合同編號：__________建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工合同甲方（建筑施工企業(yè)）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體工作崗位及職責(zé)按甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。八、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（建筑施工企業(yè)）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年____月____日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方人身安全。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.解決辦法：（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）如甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)并支付違約金。（3）如甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。（4）如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。（5）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。5.勞動紀(jì)律：勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度。6.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。合同補(bǔ)充條款及特殊應(yīng)用場合：1.工期延長：如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整等）導(dǎo)致工程延期，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，適當(dāng)延長合同期限。延長期間，乙方工資待遇不變。2.加班工資：乙方同意在甲方要求加班時，按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。4.調(diào)動：甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位。調(diào)動后，乙方應(yīng)服從甲方安排，繼續(xù)履行合同義務(wù)。5.保密：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.福利待遇：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.