殘疾人設計管理辦法合同編號：__________殘疾人設計管理辦法合同書甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為殘疾人設計提供管理服務，乙方為接受管理服務的殘疾人，雙方為了共同維護殘疾人權益，促進殘疾人事業發展，經協商一致，特訂立本管理辦法合同，以便雙方共同遵守。第一條管理服務內容1.1甲方應根據乙方的實際情況，為其提供個性化的設計管理方案，包括設計理念、設計風格、設計流程等方面的指導。1.2甲方應對乙方進行設計技能培訓，包括設計軟件操作、設計理論、設計實踐等方面的教學。1.3甲方應提供乙方在設計過程中所需的技術支持，包括解決設計難題、提供設計素材等。1.4甲方應對乙方的設計成果進行評價，并提出改進意見，以提高乙方的設計水平。第二條甲方權利和義務2.1甲方有權對乙方進行設計管理，確保乙方按照甲方提供的設計方案進行設計。2.2甲方應按照約定時間提供設計管理服務，如因特殊情況無法按時提供服務，應提前通知乙方。2.3甲方應尊重乙方的設計想法和創新，不得隨意更改乙方的設計方案。2.4甲方應對乙方的個人信息和設計成果保密，不得泄露給第三方。第三條乙方權利和義務3.1乙方有權按照甲方的設計管理方案進行設計，并對設計成果進行修改和完善。3.2乙方應按照約定時間完成設計任務，如因特殊情況無法按時完成，應提前通知甲方。3.3乙方應積極配合甲方的管理服務，接受甲方的指導和評價。3.4乙方應對甲方的管理服務表示感謝，并給予合理的報酬。第四條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2如因不可抗力因素導致一方不能履行本合同的，該方應立即通知對方，并盡快采取措施減少損失。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.殘疾人設計管理方案2.設計技能培訓資料3.設計技術支持記錄4.設計成果評價報告5.殘疾人個人信息表6.設計管理服務記錄表7.設計任務完成情況表8.違約責任認定書9.爭議解決協議10.補充協議模板二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供設計管理服務，或未提供約定的設計管理服務內容。2.甲方未尊重乙方設計想法和創新，隨意更改乙方的設計方案。3.甲方未對乙方個人信息和設計成果保密，泄露給第三方。4.乙方未按約定時間完成設計任務，或未積極配合甲方的管理服務。5.乙方未給予甲方合理的報酬。6.其他違約行為可根據雙方簽訂的補充協議進行認定。三、法律名詞及解釋：1.殘疾人設計管理方案：指甲方為乙方提供的個性化的設計管理方案，包括設計理念、設計風格、設計流程等方面的指導。2.設計技能培訓：指甲方對乙方進行的設計軟件操作、設計理論、設計實踐等方面的教學。3.技術支持：指甲方在乙方設計過程中提供的問題解決、設計素材提供等服務。4.設計成果評價：指甲方對乙方的設計成果進行評價，并提出改進意見的過程。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務的行為。6.不可抗力因素：指無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供設計管理服務：甲方應提前通知乙方，并盡快提供服務。2.乙方未按約定時間完成設計任務：乙方應提前通知甲方，并盡快完成任務。3.甲方未尊重乙方設計想法和創新：雙方應進行溝通，甲方聽取乙方意見，共同修改設計方案。4.甲方泄露乙方個人信息和設計成果：甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失，并簽訂保密協議。5.乙方未給予甲方合理報酬：乙方應按照合同約定支付報酬，否則甲方有權解除合同。6.爭議解決：雙方可友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設計管理服務。2.甲方對乙方進行設計技