教育園區保安招聘協議合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為教育園區的運營和管理方，需要招聘保安人員提供安全保障服務，乙方具有提供保安服務的資質和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就保安招聘事項達成如下協議：一、招聘人數和崗位1.甲方同意招聘保安人員總數為__________名。（1）門衛保安：__________名（2）巡邏保安：__________名（3）中控保安：__________名（4）其他崗位：__________名二、招聘條件（1）年齡在18周歲至45周歲之間，身體健康，具有完全民事行為能力；（4）具備下列資質之一：保安員資格證書、退伍軍人證、武校畢業證書。2.乙方負責對招聘的保安人員進行面試、體能測試和背景調查，確保招聘的保安人員符合招聘條件。三、招聘流程1.甲方提供招聘信息，包括崗位、人數、要求等；2.乙方根據甲方提供的招聘信息，開展招聘工作；3.乙方對招聘的保安人員進行面試、體能測試和背景調查，確定擬錄用人員；4.甲方對乙方提交的擬錄用人員進行審核，確認錄用人員；5.乙方對確認錄用的保安人員進行培訓，培訓合格后安排到崗。四、培訓和管理1.乙方負責對新招聘的保安人員進行崗前培訓，培訓內容包括：崗位職責、職業道德、業務技能、法律法規等；2.乙方確保新招聘的保安人員培訓合格后方可安排到崗，并對在崗保安人員進行定期培訓和考核；3.乙方應建立健全保安人員的管理檔案，對保安人員進行規范化管理；4.乙方應確保保安人員遵守甲方制定的規章制度，維護教育園區的安全秩序。五、勞動報酬1.甲方按照乙方提供的保安人員數量和崗位，按照下列標準支付勞動報酬：（1）門衛保安：每月人民幣__________元/人；（2）巡邏保安：每月人民幣__________元/人；（3）中控保安：每月人民幣__________元/人；（4）其他崗位：每月人民幣__________元/人；2.乙方向甲方提供正規發票，甲方按月支付勞動報酬；3.勞動報酬支付時間為每月__________日前，甲方逾期支付的，應支付__________%的逾期利息。六、合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。合同期滿后，如雙方無異議，自動續約__________個月。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協議約定的違約方應支付的報酬的__________%；2.甲方未按約定時間支付勞動報酬的，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付逾期利息。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本協議未盡事宜，可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安員資格證書2.退伍軍人證3.武校畢業證書4.面試記錄表5.體能測試報告6.背景調查報告7.培訓合格證書8.保安人員管理檔案9.甲方制定的規章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付勞動報酬：指甲方未在每月約定的日期前支付保安人員的勞動報酬。2.乙方未按約定提供合格保安人員：指乙方招聘的保安人員不符合甲方規定的招聘條件。3.乙方未按約定進行培訓和管理：指乙方未對新招聘的保安人員進行崗前培訓，或未對在崗保安人員進行定期培訓和考核。4.甲方未按約定提供工作條件：指甲方未提供乙方保安人員所需的工作條件，如工作場所、防護設備等。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在教育園區從事安全保衛工作的人員。2.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。3.勞動報酬：指保安人員按照合同約定所應獲得的工資及福利。4.逾期利息：指甲方未按約定時間支付勞動報酬時，應支付給乙方的利息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方逾期支付勞動報酬：及時溝通，書面催告，協商解決，如需多次催告無果可考慮采取法律手段。3.保安人員工作質量不高：加強培訓，設立考核機制，末位淘汰。4.意外事件導致合同無法履行：及時溝通，協商變更或