利潤調配與股東關系制度第一章總則第一條為規范公司利潤調配和股東關系，保障股東權益，促進公司健康發展，訂立本規章。第二條本規章適用于本公司全體股東。第三條公司利潤調配和股東關系遵從國家法律法規的規定，并依據公司具體情況訂立相應細則。第四條公司應當依照公平、公正、公開的原則進行利潤調配。第二章利潤調配第五條公司的凈利潤由董事會依據公司年度財務報告和經營情況進行合理調配。第六條利潤調配應當優先滿足以下幾個原則：予以股東合理的投資回報；予以公司發展和投資所需的資金；予以員工合理薪酬，激勵其樂觀參加公司經營；充分考慮公司的長期發展和社會責任。第七條利潤調配包含現金分紅和股份分紅兩種形式。現金分紅是指公司依照股東持有股份的比例，以現金形式向股東發放紅利。股份分紅是指公司將一部分利潤以新發行股份的方式調配給股東。第八條公司應當依據利潤調配細則，以股東大會決議的方式確定每年的利潤調配方案。第九條利潤調配方案應當包含分紅比例、分紅方式、分紅時間等內容，并由董事會向國務院相關部門備案。第十條公司應當建立健全利潤調配決策機制，明確部門職責，保障利潤調配的公正性和透亮度。第三章股東權益保護第十一條公司應當保障股東的合法權益，明確股東的全部權和收益權。第十二條股東享有以下權益：依法參加公司事務的決策，包含參加股東大會的選舉和表決；依照比例共享公司利潤；依法優先購買新發行的股份；知情權和監督權，包含取得公司經營情況、財務情況的信息和資料；其他依法享有的股東權益。第十三條公司應當建立有效的股東溝通渠道，及時回應股東關切和提出的看法建議。第十四條公司應當遵守相關法律法規的規定，及時披露與股東利益相關的重點事項，確保信息對稱。第十五條公司應當保護股東的知情權，定期向股東發布公司運營情況、財務報告等信息。第十六條公司應當建立健全股東申訴機制，對股東提出的合理申訴進行及時處理，并向股東說明處理結果。第四章違規違紀處理第十七條對于違反公司利潤調配和股東關系制度的行為，將依法依規予以追責。第十八條違規違紀行為包含但不限于：虛報利潤或隱瞞虧損；違規調配利潤或掌控股東權益；侵占、挪用公司資金或資產；偽造或竄改公司財務報告；違反公平、公正、公開原則調配利潤；其他損害公司和股東利益的行為。第十九條對于違規違紀行為，公司將依照以下程序進行處理：收集、核實違規違紀相關證據；向相關部門報告并打開調查；依據調查結果，依法依規進行處理，包含警告、罰款、追究法律責任等；對于涉及刑事犯罪的行為，移交司法機關處理。第二十條公司將建立健全內部掌控制度，加強內部監督，防范和化解經濟糾紛和風險。第二十一條公司將加強員工培訓，提高員工的法律法規意識和職業道德，維護公司和股東的合法權益。第五章附則第二十二條本規章由董事會負責解釋，并經股東大會通過。第二十三條本規章自頒布之日起生效，替代之前相關的規章制度。第二十四條本規章的修訂和增補，須經董事會和股東大會的審議通過，并報國務院相關部門備案。附件：利潤調配與股東關系制度年度報告公司應當依照公司年度財務報告，制作年度報告，向股東全體公示利潤調配情況和股東權益保護的相關信息。年度報告內容包含但不限于：本年度的利潤總額、利潤調配比例和方式等；股東參加公司事務的情況，股東大會的召開和決議等；公司收到的股東申訴和處理情況；公司披露的與股東權益相關的重點事項和信息；其他公司認為需要公示的股東關系相關信息。年度報告應當在