甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源管理與培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條人力資源管理服務內容2.1人員招聘與配置2.2員工薪酬管理2.3績效考核與管理2.4員工福利與保險2.5員工關系與勞動爭議處理第三條培訓服務內容3.1培訓計劃制定3.2培訓課程設計與實施3.3培訓效果評估與反饋3.4培訓費用承擔第四條合同期限4.1合同生效日期4.2合同到期日期第五條服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2服務費用支付方式5.3服務費用支付時間節點第六條雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2仲裁地點8.3仲裁費用承擔第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更或解除的程序第十條違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的影響及處理第十二條合同的生效、終止與續約12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續約程序第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××。1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司，地址：×××。第二條人力資源管理服務內容2.1人員招聘與配置2.1.1甲方委托乙方負責在其官方網站發布招聘信息。2.1.2乙方根據甲方提供的職位要求，進行簡歷篩選，組織面試，推薦合適候選人。2.1.3甲方對乙方推薦的候選人進行面試，確定最終錄用人員。2.2員工薪酬管理2.2.1甲方提供員工薪酬標準，乙方負責制定薪酬體系，包括基本工資、獎金、福利等。2.2.2乙方每月按時發放員工薪酬，并為員工繳納社會保險和公積金。2.3績效考核與管理2.3.1甲方提供績效考核標準，乙方負責制定績效考核方案，組織實施考核。2.3.2乙方根據甲方要求，對員工績效進行評估，提供評估報告和建議。2.4員工福利與保險2.4.1乙方根據國家法律法規和甲方要求，為員工提供福利待遇，包括年假、病假、婚假等。2.4.2乙方為員工辦理社會保險和公積金，確保員工享受相應保險待遇。2.5員工關系與勞動爭議處理2.5.1乙方負責處理甲方與員工之間的勞動關系，包括但不限于簽訂勞動合同、解除勞動合同等。2.5.2乙方協助甲方處理勞動爭議，提供法律咨詢和支持。第三條培訓服務內容3.1培訓計劃制定3.1.1甲方提供培訓需求，乙方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、時間和地點。3.1.2乙方根據甲方要求，邀請外部培訓機構或內部講師進行培訓。3.2培訓課程設計與實施3.2.1乙方根據甲方的培訓需求，設計培訓課程，確保培訓內容具有針對性和實用性。3.2.2乙方負責培訓現場的布置、培訓材料的準備等工作。3.3培訓效果評估與反饋3.3.1乙方在培訓結束后，對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、培訓成果等。3.3.2乙方向甲方提供培訓評估報告，并提出改進意見和建議。3.4培訓費用承擔3.4.1雙方按照約定比例承擔培訓費用。3.4.2乙方在培訓前向甲方提供培訓費用明細，經甲方確認后進行支付。第四條合同期限4.1合同生效日期：××年××月××日。4.2合同到期日期：××年××月××日。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用總額：人民幣××萬元整。5.2服務費用支付方式：每季度支付一次。5.3服務費用支付時間節點：每季度第一個月內支付上一季度服務費用。第六條雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.1.1甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估。6.1.2甲方應提供真實、準確的員工信息和培訓需求。6.2乙方權利與義務6.2.1乙方應按照約定提供人力資源管理和培訓服務。6.2.2乙方應保守甲方的商業秘密和員工個人信息。第八條保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業務計劃、財務數據等。8.1.2保密信息不包括已公開的信息或雙方在未簽署本合同時已知曉的信息。8.2保密期限8.2.1雙方對保密信息的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內有效。8.2.2如果保密信息涉及專利或其他知識產權，保密期限應遵守相關法律法規的規定。8.3違約責任8.3.1如一方違反本保密條款，導致保密信息泄露，應承擔違約責任。8.3.2違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方同意并簽訂書面變更協議，可對合同內容進行變更。9.1.2合同變更需在合同期限內生效，且需符合法律法規的規定。9.2合同解除條件9.2.1一方如遇到不可抗力事件，導致無法履行合同，可解除合同。9.2.2一方嚴重違反合同條款，對方有權解除合同。9.2.3合同解除需雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。9.3合同變更或解除的程序9.3.1雙方書面提出變更或解除合同的意向。9.3.2雙方就變更或解除合同的具體內容進行協商，并簽訂書面協議。9.3.3合同變更或解除協議生效后，雙方按照協議約定的方式執行。第十條違約責任10.1違約行為10.1.1甲方未按約定支付服務費用，或乙方未按約定提供服務。10.1.2甲方未按約定提供必要的信息、資料、場地等，導致乙方無法正常履行合同。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。10.2.2違約方還需賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、政府行為等）以及其他不可預見、不可避免、無法克服的事件。11.2不可抗力事件的影響及處理11.2.1如發生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并提供相關證明文件。11.2.2雙方應協商一致，根據不可抗力事件的影響，決定部分或全部免除責任。第十二條合同的生效、終止與續約12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方未達成續約協議。12.2.2雙方協商一致，提前終止合同。12.3合同續約程序12.3.1合同到期前，雙方可協商續約事宜。12.3.2雙方簽訂書面續約協議，明確續約后的合同期限、服務內容、費用等。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.1.1雙方可在本合同基礎上，簽訂補充協議，明確雙方的權利和義務。13.1.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責任1.1第三方定義1.1.1第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同執行過程的個體或組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢顧問、培訓機構、評審機構等。1.2第三方責任1.2.1第三方應按照合同約定和法律法規的要求，履行其在合同中的義務。1.2.2第三方對其提供的服務或產品負責，并承擔相應的質量、安全等風險。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序2.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前通知對方，并說明介入的第三方及理由。2.1.2雙方應協商一致，明確第三方的職責、權利和義務。2.2第三方介入條件2.2.1第三方介入需符合合同約定和法律法規的要求。2.2.2第三方介入不得影響合同雙方的合法權益。第三條第三方與甲乙方的關系3.1第三方與甲乙方的關系界定3.1.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響雙方之間的合同關系。3.1.2第三方對甲方、乙方承擔的義務和責任，不免除甲方、乙方之間的相互義務和責任。3.2第三方與甲乙方的權益劃分3.2.1第三方介入的事項，其權益和責任由第三方和甲方、乙方協商確定。3.2.2甲方、乙方不因第三方的介入而減輕或免除其根據本合同應承擔的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定4.1.1甲方、乙方應與第三方明確責任限額，包括賠償限額、承擔責任的時間范圍等。4.1.2責任限額應在第三方介入的事項范圍內確定，并符合法律法規的要求。4.2第三方責任限額的變更4.2.1甲方、乙方與第三方協商一致，可以變更責任限額。4.2.2變更責任限額需雙方書面確認，并作為本合同的附件。第五條第三方違約處理5.1第三方違約行為5.1.1第三方未按約定履行義務，或提供的服務、產品存在質量問題。5.1.2第三方違反法律法規，導致合同無法履行或造成損失。5.2第三方違約責任承擔5.2.1第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2.2甲方、乙方有權根據合同約定和法律法規的要求，要求第三方承擔違約責任。第六條第三方與合同雙方的溝通與協作6.1第三方與甲乙方的溝通協作6.1.2甲方、乙方應協助第三方，提供必要的資料、信息、場地等。6.2第三方介入事項的決策6.2.1第三方介入的事項，其決策應充分考慮甲方、乙方的意見。6.2.2甲方、乙方對第三方的決策有異議時，可協商解決或按本合同約定的爭議解決方式處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.1.1甲方、乙方與第三方協商一致，可以變更本合同。7.1.2變更合同需雙方書面確認，并作為本合同的附件。7.2合同解除與終止7.2.1甲方、乙方與第三方協商一致，可以解除或終止合同。7.2.2解除或終止合同需雙方書面確認，并作為本合同的附件。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1第三方未履行合同義務或履行不符合約定的，應承擔違約責任。8.1.2甲方、乙方未履行合同義務或履行不符合約定的，應承擔違約責任。8.2爭議解決8.2.1雙方如發生爭議，應協商解決。8.2.2如協商無果，任何一方均有權向合同約定的仲裁機構申請仲裁。第九條合同的生效、續約與終止9.1合同生效9第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理與培訓服務內容詳細說明附件二：培訓計劃制定詳細流程附件三：培訓課程設計與實施標準附件四：培訓效果評估與反饋方法附件五：保密協議附件六：第三方介入事項決策流程附件七：合同變更、解除與終止流程附件八：違約行為及責任認定標準附件九：爭議解決流程附件十：合同續約流程附件一：人力資源管理與培訓服務內容詳細說明本附件詳細說明了甲方委托乙方提供的各項人力資源管理與培訓服務的內容，包括但不限于人員招聘與配置的具體流程、員工薪酬管理的具體辦法、績效考核與管理的具體標準、員工福利與保險的具體項目等。附件二：培訓計劃制定詳細流程本附件詳細描述了乙方制定培訓計劃的流程，包括培訓需求的收集、培訓目標的確定、培訓課程的選擇、培訓時間的安排等步驟。附件三：培訓課程設計與實施標準本附件詳細規定了乙方設計的培訓課程的內容、教學方法、教學材料、師資要求等，以及培訓實施的流程和標準。附件四：培訓效果評估與反饋方法本附件詳細說明了乙方如何對培訓效果進行評估，包括評估的方法、評估的標準、評估的報告等，以及如何進行反饋和改進。附件五：保密協議本附件是甲乙雙方簽訂的保密協議，明確了雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業務計劃、財務數據等，雙方的權利和義務。附件六：第三方介入事項決策流程本附件詳細描述了甲方、乙方與第三方在合同執行過程中，對于第三方介入的事項如何進行決策的流程，包括甲方、乙方與第三方之間的溝通、協商、決策的步驟和規則。附件七：合同變更、解除與終止流程本附件詳細說明了合同變更、解除與終止的流程，包括甲方、乙方提出變更、解除或終止合同的意向、雙方協商確定變更、解除或終止的內容和方式、變更、解除或終止協議的生效等。附件八：違約行為及責任認定標準本附件詳細列舉了合作中所有涉及到的各種違約行為，以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明。附件九：爭議解決流程本附件詳細說明了雙方如發生爭議，應協商解決，如協商無果，任何一方均有權向合同約定的仲裁機構申請仲裁的流程。附件十：合同續約流程本附件詳細描述了合同到期前，雙方可協商續約事宜，雙方簽訂書面續約協議，明確續約后的合同期限、服務內容、費用等流程。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：甲方未按約定支付服務費用甲方未按約定支付服務費用，應承擔違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償因違約導致的乙方損失等。違約行為二：乙方未按約定提供