環保企業副總經理招募協議合同編號：__________甲方（招募方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（被招募方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專注于環保業務的企業，致力于提供環保技術和服務，乙方具備豐富的環保行業經驗和專業能力，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方副總經理一職的事宜達成如下協議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的副總經理，負責協助甲方總經理管理公司的日常運營，并參與甲方的決策。1.2乙方應全面了解甲方的業務、經營狀況、財務狀況等，為甲方的經營管理提供專業建議。1.3乙方應遵守甲方的公司規章制度，積極配合甲方完成各項任務。二、任期2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2任期屆滿前，雙方可協商續簽。三、薪資及福利3.1乙方在甲方的月薪為人民幣______元，按月支付。3.2乙方按照甲方的規定享受五險一金、年假、節假日福利等。3.3乙方因公出差所需的費用，按甲方的規定報銷。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密等。4.2乙方應按照甲方的要求簽訂《保密協議》。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。7.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招募方）：__________乙方（被招募方）：__________甲方授權代表（簽名）：__________乙方授權代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.環保企業副總經理招募協議2.保密協議3.公司規章制度4.五險一金參保證明5.年假政策6.節假日福利政策7.出差費用報銷政策二、違約行為及認定：1.乙方未能全面了解甲方業務、經營狀況、財務狀況，未能提供專業建議。2.乙方違反保密協議，泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密。3.乙方未遵守甲方公司規章制度。4.乙方提前解除協議，未支付違約金。5.甲方未按時支付乙方薪資。6.甲方未按約定提供福利，如五險一金、年假、節假日福利等。三、法律名詞及解釋：1.環保企業：指專注于提供環保技術和服務的企業。2.副總經理：指在企業中協助總經理管理公司日常運營的高級管理人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.年假：指員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。7.節假日福利：指企業在國家法定節假日向員工提供的福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方業務不熟悉，難以提供專業建議。解決辦法：甲方應提供詳細業務培訓，幫助乙方盡快熟悉公司業務。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：雙方簽訂《保密協議》，明確保密義務和違約責任。3.問題：乙方未遵守甲方公司規章制度。解決辦法：甲方應加強內部管理，明確規章制度，并對乙方進行培訓。4.問題：甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方應按時支付薪資，如有特殊情況，應提前與乙方溝通。5.問題：甲方未按約定提供福利。解決辦法：甲方應按照約定提供福利，確保員工權益。五、所有應用場景：1.環保企業需要招募一位具備豐富環保行業經驗和專業能力的副總經理，協助總經理管理公司日常運營。2.環保企業希望通過本協議明確雙方的權利和義務，確保副總經理能夠全面了解公司業務并參與決策。3.環保企業希望通過本協議規