體育館賽事安保人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為體育館賽事的舉辦方，需要聘請安保人員為賽事提供安全保障服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就安保人員聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位及人數1.甲方聘用乙方安保人員共計__________名，負責__________體育館賽事期間的安全保障工作。2.乙方安保人員應具備從事安保工作的資質和能力，具備相關工作經驗者優先。二、聘用期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個月。2.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、工作內容1.乙方安保人員應按照甲方的要求，嚴格執行賽事安保方案，確保賽事的順利進行。2.乙方安保人員應負責現場秩序維護、觀眾引導、安檢、應急處置等工作。3.乙方安保人員應遵守國家法律法規，不得侵犯他人合法權益，不得利用職務之便謀取私利。四、工作時間和休息休假1.乙方安保人員應按照甲方制定的賽事安保計劃和工作時間執行任務。2.乙方安保人員在執行任務期間，應保證充足的休息時間，確保工作質量。3.乙方安保人員享有國家法定節假日休息權利，甲方應合理安排安保人員的工作和休息。五、勞動報酬1.甲方應按照乙方安保人員的工作時間、工作強度和工作質量，按時支付勞動報酬。2.乙方的安保人員工資為每月__________元人民幣，按月結算。3.乙方安保人員在執行任務期間，如發生加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。六、保密條款1.乙方安保人員應對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、賽事信息等予以保密。2.乙方安保人員違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。2.如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方安保人員資質證明文件2.乙方安保人員工作簡歷表3.賽事安保方案4.加班記錄表5.保密協議6.違約金計算公式7.法律法規相關條款二、違約行為及認定：1.乙方安保人員未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方安保人員在工作中嚴重失職，造成不良后果的，視為違約。3.乙方安保人員違反保密義務，泄露甲方商業秘密或賽事信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方安保人員工資或加班費的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方權益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指體育館賽事的舉辦方。2.乙方：指提供安保人員的單位或個人。3.安保人員：指為賽事提供安全保障的工作人員。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.保密義務：指乙方安保人員對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、賽事信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方安保人員不足或遲到：提前與乙方溝通，確保人員充足，遲到者按約定扣除相應工資或加班費。2.乙方安保人員工作不力：及時與乙方溝通，要求整改，嚴重者解除合同。3.甲方未按時支付工資或加班費：及時與甲方溝通，要求支付，協商不成可依法申請仲裁或訴訟。4.甲方未提供相應工作條件：及時與甲方溝通，要求提供，協商不成可依法申請仲裁或訴訟。5.乙方安保人員離職：提前與乙方溝通，確保有足夠時間招聘新員工，離職者按約定支付違約金。五、所有應用場景：1.體育館賽事安保人員招聘2.體育館賽事安保人員培訓3.體育館賽事