合同編號：__________個人兼職合同甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任_______職位，主要職責是_______。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的工作任務，保證工作質量。1.3乙方的工作時間和地點為：_______。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過_______小時，具體工作時間根據甲方的工作需要安排。2.2乙方應按照甲方的要求，按時到崗，不得遲到、早退。第三條勞動報酬3.1乙方的兼職報酬為_______元/小時（或按照實際工作量計算）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月_______日前將上月工資支付給乙方。3.3乙方應提供合法的稅務發票，甲方依法為乙方繳納稅費。第四條勞動保護與保險4.1甲方應提供乙方的工作環境和必要的勞動保護措施。4.2甲方為乙方繳納_______保險（如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等）。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前_______天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.工作內容：明確乙方的具體工作內容和工作職責，避免模糊不清導致爭議。3.工作時間：根據實際情況合理規定乙方的工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。4.勞動報酬：明確乙方的報酬標準、支付時間和方式，遵守國家關于兼職人員報酬的法律法規。5.勞動保護與保險：依法為乙方提供必要的勞動保護措施和保險，保障乙方合法權益。6.保密條款：細化保密事項和保密期限，確保乙方明確保密責任和違約后果。7.合同解除與終止：合理設定合同解除和終止的條件及程序，避免隨意解除合同導致乙方權益受損。8.爭議解決：明確爭議解決的方式和地點，選擇合適的地域法院。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業、個體工商戶、非營利組織等。2.兼職人員：指在完成其主要工作或者學習任務之外，同時在其他單位從事有一定報酬的工作的自然人。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家規定的工作環境和條件，以及必要的勞動安全衛生設施和保護措施。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.保密期限：指負有保密義務的當事人對特定信息承擔保密義務的時間期限。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。8.合同簽訂地：指合同雙方在合同上明確約定的或者根據合同內容可以確定的合同生效地點。場景一：乙方為大學生，利用課余時間在甲方公司兼職補充條款：11.1乙方在學習期間，甲方應充分尊重乙方的學習時間，不得要求乙方在上課時間進行兼職工作。11.2乙方在考試期間，有權申請暫停兼職工作，甲方應予以批準。場景二：乙方為兼職導游，在甲方旅行社工作補充條款：12.1乙方應具備合法的導游資格證書，并遵守國家關于導游行業的法律法規。12.2乙方在帶團過程中，應遵守旅游行業的職業道德，維護甲方的形象和利益。場景三：乙方為自由職業者，同時在多個單位兼職補充條款：13.1乙方應如實告知甲方其兼職情況，避免利益沖突。13.2乙方在其他單位兼