商務人員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

鑒于甲方為從事商業活動的企業，乙方同意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方擔任商務人員，具體工作內容為：__________________

1.2甲方應提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________

2.2甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________

3.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3甲方應按照國家規定安排乙方休息休假。

第四條工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________________

4.2乙方享有崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

4.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露、復制、使用或披露甲方的商業秘密。

5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第六條解除與終止勞動合同

6.1乙方在試用期內，甲方有權根據工作表現決定是否繼續聘用。

6.2乙方在試用期滿后，雙方可協商解除勞動合同。

6.3以下情形下，甲方有權單方解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關法律法規；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.4以下情形下，乙方有權單方解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關法律法規，損害乙方合法權益。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。

7.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此遭受的損失。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：__________________

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同登記備案表

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為從事商業活動的企業，乙方同意加入甲方工作，丙方作為乙方的工作內容提供方，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方擔任商務人員，具體工作內容為：__________________

1.2甲方應提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

1.3丙方負責提供乙方所需的工作內容、項目信息及市場資源。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________

2.2甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但需征得丙方的同意。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________

3.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3甲方應按照國家規定安排乙方休息休假，并確保乙方的工作時間符合丙方要求。

第四條工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________________

4.2乙方享有崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

4.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4乙方工資及福利待遇的支付由丙方負責，甲方有權要求丙方按時足額支付。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露、復制、使用或披露甲方的商業秘密。

5.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此遭受的損失，并承擔丙方的相應責任。

第六條第三方責任與權利

6.1丙方負責乙方工作內容的提供，包括但不限于項目信息、市場資源等，并對乙方的工作成果承擔責任。

6.2丙方有權根據乙方的工作表現和項目需求調整乙方的任務和目標。

6.3丙方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，并對乙方的工作進度進行監督。

6.4丙方有權對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的成果提出修改意見。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方要求。

7.2甲方有權要求乙方保守甲方的商業秘密，并對乙方違反保密義務的行為進行追責。

7.3甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的績效進行考核。

7.4甲方有權要求丙方對乙方的工作內容、項目信息及市場資源進行保密。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

8.2乙方未經甲方同意，不得私自接受其他單位的委托或雇傭。

8.3乙方在任職期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

8.4乙方離職后，不得泄露甲方的商業秘密，并遵守競業限制條款。

第九條解除與終止勞動合同

9.1乙方在試用期內，甲方有權根據工作表現決定是否繼續聘用。

9.2乙方在試用期滿后，雙方可協商解除勞動合同。

9.3以下情形下，甲方有權單方解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關法律法規；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

9.4以下情形下，乙方有權單方解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關法律法規，損害乙方合法權益。

第十條違約責任

10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。

10.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此遭受的損失，并承擔丙方的相應責任。

第十一條其他約定

11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：__________________

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

11.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同登記備案表

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為甲方提供乙方工作內容、項目信息及市場資源，有助于甲方拓展業務范圍，提高市場競爭力。

2.丙方對乙方工作成果承擔責任，保障了甲方的權益，降低了甲方的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作內容、工作時間、休息休假等進行管理，確保乙方的工作效率和質量。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作成果進行保密，保護甲方的商業秘密。

3.甲方通過加強對乙方和丙方的管理，確保自身權益不受損害，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備商務洽談和項目執行的能力，甲方需要乙方協助開展業務，丙方作為乙方的工作內容提供方，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方擔任商務人員，具體工作內容為：__________________

1.2甲方應提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。

1.3丙方負責提供乙方所需的工作內容、項目信息及市場資源。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________

2.2甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但需提前通知乙方，并確保乙方的生活和工作條件不受不利影響。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________

3.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3甲方應按照國家規定安排乙方休息休假，并確保乙方的工作時間符合丙方要求。

第四條工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________________

4.2乙方享有崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

4.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4乙方工資及福利待遇的支付由丙方負責，甲方有權要求丙方按時足額支付。

第五條乙方權益保障

5.1甲方應尊重乙方的工作時間和個人隱私，不得要求乙方在非工作時間從事與工作無關的活動。

5.2甲方應保障乙方的職業發展，提供必要的培訓和晉升機會。

5.3甲方應保障乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠工資。

第六條第三方責任與權利

6.1丙方負責提供乙方所需的工作內容、項目信息及市場資源，并對乙方的工作成果承擔責任。

6.2丙方有權根據乙方的工作表現和項目需求調整乙方的任務和目標。

6.3丙方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，并對乙方的工作進度進行監督。

6.4丙方有權對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的成果提出修改意見。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應提前通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。

7.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規或職業道德的活動。

第八條解除與終止勞動合同

8.1乙方在試用期內，甲方有權根據工作表現決定是否繼續聘用。

8.2乙方在試用期滿后，雙方可協商解除勞動合同。

8.3以下情形下，乙方有權單方解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務；

（2）甲方未履行合同約定的權益保障義務；

（3）甲方違反國家有關法律法規，損害乙方合法權益。

第九條違約責任

9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。

9.2乙方違反保密義務的，應賠償丙方因此遭受的損失，并承擔甲方的相應責任。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：__________________

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同登記備案表