合同編號：__________建筑施工企業與農民工合同甲方（建筑施工企業）：__________乙方（農民工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續簽。二、工作內容乙方在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責按甲方的實際安排執行。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方應遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規和行業標準的勞動保護設施和條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，正確使用勞動保護設施。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。八、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未提出異議，視為續簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相應的經濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反勞動合同規定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（建筑施工企業）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：____年____月____日合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的工資待遇符合國家法律法規及合同約定，按時足額支付乙方工資。（2）甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權益。（3）甲方應提供符合國家安全生產法律法規和行業標準的勞動保護設施和條件，確保乙方人身安全。（4）乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理。2.解決辦法：（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。（2）如甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權要求甲方補繳社會保險費并支付違約金。（3）如甲方未提供符合國家安全生產法律法規和行業標準的勞動保護設施和條件，乙方有權要求甲方改正，并有權拒絕從事危險作業。（4）如乙方違反國家法律法規及甲方規章制度，甲方有權根據實際情況給予乙方紀律處分，直至解除勞動合同。（5）如雙方在履行合同過程中發生爭議，可先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.勞動保護：國家為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。5.勞動紀律：勞動者在勞動過程中應遵守的規則和制度。6.違約金：違反合同約定的一方應支付給守約方的賠償金。7.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。合同補充條款及特殊應用場合：1.工期延長：如遇不可抗力因素（如自然災害、政策調整等）導致工程延期，甲方應與乙方協商一致，適當延長合同期限。延長期間，乙方工資待遇不變。2.加班工資：乙方同意在甲方要求加班時，按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付加班工資。3.培訓：甲方有權對乙方進行必要的職業技能培訓，提高乙方的工作能力。培訓期間，乙方工資待遇不變。4.調動：甲方因工作需要，有權調動乙方的工作崗位。調動后，乙方應服從甲方安排，繼續履行合同義務。5.保密：乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。如有泄露，乙方應承擔相應法律責任。6.福利待遇：甲方應按國家規定為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。附件列表：1.乙方身份證明復印件2.