實習生應保持工作場所的整潔，遵守環保規定。第三條實習單位的義務與責任3.1公司提供實習生的市場部實習崗位，并根據實習崗位的實際需求進行工作安排。3.2公司應對實習生進行必要的業務培訓和安全教育。3.4公司應按時支付實習生實習報酬，實習報酬標準為每月人民幣2000元。第四條實習報酬4.1實習報酬標準：每月人民幣2000元。4.2實習報酬支付時間：每月一個工作日支付上月實習報酬。4.3實習報酬支付方式：通過銀行轉賬方式支付至實習生指定的銀行賬戶。第五條實習評價5.1實習單位公司對實習生的實習表現進行評價，評價內容包括工作態度、業務能力等。5.2實習生對實習單位公司的實習條件、工作環境等進行評價。第六條保密條款6.1實習生需保守的保密信息包括：公司商業秘密、客戶信息、工作資料等。6.2實習單位公司對實習生的保密要求：不得泄露任何保密信息，不得將保密信息用于個人或他人謀取利益。第七條違約責任7.1如實習生違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2如實習單位公司違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、繼續履行合同等。第八條爭議解決方式8.1雙方發生爭議時的解決方式：通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條解除和終止實習協議9.1雙方解除協議的條件：在實習期限內，任何一方均有權提前三十日書面通知對方解除本協議。9.2實習終止的情形：實習期限屆滿、雙方協商一致解除、一方違約解除等。第十條法律適用及爭議解決10.1本協議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點為協議簽訂地，爭議解決方式為法院訴訟。第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項：本協議的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后與本協議具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改：任何一方提出修改意見時，須以書面形式提出，經雙方協商一致后簽署書面修改協議。12.3合同的解除：雙方同意解除本協議的，應簽署書面解除協議，并按協議約定辦理相關手續。第十三條雙方信息及聯系方式13.1實習生基本信息：姓名，身份證號碼，聯系方式X。13.2實習單位聯系方式：單位名稱公司，聯系電話X，聯系地址市區路號。第十四條附件14.1實習任務書：詳見附件一。14.2實習生培訓資料：詳見附件二。14.3其他相關文件：詳見附件三。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本協議所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外，與本協議有關聯的其他主體，包括但不限于中介機構、客戶、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1當第三方參與實習過程，例如提供實習機會、協調雙方關系、提供培訓等，需明確第三方的角色和責任。2.2第三方介入時，應與甲方和乙方簽署書面協議，明確各自的權利和義務。第三條第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的任何損失承擔有限責任，除非法律另有規定。3.2第三方在履行本協議過程中，若存在故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔無限責任。3.3第三方同意按照甲方和乙方協商確定的方式進行賠償，賠償金額不得超過雙方事先約定的限額。第四條第三方權利和義務4.1第三方應按照約定提供實習機會、培訓等服務，并保證服務的質量和效果。4.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露任何保密信息。4.3第三方應遵守相關法律法規，不得從事任何違法活動。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方和乙方獨立簽訂協議，各方之間的關系不受對方控制或影響。5.2第三方在履行本協議過程中，如與甲方或乙方發生糾紛，應獨立解決，不得影響實習協議的履行。第六條第三方介入的額外條款6.1甲方和乙方同意，第三方介入本協議并不意味著免除任何一方根據本協議應承擔的責任和義務。6.2甲方和乙方在第三方介入的情況下，仍應履行本協議約定的實習期限、報酬、保密等條款。6.3甲方和乙方有權根據實際情況，要求第三方履行本協議項下的義務，第三方不得拒絕。第七條第三方退出或變更7.1第三方如欲退出本協議，應提前書面通知甲方和乙方，并按照約定承擔相應責任。7.2第三方如發生變更，應立即通知甲方和乙方，并提交變更后的資質證明等文件。第八條第三方違約責任8.1第三方如違反本協議的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2第三方如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔無限責任。第九條爭議解決9.1雙方與第三方之間的爭議，通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭議解決10.1本協議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點為協議簽訂地，爭議解決方式為法院訴訟。第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項：本協議的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后與本協議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習任務書詳細要求和說明：實習任務書應明確實習生的工作任務、實習目標、實習期間的重要時間節點等。實習生需按照任務書要求完成實習任務。附件二：實習生培訓資料詳細要求和說明：實習生培訓資料包括但不限于公司文化、崗位職責、業務知識、安全培訓等內容。實習生應認真學習并掌握培訓資料。附件三：其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于實習生工作計劃、實習生考核標準、實習生手冊等。實習生應按照這些文件的要求執行實習任務。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為示例：實習生未按時完成任務、違反公司規章制度、泄露公司商業秘密等。責任認定標準：實習生應按照實習任務書和培訓資料的要求履行自己的職責。如發生違約行為，應承擔相應的責任，如賠償損失、支付違約金等。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為示例：未按時支付實習生報酬、未提供約定的培訓和指導、未按照任務書提供實習崗位等。責任認定標準：實習單位應按照實習協議的約定履行自己的職責。如發生違約行為，應承擔相應的責任，如支付賠償金、繼續履行合同等。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為示例：未按照約定提供服務、未保證服務質量、泄露甲方和乙方商業秘密等。責任認定標準：第三方應按照與甲方和乙方的書面協議履行自己的職責。如發生違約行為，應承擔相應的責任，如賠償損失、支付違約金等。全文完。最新個人實習合同協議標準版2本合同目錄一覽1.實習基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習崗位1.4實習期限1.5實習開始日期1.6實習結束日期2.實習內容與要求2.1實習內容2.2實習要求2.3實習評價標準3.實習待遇3.1實習薪資3.2實習津貼3.3實習補助3.4實習單位提供的福利4.實習生的權利與義務4.1實習生的權利4.2實習生的義務5.實習單位的責任與義務5.1實習單位的責任5.2實習單位的義務6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.合同的終止7.1合同終止的條件7.2合同終止后的處理8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密義務12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1實習證明13.2實習評價13.3知識產權歸屬14.雙方簽字蓋章14.1實習生簽字14.2實習單位蓋章第一部分：合同如下：第一條實習基本信息1.5實習開始日期：年月日1.6實習結束日期：年月日第二條實習內容與要求2.1實習內容：實習生在實習期間應主要從事X工作，包括但不限于X、X、X等。2.3實習評價標準：實習生的工作質量、工作態度、學習能力和團隊協作能力等方面將作為評價標準。第三條實習待遇3.1實習薪資：實習生在實習期間將獲得X元/月的薪資待遇。3.2實習津貼：實習生在實習期間將獲得X元/月的津貼待遇。3.3實習補助：實習生在實習期間將獲得X元/月的補助待遇。3.4實習單位提供的福利：實習單位將為實習生提供必要的辦公條件、培訓機會和團隊活動等福利。第四條實習生的權利與義務4.1實習生的權利：實習生有權獲得合法的實習待遇，有權了解實習單位的工作情況和實習崗位的要求。4.2實習生的義務：實習生應遵守實習單位的規章制度，認真履行實習職責，不得泄露實習單位的商業秘密。第五條實習單位的責任與義務5.1實習單位的責任：實習單位應為實習生提供合法的實習環境和條件，確保實習生的安全和健康。5.2實習單位的義務：實習單位應按照約定向實習生支付薪資、津貼和補助，為實習生提供必要的培訓和指導。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件：在實習期間，如因特殊情況需要變更合同內容，雙方可協商一致進行變更。6.2合同解除的條件：在實習期間，如實習生提前解除合同，需提前X天書面通知實習單位；如實習單位解除合同，需提前X天書面通知實習生。第七條合同的終止7.1合同終止的條件：實習期間結束，實習生應按照實習單位的要求完成工作交接，辦理離職手續。7.2合同終止后的處理：實習單位應在合同終止后X天內為實習生提供實習證明，并對實習生的工作表現進行評價。第八條違約責任8.2實習單位違約責任：實習單位如違反合同約定，未按時支付薪資、津貼和補助，或未提供合法的實習條件，實習生有權解除合同，并要求實習單位支付違約金，違約金的數額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：如合同執行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：如有必要，雙方可共同選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改：合同執行期間，如雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協議。10.3合同的解除：雙方同意解除合同時，應簽訂書面解除協議，并辦理相關手續。第十一條保密條款11.1保密內容：實習生和實習單位在合同執行過程中，均應對雙方商業秘密和機密信息予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起X天內仍應繼續保密。11.3保密義務：實習生和實習單位均應承擔保密義務，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同執行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1實習證明：實習結束后，實習單位應為本單位出具實習證明，證明實習生在實習期間的工作表現和實習內容。13.3知識產權歸屬：實習生在實習期間所創作的成果，包括但不限于發明創造、技術改進、文學作品等，其知識產權歸實習單位所有。第十四條雙方簽字蓋章14.1實習生簽字：本人X（簽名）14.2實習單位蓋章：X公司（蓋章）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：除甲方（實習生）和乙方（實習單位）之外的任何個人或實體，包括但不限于中介機構、擔保人、保險公司等。1.2第三方范圍：第三方指與甲方和乙方無直接合同關系的個體或組織，但可能與本合同的執行有關聯。第二條第三方介入的條件2.1中介方介入：如甲乙雙方選擇通過中介機構進行匹配，中介方在合同簽訂前應提供真實有效的匹配服務，并明確其服務范圍和責任。2.2擔保方介入：如甲方或乙方選擇擔保方提供擔保服務，擔保方在合同簽訂前應明確擔保范圍、責任限額和擔保費用。2.3保險公司介入：如甲方或乙方選擇購買保險，保險公司應根據雙方需求提供相應的保險產品，并明確保險責任、限額和費用。第三條第三方責任限額3.1中介方責任限額：中介方應對其提供的匹配服務承擔責任，如因中介方原因導致合同執行出現問題，中介方應承擔相應的賠償責任，但賠償責任限額由雙方另行約定。3.2擔保方責任限額：擔保方應對其提供的擔保服務承擔責任，如因擔保方原因導致合同執行出現問題，擔保方應承擔相應的賠償責任，但賠償責任限額由雙方另行約定。3.3保險公司責任限額：保險公司應對其提供的保險服務承擔責任，如因保險公司原因導致合同執行出現問題，保險公司應承擔相應的賠償責任，但賠償責任限額由雙方另行約定。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利：第三方有權根據合同約定獲得相應的服務費用，并在合同約定的范圍內行使權利。4.2第三方義務：第三方應按照合同約定提供服務，并確保服務質量和效果，同時不得泄露甲方和乙方的商業秘密。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方無直接合同關系，但應根據甲方的指示提供服務。5.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方無直接合同關系，但應根據乙方的指示提供服務。5.3第三方與甲乙方的溝通：第三方應保持與甲乙方的良好溝通，確保服務符合雙方需求。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件：如甲方或乙方因第三方介入需要變更合同內容，雙方應協商一致進行變更。6.2合同變更程序：合同變更應通過書面協議形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件：如甲方或乙方因第三方介入需要解除合同，應提前書面通知對方，并辦理相關手續。7.2合同解除后的處理：合同解除后，第三方應按照雙方約定承擔相應的責任，并辦理相關手續。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式：如因第三方介入導致合同執行出現問題，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：如有必要，雙方可共同選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。第九條第三方介入后的法律適用與爭議解決9.1法律適用：本合