合同編號：__________大學生就業協議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（畢業生）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________畢業院校：__________專業：__________學歷：__________一、甲方承諾在乙方正式畢業后，按照本協議的約定，錄用乙方為其員工，并為乙方提供工作崗位、培訓、工資待遇等。二、乙方承諾在正式畢業后，按照甲方的要求，到甲方單位報到并參加工作，遵守甲方的規章制度，履行員工職責。三、甲方應于乙方正式畢業后____個工作日內，與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。四、甲方向乙方提供的工作崗位應符合乙方的專業背景和個人特長，確保乙方的合法權益。五、甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。六、甲方應按照雙方約定的工資標準和支付時間，按時足額支付乙方工資。七、乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力和綜合素質，為公司的發展做出貢獻。八、乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動，不得泄露甲方的商業秘密。九、甲乙雙方應相互尊重，相互理解，共同努力，共同發展，維護雙方的合法權益。十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業生）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應確保乙方的就業崗位及待遇符合雙方事先的約定，不得隨意更改。2.乙方應保證自身具備甲方所要求的工作能力和素質，按照甲方的規定參加培訓和工作中要求的各項活動。3.雙方應嚴格遵守國家相關法律法規，不得利用對方的名義從事違法活動。4.雙方在簽訂協議時應保證所提供的信息真實有效，不得有虛假陳述。5.若乙方在甲方單位工作期間遇到任何勞動爭議，應通過友好協商解決。6.本協議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方應認真履行。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供崗位或待遇，乙方有權要求甲方履行協議或解除協議并要求賠償。2.若乙方未按照約定到甲方單位報到參加工作，甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。3.若雙方在履行協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動并支付報酬的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者在特定情況下能夠獲得基本生活保障，由用人單位和勞動者按照一定比例共同繳納的一種社會保障制度。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。7.訴訟：指當事人依法向人民法院請求通過審判解決糾紛的活動。特殊應用場合：1.乙方為實習生：在實習期間，乙方應遵守甲方的實習規定，甲方應提供乙方實習期間所需的培訓和指導。補充條款：實習期間，乙方的實習評價將由甲方根據其實習表現進行評定，評價結果將作為乙方畢業后是否錄用的參考。2.乙方為非本地戶籍：甲方應協助乙方辦理相關的工作居住證等手續，確保乙方能夠合法地在當地工作。補充條款：甲方應承擔辦理工作居住證所需的費用及辦理過程中的相關手續費用。3.乙方患有特殊疾病：甲方應根據乙方的身體狀況，提供適宜的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全。補充條款：甲方應定期為乙方進行健康檢查，并根據醫生的建議為乙方提供必要的工作調整。4.乙方為孕婦：甲方應尊重乙方的人身權益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對胎兒有害的勞動。補充條款：甲方應提供乙方產假和哺乳假等相關福利，并根據國家法律規定為乙方繳納生育保險。附件列表：1