公司ceo合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方是一家從事__________行業的公司，乙方同意擔任甲方公司的首席執行官（以下簡稱“CEO”），現雙方經友好協商，達成如下協議：

一、職位與職責

1.1乙方同意擔任甲方公司的CEO，全面負責甲公司的經營管理工作。

1.2乙方在任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，積極履行職責，確保公司經營目標的實現。

二、任期與終止

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2以下情況下，本合同可提前終止：

（1）甲方根據公司發展需要，經董事會決議，決定提前終止本合同；

（2）乙方因個人原因提出辭職，并經甲方同意；

（3）乙方因違反本合同約定或公司規章制度，被甲方依法解除勞動合同；

（4）因不可抗力因素導致本合同無法繼續履行。

三、薪酬與福利

3.1乙方在任職期間的薪酬由基本工資、績效獎金及股權激勵等構成。

3.2甲方將根據乙方的工作表現和公司業績，定期對乙方的薪酬進行評估和調整。

3.3乙方在任職期間，享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方公司的保密制度，對甲方公司的商業秘密負有保密義務。

4.2乙方離職后，不得利用其在任職期間所掌握的甲方公司的商業秘密，從事與甲方公司同業競爭的業務。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

5.2因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規章制度

3.甲方公司股權激勵方案

4.乙方個人簡歷

5.乙方任職資格審查報告

6.乙方與甲方簽訂的保密協議

7.乙方與甲方簽訂的競業禁止協議

8.乙方與甲方簽訂的勞動合同

9.乙方與甲方簽訂的補充協議（如有）

10.乙方與甲方簽訂的其他相關協議（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方是一家從事__________行業的公司，乙方同意擔任甲方公司的首席執行官（以下簡稱“CEO”），第三方作為乙方的擔保人，為確保乙方履行本合同項下的義務，現三方經友好協商，達成如下協議：

一、乙方職位與職責

1.1乙方同意擔任甲方公司的CEO，全面負責甲公司的經營管理工作。

1.2乙方在任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，積極履行職責，確保公司經營目標的實現。

二、第三方責任與權利

2.1第三方作為乙方的擔保人，對本合同項下乙方應履行的義務承擔連帶責任。

2.2第三方有權監督乙方的履職情況，并提出合理化建議。

2.3第三方有權要求乙方及時履行本合同項下的義務，并在乙方違約時，按照本合同約定承擔責任。

三、甲方權益保障

3.1甲方享有本合同項下乙方的全部權利，包括但不限于：

（1）對乙方履職情況進行監督；

（2）對乙方提出的經營管理建議進行評估和采納；

（3）根據乙方的工作表現和公司業績，調整乙方的薪酬和福利；

（4）在乙方違反本合同約定時，有權解除本合同并要求乙方承擔違約責任。

四、乙方違約及限制條款

4.1乙方在任職期間，如發生以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）違反國家法律法規、公司規章制度及本合同約定；

（2）泄露甲方公司的商業秘密；

（3）從事與甲方公司同業競爭的業務；

（4）嚴重損害甲方公司的利益。

4.2乙方離職后，應遵守以下限制條款：

（1）不得在離職后____年內，從事與甲方公司同業競爭的業務；

（2）不得泄露甲方公司的商業秘密；

（3）不得以任何方式利用其在甲方公司任職期間所掌握的資源，對甲方公司造成不利影響。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方任職資格審查報告

5.乙方與甲方簽訂的保密協議

6.乙方與甲方簽訂的競業禁止協議

7.乙方與甲方簽訂的勞動合同

8.乙方與甲方簽訂的補充協議（如有）

9.乙方與甲方簽訂的其他相關協議（如有）

第三方介入的意義和目的在于確保乙方履行本合同項下的義務，保障甲方的權益不受侵害。通過引入第三方擔保機制，甲方可以降低風險，提高對乙方的信任度。

甲方為主導的目的和意義在于確保乙方在任職期間，能夠全心全意地為甲方公司服務，實現公司的經營目標。通過賦予甲方多項權利，甲方可以對乙方的履職情況進行有效監督，確保乙方履行合同義務。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方可以最大限度地保護自身權益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于乙方是一家專注于技術研發的創新型企業，甲方同意與乙方合作，乙方將派遣其CEO參與甲方的項目管理工作，第三方作為乙方的擔保人，為本合同的履行提供擔保，現三方經友好協商，達成如下協議：

一、乙方CEO的派遣與職責

1.1乙方同意派遣其CEO擔任甲方項目組的負責人（以下簡稱“項目負責人”），負責甲方的項目管理工作。

1.2項目負責人在甲方工作期間，應遵守甲方的工作制度，積極參與項目，確保項目目標的實現。

二、第三方責任與權利

2.1第三方作為乙方的擔保人，對本合同項下乙方應履行的義務承擔擔保責任。

2.2第三方有權監督項目負責人的工作表現，并有權要求乙方對項目負責人的工作進行必要的調整。

2.3第三方在乙方違約時，應按照本合同約定承擔相應的擔保責任，包括但不限于墊付乙方應履行的款項。

三、乙方權益保障

3.1乙方享有本合同項下的以下權益：

（1）項目負責人在甲方工作期間，享有乙方提供的薪酬、福利及職業發展機會；

（2）乙方有權要求甲方為項目負責人提供必要的工作條件和支持；

（3）乙方有權根據項目負責人在甲方的工作表現，對項目負責人的工作評價進行反饋；

（4）乙方有權在項目負責人離職后，繼續享受甲方對項目負責人的業績成果。

四、甲方違約及限制條款

4.1甲方在履行本合同過程中，如發生以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未能為項目負責人提供必要的工作條件和支持；

（2）未按照約定支付項目負責人的薪酬和福利；

（3）未經乙方同意，單方面解除項目負責人在甲方的工作合同；

（4）未經乙方同意，擅自改變項目負責人的工作職責。

4.2甲方在乙方項目負責人離職后，應遵守以下限制條款：

（1）未經乙方同意，不得繼續使用項目負責人的工作成果；

（2）未經乙方同意，不得對項目負責人的業績成果進行商業利用；

（3）未經乙方同意，不得對項目負責人的工作表現進行負面評價。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.乙方公司章程

2.乙方公司規章制度

3.乙方項目負責人簡歷

4.乙方項目負責人任職資格審查報告

5.乙方與甲方簽訂的保密協議

6.乙方與甲方簽訂的競業禁止協議

7.乙方與甲方簽訂的勞動合同

8.乙方與甲方簽訂的補充協議（如有）

9.乙方與甲方簽訂的其他相關協議（如