廣播電臺職工工作證佩戴規則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________廣播電臺地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（職工）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意按照甲方的規定佩戴工作證，甲乙雙方經友好協商，就乙方工作證佩戴規則達成如下協議：一、工作證的領取與核發1.乙方在正式入職后，應向甲方人事部門申請領取工作證。2.甲方應在核實乙方身份及資格后，及時核發工作證。3.工作證僅作為乙方在甲方場所的的身份證明，不得轉讓、轉借或用于其他用途。二、工作證的佩戴與保管1.乙方在甲方場所工作時，應將工作證佩戴在明顯的位置，以便甲方及他人識別。2.乙方應妥善保管工作證，防止丟失、損壞或被盜用。如工作證不慎遺失或損壞，乙方應及時向甲方報告，并按照甲方的要求重新領取。3.如乙方工作證丟失、損壞或過期，甲方有權拒絕乙方進入甲方場所工作，直至乙方重新領取工作證。三、工作證的使用與監督1.乙方在甲方場所內應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于工作紀律、保密協議等。2.甲方有權對乙方的工作證使用情況進行監督、檢查，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。3.甲方發現乙方違反本協議或甲方的規章制度，有權對乙方進行警告、罰款或其他紀律處分。四、工作證的注銷與回收1.乙方如因故離職，應將工作證歸還給甲方。2.乙方如因違規行為被甲方解除勞動合同，甲方有權收回乙方的工作證，并注銷其使用權。3.乙方如在甲方場所內發生違法行為，甲方有權立即收回其工作證，并采取相應法律措施。五、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。4.本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.工作證設計模板4.工作證領取申請表5.工作證遺失/損壞申請表6.勞動合同解除/終止證明7.違規行為通知書8.紀律處分決定書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規定佩戴工作證，或工作證未處于有效狀態。2.乙方轉讓、轉借工作證給他人使用。3.乙方在甲方場所內發生違法行為。4.乙方未妥善保管工作證，導致丟失、損壞。5.乙方違反甲方其他規章制度，如工作紀律、保密協議等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________廣播電臺，提供工作崗位并制定相關規章制度。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的職工，需遵守甲方規定并佩戴工作證。3.工作證：指甲方核發給乙方的身份證明，用于在甲方場所內識別乙方的身份。4.違約行為：指乙方違反本協議或甲方規章制度的行為。5.違約責任：指乙方因違約行為而需承擔的法律責任，如警告、罰款、解除勞動合同等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方工作證丟失或損壞：及時向甲方報告并重新領取，如有懷疑則需核實原因。3.乙方轉讓、轉借工作證：立即收回工作證，給予警告，并根據實際情況給予其他紀律處分。4.乙方在甲方場所內發生違法行為：立即收回工作證，根據法律法規采取相應措施，并視情況給予其他紀律處分。5.乙方未妥善保管工作證：提醒乙方注意保管，丟失或損壞后需及時報告并重新領取。五、所有應用場景：1.乙方正式入職后領取工作證。2.乙方在甲方場所內佩戴工