培訓師補充協(xié)議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方擁有豐富的培訓資源，愿意為乙方提供專業(yè)的培訓服務(wù)；乙方愿意接受甲方的培訓服務(wù)，提升自身的能力和素質(zhì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補充協(xié)議，以共同遵守。一、培訓內(nèi)容1.1本補充協(xié)議項下的培訓內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應按照甲方的培訓安排參加培訓，培訓時間、地點、課程安排等具體事項由甲方根據(jù)實際情況提前通知乙方。二、培訓費用2.1乙方向甲方支付的培訓費用為：__________元整（大寫：____________________________元整）。2.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時提供培訓服務(wù)，并開具正規(guī)發(fā)票。三、培訓師的選派3.1甲方應根據(jù)乙方的培訓需求，選派具有相關(guān)專業(yè)背景、豐富培訓經(jīng)驗的培訓師為乙方提供培訓服務(wù)。3.2甲方應對培訓師的教學質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保培訓師的培訓質(zhì)量達到乙方的要求。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照本補充協(xié)議約定的內(nèi)容接受甲方的培訓服務(wù)。4.2乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，按照甲方的要求完成培訓課程。4.3乙方有權(quán)對甲方的培訓服務(wù)提出意見和建議，促進甲方的培訓質(zhì)量不斷提高。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)按照本補充協(xié)議約定的內(nèi)容為乙方提供培訓服務(wù)。5.2甲方應保證培訓服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保乙方達到預期的培訓效果。5.3甲方應按照乙方的需求選派合適的培訓師，確保培訓師的培訓質(zhì)量達到乙方的要求。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本補充協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若甲方未按約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用。七、爭議解決7.1本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年，自培訓開始之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資質(zhì)證明3.培訓場地設(shè)施情況4.培訓費用支付憑證5.培訓效果評估表6.培訓服務(wù)滿意度調(diào)查問卷7.培訓合同履行證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供培訓服務(wù)，或培訓服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定時間支付培訓費用，或未按要求參加培訓的，視為乙方違約。3.甲方未按照約定選派合適的培訓師，導致培訓質(zhì)量不符合約定標準的，視為甲方違約。4.乙方在培訓過程中，違反培訓紀律，影響培訓效果的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)培訓師、課程內(nèi)容、場地設(shè)施等相關(guān)服務(wù)。2.培訓費用：指乙方為參加培訓所需支付的費用，包括培訓師的課時費、場地費等。3.培訓效果評估：指對乙方參加培訓后的能力提升、知識掌握等情況進行評估。4.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓服務(wù)。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓服務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。2.問題：乙方未按約定支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)終止培訓服務(wù)。3.問題：培訓質(zhì)量不符合約定標準。解決辦法：乙方應及時向甲方反饋培訓質(zhì)量問題，甲方查明原因后，應采取措施改進培訓質(zhì)量。4.問題：乙方在培訓過程中違反培訓紀律。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行提醒、警告，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)終止培訓服務(wù)。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓。