合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（會計人員）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方提供競業限制事項，經友好協商，達成如下協議：一、競業限制的含義1.1競業限制是指甲乙雙方在勞動合同解除或終止后，乙方不得在一定地域和時間內，從事與甲方業務相同或者相似的經營活動，以防止乙方利用在甲方掌握的商業秘密和客戶資源，給甲方造成不利影響。二、競業限制的期限和地域2.1競業限制的期限自雙方勞動合同解除或終止之日起計算，期限為____年。2.2競業限制的地域為中華人民共和國____省/市/自治區。三、競業限制的業務范圍3.1乙方在甲方任職期間，接觸到的商業秘密和客戶資源包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財務數據、經營計劃等。3.2乙方在競業限制期間，不得從事與甲方業務相同或者相似的經營活動，包括但不限于：____。四、競業限制的補償4.1甲方在競業限制期間，按月向乙方支付競業限制補償金，補償金標準為乙方在甲方解除或終止勞動合同前一個月工資的____%。4.2乙方在競業限制期間，如違反本協議，甲方有權立即停止支付競業限制補償金。五、競業限制的解除和終止5.1雙方同意，在競業限制期限屆滿前，如乙方找到新的工作，可以提前解除本協議。5.2甲方如有證據證明乙方在競業限制期間違反了本協議，甲方有權立即終止本協議。六、違約責任6.1乙方如違反本協議，應向甲方支付違約金，違約金標準為乙方在甲方解除或終止勞動合同前一個月工資的____倍。6.2甲方如未按照本協議約定支付競業限制補償金，乙方有權要求甲方支付補償金并承擔相應違約責任。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（會計人員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保合同編號、甲方用人單位名稱、乙方會計人員姓名等基本信息準確無誤。（2）明確競業限制的期限、地域和業務范圍，避免模糊不清。（3）合理約定競業限制補償金標準，確保雙方權益。（4）注意違約金的標準和計算方式，避免出現糾紛。（5）確保合同條款符合法律法規，避免無效條款。2.解決辦法：（1）雙方發生糾紛時，可先嘗試協商解決。（2）如協商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如對仲裁結果不服，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業限制：根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定競業限制條款，規定勞動者在解除或者終止勞動合同后一定期限內，不得在從事與用人單位業務相同或者相似的經營活動。2.商業秘密：根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條規定，商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：違約金是指當事人約定的一方不履行合同債務時應支付給對方的一定數額的金錢，用以彌補對方因違約所造成的損失。4.勞動爭議仲裁委員會：根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定，勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構，負責對勞動爭議進行調解和仲裁。5.人民法院：根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定，人民法院是國家審判機關，負責審理民事案件，包括勞動合同糾紛案件。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方在甲方擔任高級管理職位，掌握大量核心商業秘密。補充條款：鑒于乙方在職期間掌握的商業秘密具有重要性，甲方同意在競業限制期間，按照乙方的實際收入水平，提高競業限制補償金的標準。2.場合：乙方在甲方從事銷售工作，擁有大量穩定客戶資源。補充條款：乙方同意在競業限制期間，不得直接或間接聯系、說服、誘導甲方現有客戶轉向其他競爭對手，否則應承擔相應違約責任。3.場合：乙方在甲方從事研發工作，掌握核心技術。補充條款：乙方同意在競業限制期間，不得加入與甲方業務相同或相似的競爭對手研發團隊，否則應承擔相應違約責任。4.場合：乙方在甲方從事人力資源工作，掌握員工個人信息。補充條款：乙方同意在競業限制期間，不得泄露甲方員工個人信息