教育培訓機構合伙人合同協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商，就合作開辦教育培訓機構的相關事宜，明確雙方的權利與責任，特訂立以下條款共同執行。一、合作方式公司注冊資本為____________萬元，甲方出資占股____________%；乙方出技術，占股____________%。二、合作項目本合同涉及的合作項目為教育培訓機構的設立與運營，具體包括但不限于以下內容：1.提供各類教育培訓課程，涵蓋學前教育、基礎教育、職業培訓等領域。2.開展線上與線下相結合的教學模式，滿足不同學員的需求。3.開展市場推廣活動，提升機構知名度與美譽度。三、合作期限本合同自簽字之日起生效，合作期限為____________年，若需續約，須在合同期滿前____個月書面通知對方。四、合作分工1.甲方負責機構的整體運營管理，包括市場開拓、客戶關系維護、財務管理等。2.乙方負責課程開發、師資培訓及教學質量監控等技術性工作。3.雙方共同負責機構的宣傳推廣及品牌建設。五、權利與責任1.甲方權利1)參與機構的決策與管理，享有對機構運營的監督權。2)定期獲取機構的財務報表及運營報告。2.甲方責任1)確保按時按比例出資，支持機構的正常運營。2)負責機構的合法注冊及相關手續辦理。3.乙方權利1)參與課程內容的制定與修改，提出教學改革的建議。2)享有與課程相關的知識產權及收益分配。4.乙方責任1)保證課程內容的合法性及科學性，確保教學質量。2)定期組織師資培訓，提升教師的專業水平。六、保密條款在合作期間及合作終止后，雙方均應對在合作過程中知悉的商業秘密、技術資料、客戶信息等進行保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。如有違反，違約方應承擔相應的經濟和法律責任。七、收益分配1.合作項目的利潤按甲乙雙方的股權比例進行分配，甲方占股權分成____________%，乙方占股權分成____________%。2.每年進行年終分紅的次數為____________次，具體分紅時間為每年____________月。3.若因業務擴展需要提留利潤，須經雙方協商一致，提留的部分按股權比例計入雙方股本金。八、合作保障措施1.合作期內，任一方未經對方協商擅自退出合作，責任方需賠償被侵害方的投入損失及應得收益。損失計算方式為合作期間內被侵害方的平均收益。2.若因不可抗力因素導致項目解散，技術及市場相關權益的歸屬由雙方協商確定。九、違約條款1.若任一方違反合同約定，需向守約方支付違約金，違約金的數額為__________萬元。2.若因違約導致的損失，違約方應承擔全部賠償責任，賠償金額包括但不限于直接損失、間接損失、律師費用等。十、爭議解決機制如在合作過程中發生爭議，雙方應首先協商解決，如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方應通過友好協商解決，補充協議與本合同具有同等法律效力。十二、合同簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---