?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除勞動合同的情形與賠償標準達成如下協議：一、解除勞動合同的情形1.1乙方同意解除勞動合同的，雙方可以協商一致解除勞動合同。1.2乙方因個人原因不能繼續履行勞動合同的，可以提前三十日書面通知甲方解除勞動合同。1.3乙方嚴重違反甲方規章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時解除勞動合同。1.4乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以提前三十日書面通知解除勞動合同。1.5乙方因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方應當根據國家有關規定支付傷殘待遇。1.6雙方約定的其他解除勞動合同的情形。二、解除勞動合同的賠償標準2.1甲方按照乙方解除勞動合同前的十二個月的平均工資支付經濟補償。2.2乙方因個人原因提前解除勞動合同的，甲方無需支付賠償金。2.3甲方違法解除勞動合同的，應當支付乙方賠償金，計算標準為經濟補償的兩倍。2.4雙方約定的其他賠償標準。三、其他約定3.1本合同的解除和賠償事宜，雙方應遵循國家相關法律法規的規定。3.2乙方同意解除勞動合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。3.3甲方應在解除勞動合同后及時為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續。3.4雙方在簽訂本合應保證提供的信息真實、準確、完整。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、合同的生效、修改和解除5.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2本合同的修改和解除，應書面形式簽訂，并由雙方簽字或者蓋章確認。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同內容的準確性和完整性。在簽訂合同前，雙方應仔細閱讀合同條款，確保所有信息無誤，并對合同條款進行充分的溝通和理解。2.保護個人隱私。在合同中，雙方應確保不泄露他人的個人信息，包括但不限于姓名、住址、電話等。3.遵守法律法規。雙方應確保合同內容符合我國相關法律法規的規定，遵守合同的簽訂、履行、解除和終止等程序。4.注意合同的生效和解除條件。雙方應明確合同的生效條件，如簽字、蓋章等，并在合同解除或終止時，按照約定或法律法規的規定處理。5.妥善保管合同。合同一旦簽訂，雙方都應妥善保管好合同副本，以便日后查詢和證明。解決辦法：1.如合同內容有誤，應及時與對方溝通，進行更正。2.如合同條款存在爭議，可尋求法律專業人士的意見，或通過友好協商解決。3.如合同違反法律法規，應立即終止合同的履行，并向有關部門報告。4.如合同生效或解除條件不明確，可通過補充協議進行明確。5.如合同保管不善，導致丟失或損壞，應及時通知對方，并共同協商解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.解除勞動合同：雙方或單方依法終止勞動關系的行為。3.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產生的經濟上的補償。4.賠償金：用人單位因違法解除勞動合同，依法應當支付給勞動者的賠償費用。5.法定解除：依法規定的解除勞動合同的情形，如勞動者嚴重違反用人單位規章制度等。6.協商解除：雙方自愿協商一致，提前終止勞動合同關系。7.違法解除：用人單位違反法律法規和勞動合同約定，單方面解除勞動合同的行為。8.勞動合同解除協議：雙方協商一致，就勞動合同解除的事宜達成的書面協議。9.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等過程中產生的爭議。10.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的活動。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間解除勞動合同的情況。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間因解除勞動合同而產生的賠償標準的確定。補充條款：1.如甲方（用人單位）與乙方（員工）在解除勞動合同的過程中，出現爭議無法解決的情況，雙方同意提交至__________（仲裁機構或法院）進行仲裁或訴訟。2.如甲方（用人單位）在解除勞動合同后，未能按照約定支付乙方（員工）經濟補償或賠償金，乙方有權向__________（相關部門或機構）進行投訴或申請法律援助。3.如甲方（用人單位）在解除勞動合同后，未能按照約定為乙方（員工）辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。附件列表：1.甲方（用人單位）的