未畢業勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX股份有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX大學

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方作為一家具有良好信譽和業績的企業，在業務拓展過程中，對具有創新精神和實踐能力的高校畢業生有較大需求；乙方作為一所知名高等教育機構，擁有眾多優秀在校生資源，且致力于為學生提供實習和實踐機會，以提高學生的就業競爭力。在此基礎上，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方未畢業勞動合同事宜達成以下協議：

一、背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，提前選拔和培養潛在優秀人才，確保企業可持續發展。

2.乙方為提高學生實踐能力，增加就業機會，愿意推薦符合條件的在校生參與甲方未畢業勞動合同項目。

3.雙方同意在遵循國家法律法規、尊重雙方合法權益的前提下，簽訂本合同，共同推進項目的實施。

二、合作范圍與期限

1.合作范圍：甲方為乙方在校生提供實習、實踐崗位，并根據實習表現，選拔優秀實習生簽訂未畢業勞動合同。

2.合作期限：自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

三、實習生選拔與培養

1.乙方負責、推薦符合甲方崗位要求的在校生參加甲方實習生招聘。

2.甲方根據實習生選拔標準，對乙方推薦的在校生進行選拔，確定實習名單。

3.甲方為實習生提供實習崗位、培訓、指導和考核，確保實習生在實習期間獲得實際工作經驗。

4.雙方共同關注實習生成長，為實習生提供職業發展規劃和指導。

四、未畢業勞動合同簽訂

1.甲方在實習生實習期間，根據實習生表現，有權選擇與實習生簽訂未畢業勞動合同。

2.未畢業勞動合同簽訂后，實習生在畢業后直接進入甲方工作，享受正式員工待遇。

3.未畢業勞動合同簽訂事宜，雙方應遵循國家法律法規，確保合同合法、有效。

五、雙方權利與義務

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

六、價格與支付條件

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

七、履行期限

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

八、違約責任

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

九、不可抗力

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十、爭議解決

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十一、其他條款

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十二、附則

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

十三、簽署

（具體內容將在后續條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方應嚴格遵守本合同約定，共同推進項目實施，為我國人才培養和經濟發展貢獻力量。

第一條合同目的與范圍

本合同旨在通過甲方提供實習、實踐崗位，選拔和培養潛在的優秀畢業生，同時乙方通過推薦在校生參與實習，提升學生就業競爭力。具體內容包括：

1.甲方向乙方提供實習崗位，選拔實習生簽訂未畢業勞動合同。

2.乙方推薦符合甲方要求的在校生參加實習，協助甲方進行實習生選拔。

3.雙方共同為實習生提供培訓、指導和職業發展規劃，促進實習生成長。

第二條定義

1.實習生：指乙方在校生，根據本合同約定，參與甲方實習項目的人員。

2.未畢業勞動合同：指甲方與實習生在實習期間簽訂的，實習生畢業后直接進入甲方工作的勞動合同。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權根據實習生選拔標準，自主選擇實習生。

（2）甲方有權在實習生實習期間，對實習生進行考核，并根據實習生表現決定是否簽訂未畢業勞動合同。

（3）甲方有權要求乙方按照約定向甲方推薦符合要求的在校生。

2.義務：

（1）甲方應提供實習崗位，為實習生創造良好的實習環境。

（2）甲方應為實習生提供培訓、指導和職業發展規劃。

（3）甲方應按照國家法律法規，及時足額支付實習生實習工資。

（4）甲方在實習生畢業后，按照未畢業勞動合同的約定，為實習生提供正式工作崗位。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權按照甲方提供的崗位要求，推薦在校生參加實習。

（2）乙方有權要求甲方為實習生提供培訓、指導和職業發展規劃。

（3）乙方有權了解實習生在甲方實習期間的表現，并為實習生提供必要的幫助和支持。

2.義務：

（1）乙方應向甲方推薦符合崗位要求的在校生，確保實習生的質量。

（2）乙方應協助甲方進行實習生選拔，配合甲方完成實習生招聘工作。

（3）乙方應為實習生提供必要的指導和幫助，關注實習生在實習期間的成長。

（4）乙方應按照甲方的要求，及時提供實習生相關資料和信息。

雙方應嚴格遵守本合同約定的權利與義務，共同推進項目的實施，為實習生創造良好的成長環境，提高我國人才培養質量。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照實習生在實習期間的實際工作時間和國家相關規定，支付實習生實習工資。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付實習生工資。

3.支付時間：甲方應在每月規定的時間內，將實習生上月實習工資支付至實習生指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自簽訂之日起生效，至______年______月______日止。

2.關鍵時間節點：

（1）實習生選拔時間：自合同簽訂之日起至______年______月______日；

（2）實習生實習時間：自______年______月______日至______年______月______日；

（3）未畢業勞動合同簽訂時間：實習生實習期間，根據實習生表現，雙方協商確定。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定支付實習生實習工資的，應按逾期支付金額的______%向乙方支付違約金。

2.甲方在未畢業勞動合同簽訂后，無正當理由不履行勞動合同的，應向乙方支付違約金，金額為實習生實習期間工資總額的______%。

3.甲方在合同履行過程中，違反國家法律法規，侵犯實習生合法權益的，應承擔相應的法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方推薦的在校生不符合甲方崗位要求，導致甲方無法正常開展實習項目的，乙方應承擔相應的責任。

2.乙方未按照約定協助甲方完成實習生選拔、培訓等工作，影響實習效果的，應向甲方支付違約金，金額為實習生實習期間工資總額的______%。

3.乙方在合同履行過程中，違反國家法律法規，侵犯甲方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

雙方在合同履行過程中，如發生違約行為，應按照本條款約定承擔相應的違約責任。違約方在支付違約金后，仍應繼續履行合同義務。如違約行為給對方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁令等）。

2.責任免除條件：發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取措施減少損失。在不可抗力事件持續期間，受影響的一方可以暫時中止履行合同義務，且不承擔違約責任。不可抗力事件結束后，雙方應協商恢復合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方均可向合同簽訂地所在的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地所在的仲裁委員會申請仲裁。

4.若仲裁裁決不服，任何一方均可向合同簽訂地所在地的人民法院提起訴訟。

5.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同其他未爭議部分的義務。

6.爭議解決費用，除另有約定外，由敗訴方承擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或請求，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件方式發送的，以發送地郵局出具的郵戳日期為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權書面通知對方終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法繼續履行；

（2）不可抗力事件持續發生，影響合同履行超過______個月；

（3）雙方協商一致，決定終止本合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方