合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，承擔(dān)_______（兼職崗位名稱）的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間2.1乙方每周在甲方工作的時(shí)間為_______（具體小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______（報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如：每小時(shí)_______元）。3.3甲方應(yīng)在每月_______日前，將乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬支付到位。四、勞動(dòng)保護(hù)與保障4.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的安全和健康。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同期限6.1本合同的有效期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。7.2乙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同時(shí)，雙方應(yīng)確保符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)清楚明確乙方的工作崗位、工作任務(wù)及工作質(zhì)量要求，以保證合同的履行。3.合法薪酬待遇：甲方應(yīng)按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，以免泄露導(dǎo)致?lián)p失。5.合同終止與解除：雙方在合同期內(nèi)有解除或終止合同的權(quán)利，但需提前書面通知對(duì)方，并辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：2.法律途徑：如協(xié)商無果，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂。2.兼職人員：兼職人員是指在保證其他主要工作或?qū)W習(xí)的前提下，在本單位或其他單位從事輔助性、臨時(shí)性工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.管轄權(quán)：管轄權(quán)是指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力。在本合同爭議解決中，有管轄權(quán)的法院為雙方所在地法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生兼職：乙方為在校學(xué)生，需要在學(xué)習(xí)和兼職之間做好時(shí)間管理。2.臨時(shí)項(xiàng)目：甲方因臨時(shí)項(xiàng)目需要，招聘乙方作為短期兼職人員。3.技能培訓(xùn)：乙方需要接受甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)，以勝任工作。4.實(shí)習(xí)生：乙方為實(shí)習(xí)生，甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方希望在實(shí)習(xí)期間積累經(jīng)驗(yàn)。5.家庭原因：乙方因家庭原因，需要在特定時(shí)間段內(nèi)調(diào)整工作班次或時(shí)間。補(bǔ)充條款：1.學(xué)生兼職：乙方需在每周學(xué)校課程結(jié)束后，按照甲方要求提供兼職服務(wù)。甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，不安排乙方在上課期間工作。2.臨時(shí)項(xiàng)目：本合同為一次性合同，項(xiàng)目結(jié)束后，雙方合同自然終止。如甲方有其他項(xiàng)目需要乙方，可重新簽訂合同。3.技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)規(guī)定，不得無故缺課。4.實(shí)習(xí)生：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，乙方有權(quán)向甲方請(qǐng)教工作中遇到的問題。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)給予乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。5.家庭原因