甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

影視制作公司勞動合同正規范本通用版本合同目錄一覽1.勞動合同主體及合同簽訂1.1甲方（影視制作公司）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3試用期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責3.3乙方的工作地點3.4乙方的工作時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎金及其他福利4.3甲方支付工資的期限4.4甲方支付工資的方式5.社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方的醫療、養老、失業、工傷、生育保險待遇5.3乙方的住房公積金待遇5.4乙方的帶薪年假待遇6.勞動保護及勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環境6.2甲方保障乙方的人身安全6.3甲方對乙方進行培訓及職業發展6.4甲方對乙方的勞動保護措施7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件8.違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任9.爭議解決9.1雙方發生的爭議解決方式9.2雙方選擇的仲裁機構9.3仲裁裁決的執行10.合同的生效、修改及解除10.1合同的生效時間10.2合同的修改方式10.3合同的解除條件11.其他約定11.1雙方對合同的解釋權11.2雙方對合同的保密義務11.3雙方對合同的知識產權保護12.附件12.1乙方的簡歷及資格證明12.2甲方提供的培訓及職業發展計劃13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及合同簽訂1.1甲方（影視制作公司）名稱：_______，地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方（員工）姓名：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。1.3合同簽訂時間：_______年_______月_______日。1.4合同簽訂地點：_______。第二條合同期限2.1合同開始日期：_______年_______月_______日。2.2合同結束日期：_______年_______月_______日。2.3試用期：自合同開始日期起計算，為期_______個月。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位：_______。3.2乙方的工作職責：_______。3.3乙方的工作地點：_______。3.4乙方的工作時間：按照甲方規定的正常工作時間執行，如需加班，應按照甲方加班規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇：基本工資為人民幣_______元/月，績效獎金及其他獎金按照甲方規定執行。4.2乙方獎金及其他福利：按照甲方規定的獎金及福利制度執行。4.3甲方支付工資的期限：每月_______日前支付上月工資。4.4甲方支付工資的方式：通過銀行轉賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：按照國家和地方法律法規規定，為乙方繳納醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的醫療、養老、失業、工傷、生育保險待遇：按照國家和地方法律法規規定執行。5.3乙方的住房公積金待遇：甲方按照國家和地方法律法規規定，為乙方繳納住房公積金。5.4乙方的帶薪年假待遇：乙方享有_______天/年的帶薪年假，具體按照甲方規定執行。第六條勞動保護及勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環境：甲方應提供一個安全、健康的工作環境，確保乙方的人身安全和工作權益。6.2甲方保障乙方的人身安全：甲方應采取必要的措施，保障乙方在工作過程中的人身安全。6.3甲方對乙方進行培訓及職業發展：甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升職業技能和素質，支持乙方的職業發展。6.4甲方對乙方的勞動保護措施：甲方應按照國家和地方法律法規規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件：合同的變更是指對合同條款的修改或補充。合同變更需經雙方協商一致，并書面簽署。7.2合同解除的條件：合同解除是指在合同期限內，由于一方或雙方的原因，提前終止合同效力。合同解除需經雙方協商一致，并書面簽署。7.3合同終止的條件：合同終止是指合同期限屆滿或者合同約定的終止條件出現。合同終止后，雙方的權利和義務終止。第八條違約責任8.1甲方違反合同的責任：如甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付工資、未繳納社會保險等，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為甲方應付乙方工資的_______%。8.2乙方違反合同的責任：如乙方未按約定履行工作職責、未遵守甲方規章制度等，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方應付甲方賠償的_______%。第九條爭議解決9.1雙方發生的爭議解決方式：雙方應友好協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2雙方選擇的仲裁機構：雙方可以選擇向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決的執行：仲裁裁決作出后，雙方應按照裁決執行，如一方不執行，另一方可以向有管轄權的人民法院申請強制執行。第十條合同的生效、修改及解除10.1合同的生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改方式：合同的修改需經雙方協商一致，并書面簽署。10.3合同的解除條件：合同解除的條件按照第七條的規定執行。第十一條其他約定11.1雙方對合同的解釋權：本合同的解釋權歸雙方共同所有。11.2雙方對合同的保密義務：雙方應對合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。11.3雙方對合同的知識產權保護：雙方應尊重對方的知識產權，未經對方同意，不得使用對方的商標、專利、著作權等。第十二條附件12.1乙方的簡歷及資格證明：乙方應向甲方提供真實的簡歷和資格證明。12.2甲方提供的培訓及職業發展計劃：甲方應向乙方提供培訓及職業發展計劃。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：日期：_______年_______月_______日13.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日第十四條合同生效日期14.1合同的簽訂日期：_______年_______月_______日。14.2合同的生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關聯的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：當甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供必要的協助、服務或支持時，第三方可以介入。2.2第三方介入的方式：第三方可以通過與甲乙方簽訂合作協議、備忘錄或其他法律文件的方式介入。第三條第三方責任限額3.1第三方對甲乙方的責任限額：第三方對甲乙方的責任限額應根據第三方與甲乙方簽訂的具體合作協議、備忘錄或其他法律文件來確定。3.2第三方對甲乙方的賠償責任：如第三方因履行其職責造成甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過第三方與甲乙方簽訂的具體合作協議、備忘錄或其他法律文件中約定的限額。第四條第三方權利和義務4.1第三方權利：第三方有權按照約定獲得甲乙方的支付、賠償或其他利益。4.2第三方義務：第三方應按照約定履行其職責，確保其行為不違反法律法規和公序良俗，不對甲乙方造成損失。第五條甲乙方的權利和義務5.1甲方權利和義務：甲方應按照約定向第三方支付費用，確保第三方正常履行其職責。如第三方未按約定履行其職責，甲方有權要求第三方承擔違約責任。5.2乙方權利和義務：乙方應按照約定向第三方支付費用，確保第三方正常履行其職責。如第三方未按約定履行其職責，乙方有權要求第三方承擔違約責任。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方關系：第三方與甲方之間應保持獨立的合同關系，第三方對甲方承擔的義務和責任不替代甲方對乙方的義務和責任。6.2第三方與乙方關系：第三方與乙方之間應保持獨立的合同關系，第三方對乙方承擔的義務和責任不替代乙方對甲方的義務和責任。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更：第三方介入的變更應經甲乙方協商一致，并簽訂書面協議。7.2第三方介入的解除：第三方介入的解除應經甲乙方協商一致，并簽訂書面協議。第八條爭議解決8.1第三方介入引起的爭議解決：如第三方介入引起爭議，甲乙方應協商解決，協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改及解除9.1合同的生效：本合同的第三方介入修正部分自甲乙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改：合同的修改應經甲乙方協商一致，并簽訂書面協議。9.3合同的解除：合同的解除應經甲乙方協商一致，并簽訂書面協議。第十條其他約定10.1甲乙方對第三方的保密義務：甲乙方應對與第三方的合同內容、商業秘密等予以保密，未經第三方同意，不得向第三方披露。10.2甲乙方對第三方的知識產權保護：甲乙方應尊重第三方的知識產權，未經第三方同意，不得使用第三方的商標、專利、著作權等。第十一條簽字蓋章11.1甲乙方簽字蓋章：甲方（蓋章）：日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日第十二條合同生效日期12.1合同的簽訂日期：_______年_______月_______日。12.2合同的生效日期：自甲乙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的簡歷及資格證明附件2：甲方提供的培訓及職業發展計劃附件1的詳細要求：乙方應向甲方提供真實的簡歷，包括個人信息、教育背景、工作經歷等。乙方應向甲方提供相關的資格證明，如學歷證書、專業技能證書等。附件2的詳細要求：甲方應向乙方提供詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。甲方應向乙方提供職業發展計劃，包括職業發展路徑、晉升機會、培訓機會等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按約定提供勞動條件。甲方未按時支付工資。甲方未繳納社會保險。乙方未按約定履行工作職責