甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

計件工資勞動合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務和要求第三條：計件工資制度3.1計件工資的標準和計算方式3.2計件工資的支付時間第四條：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供的勞動保護措施5.2甲方應提供的勞動條件第六條：勞動報酬6.1乙方的月工資6.2乙方完成計件任務后的獎金第七條：社會保險與福利待遇7.1甲方應為乙方繳納的社會保險7.2乙方的福利待遇第八條：勞動紀律與職業道德8.1乙方的勞動紀律要求8.2乙方的職業道德要求第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：違約責任10.1甲方違反合同的責任10.2乙方違反合同的責任第十一條：爭議解決11.1雙方發生勞動爭議的解決方式11.2雙方協商不成時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和解除程序第十四條：合同的附件14.1附件一：計件工資明細表14.2附件二：勞動保護設施清單14.3附件三：福利待遇一覽表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并依法經營的企業、個體經濟組織、機關、事業組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動，并按照計件工資制度獲得勞動報酬的勞動者。第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位是指甲方根據生產經營需要，安排乙方從事的具有一定任務量的工作崗位。2.2乙方的工作任務和要求是指甲方根據乙方的工作崗位，提出的具體工作任務、質量要求和安全操作規程等。第三條：計件工資制度3.1計件工資的標準是指甲方按照乙方的實際完成工作量，按照約定的計件單價計算的工資。3.2計件工資的計算方式是指甲方根據乙方的實際完成工作量，按照約定的計件單價進行計算，多勞多得。3.3計件工資的支付時間是指甲方按照約定的時間，將乙方的計件工資支付給乙方。第四條：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間是指甲方根據生產經營需要，安排乙方工作的具體時間。4.2乙方的休息休假安排是指甲方按照國家和地方勞動法律法規的規定，為乙方安排的休息日和休假。第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供的勞動保護措施是指甲方為乙方提供的人身安全保護、勞動防護用品和勞動保護設施等。5.2甲方應提供的勞動條件是指甲方為乙方提供的工作場所、工作設備、工作環境等。第六條：勞動報酬6.1乙方的月工資是指甲方按照約定的月工資標準，支付給乙方的固定工資。6.2乙方完成計件任務后的獎金是指甲方根據乙方的實際完成工作量，按照約定的獎金標準，支付給乙方的獎金。第七條：社會保險與福利待遇7.1甲方應為乙方繳納的社會保險是指按照國家法律法規的規定，甲方應為乙方參加的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方的福利待遇是指甲方按照國家和地方勞動法律法規的規定，為乙方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、病假、產假、婚假、喪假等。第八條：勞動紀律與職業道德8.1乙方的勞動紀律要求是指乙方應遵守甲方制定的勞動紀律，包括但不限于按時上下班、遵守工作場所的規章制度、服從管理、保守商業秘密等。8.2乙方的職業道德要求是指乙方應遵守職業道德，包括但不限于誠實守信、公平競爭、尊重同事、保護環境等。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序是指當甲方和乙方協商一致，需要對合同內容進行變更時，應簽訂書面變更協議，并經雙方簽字或者蓋章確認。9.2合同解除的條件和程序是指當甲方和乙方協商一致，需要解除合同時，應簽訂書面解除協議，并經雙方簽字或者蓋章確認。9.3合同終止的條件和程序是指當合同到期或者合同約定的終止條件出現時，甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金和其他待遇，并辦理相關手續。第十條：違約責任10.1甲方違反合同的責任是指當甲方未按照合同約定履行義務時，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方工資、獎金和其他待遇，以及賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責任是指當乙方未按照合同約定履行義務時，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方損失賠償金，以及承擔因此產生的其他違約責任。第十一條：爭議解決11.1雙方發生勞動爭議的解決方式是指當甲方和乙方在履行合同過程中發生爭議時，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2雙方協商不成時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁是指當甲方和乙方協商不成時，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對雙方具有法律約束力。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項是指除本合同約定的內容外，甲方和乙方還可以就其他事項進行約定，包括但不限于保密協議、知識產權歸屬、商業秘密保護等。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除程序是指當甲方和乙方協商一致，需要修改或者解除合同時，應簽訂書面協議，并經雙方簽字或者蓋章確認。第十四條：合同的附件14.1附件一：計件工資明細表是指記錄乙方完成計件任務的情況和對應的工資、獎金等詳細信息的表格。14.2附件二：勞動保護設施清單是指記錄甲方為乙方提供的勞動保護設施的清單，包括但不限于安全防護設備、勞動防護用品等。14.3附件三：福利待遇一覽表是指記錄甲方為乙方提供的福利待遇的詳細信息，包括但不限于帶薪年休假、醫療保險、養老保險等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或者參與交易的自然人、法人或其他組織。第三方可以包括中介方、供應商、客戶等。第二條：第三方介入的的情形2.1第三方介入的情形是指在甲乙雙方履行本合同時，由于業務需要，甲方可能需要第三方提供特定的服務或參與交易，包括但不限于中介服務、技術支持、貨物供應等。第三條：第三方責任3.1第三方責任是指第三方在提供服務或參與交易過程中，應承擔的合同義務和法律責任。第三方應保證其提供服務的質量和合法性，并對其行為產生的后果承擔責任。第四條：第三方選擇與評估4.1甲方在選擇第三方時，應進行充分的調查和評估，包括但不限于第三方的信譽、資質、能力等方面。甲方應確保第三方的選擇符合甲方的業務需求和法律法規的要求。第五條：第三方介入的程序5.1甲方在引入第三方介入時，應與乙方進行充分的溝通和協商，包括但不限于第三方的介入方式、職責劃分、利益分配等方面。雙方應達成一致意見，并以書面形式附加在本合同中。第六條：第三方責任限額6.1甲乙雙方與第三方之間的責任限額應在本合同中明確約定。責任限額可以包括賠償限額、責任范圍等。甲乙雙方應確保第三方的責任限額符合雙方的利益和法律法規的要求。第七條：第三方管理與協調7.1甲方作為本合同的履行主體，應對第三方的行為進行管理與協調，確保第三方的服務或參與交易符合甲方的業務需求和法律法規的要求。第八條：第三方違約處理8.1當第三方未履行其合同義務或者違反法律法規時，甲方應采取適當的措施進行處理，包括但不限于與第三方協商解決、中止合同、解除合同等。第九條：第三方與乙方的關系9.1第三方與乙方之間應保持獨立的關系。第三方不對乙方承擔任何合同義務或法律責任，乙方也不對第三方承擔任何合同義務或法律責任。第十條：第三方信息的保密10.1第三方應遵守甲乙雙方的保密規定，包括但不限于保護甲乙雙方的商業秘密、客戶信息等。第三方泄露甲乙雙方的保密信息，應承擔相應的法律責任。第十一條：第三方退出11.1當第三方因故需要退出時，甲方應與乙方進行協商，并按照本合同約定的程序辦理相關手續。第十二條：第三方介入的變更12.1當甲方需要變更第三方時，應與乙方進行協商，并按照本合同約定的程序辦理相關手續。第十三條：第三方介入的終止13.1當甲方與第三方的合同終止時，第三方介入的行為相應終止。甲方應與乙方進行協商，并按照本合同約定的程序辦理相關手續。第十四條：第三方介入的額外條款與說明14.1甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，應在合同中增加額外的條款與說明，包括但不限于第三方介入的具體情形、責任劃分、權益分配等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：計件工資明細表1.1附件一應詳細記錄乙方完成計件任務的情況，包括任務名稱、任務數量、完成時間、工資計算等信息。1.2附件一中的工資計算應根據甲方提供的計件工資標準和計算方式進行。1.3附件一應由甲方簽字或者蓋章確認，并每月定期交給乙方查閱。附件二：勞動保護設施清單2.1附件二應詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護設施，包括設施名稱、數量、型號、使用方法等信息。2.2附件二應由甲方簽字或者蓋章確認，并定期交給乙方查閱。附件三：福利待遇一覽表3.1附件三應詳細列出甲方為乙方提供的福利待遇，包括福利待遇名稱、享受條件、享受時間等信息。3.2附件三應由甲方簽字或者蓋章確認，并定期交給乙方查閱。附件四：第三方介入協議4.1附件四應詳細說明第三方介入的情形、責任劃分、權益分配等信息。4.2附件四應由甲方、乙方和第三方簽字或者蓋章確認。附件五：保密協議5.1附件五應詳細列出甲乙雙方認為需要保密的信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2附件五應由甲方、乙方簽字或者蓋章確認，并承諾遵守保密規定。說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金和其他待遇。2.2甲方未按照合同約定提供勞動保護措施或勞動條件。2.3乙方未按照合同約定提供勞動。2.4乙方未按照合同約定遵守勞動紀律和職業道德。2.5第三方未按照合同約定提供服務或參與交易。違約責任認定標準：2.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金和其他待遇的，應