甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新員工股票期權授予書本合同目錄一覽第一條：股票期權的基本信息1.1期權類型1.2期權數量1.3授予日期1.4行權價格1.5期權歸屬第二條：股票期權的行使條件2.1等待期2.2行使期限2.3績效考核條件2.4行使方式第三條：股票期權的調整與終止3.1期權調整3.2期權終止3.3終止后的處理第四條：股票期權的行使程序4.1行使通知4.2行使確認4.3行權款項支付4.4股票交付第五條：合同雙方的義務與責任5.1公司的義務與責任5.2員工的義務與責任第六條：合同的變更與解除6.1合同變更6.2合同解除第七條：爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條：合同的生效、期限及終止8.1生效條件8.2合同期限8.3終止條件第九條：稅收問題9.1稅收計算9.2稅收支付9.3稅收優惠政策第十條：保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任第十一條：合同的附件11.1股票期權計劃書11.2期權行使證明11.3其他相關文件第十二條：其他條款12.1合同的書面形式12.2合同的修改12.3合同的傳遞12.4合同的生效日期第十三條：合同的爭議適用法律13.1適用法律13.2爭議解決機構第十四條：合同的整體效力14.1合同效力14.2合同的優先級14.3合同的補充說明第一部分：合同如下：第一條：股票期權的基本信息1.1期權類型：本合同所述股票期權為員工股票期權，具體為_____。1.2期權數量：公司同意授予員工_____股股票期權。1.3授予日期：股票期權的授予日期為_____。1.4行權價格：股票期權的行權價格為每股人民幣____元。1.5期權歸屬：股票期權歸屬期為____年，自授予日期起計算。第二條：股票期權的行使條件2.1等待期：員工自授予日期起需等待____年方可行使股票期權。2.2行使期限：股票期權行使期限為____年，自等待期結束之日起計算。2.3績效考核條件：員工需滿足公司設定的績效考核標準，具體標準如下：2.3.1年度績效考核結果達到____級；2.3.2公司設定的其他績效考核條件。2.4.1以行權價格購買公司股票；2.4.2按照公司設定的其他行使方式。第三條：股票期權的調整與終止3.1期權調整：如公司發生資本公積金轉增股本、送股、配股、增發新股等事項，股票期權的數量和行權價格將做相應調整，具體調整方式如下：3.1.1資本公積金轉增股本：股票期權的數量按轉增股本比例相應增加，行權價格按比例相應調整；3.1.2送股、配股：股票期權的數量按送股、配股比例相應增加，行權價格按比例相應調整；3.1.3增發新股：股票期權的數量按增發新股比例相應增加，行權價格按比例相應調整。3.2.1員工主動離職；3.2.2員工因違反公司規定被解除勞動合同；3.2.3員工因觸及合同約定的終止條件而終止合同。3.3終止后的處理：股票期權終止后，公司不再享有股票期權相關的任何權利和義務。第四條：股票期權的行使程序4.1行使通知：員工擬行使股票期權時，應向公司提交行使通知，通知中應包括行使數量、行使方式等信息。4.2行使確認：公司收到員工的行使通知后，應在____個工作日內進行確認，并向員工出具行使確認書。4.3行權款項支付：員工行使股票期權時，應按照公司確定的支付方式支付行權款項。4.4股票交付：公司應在確認員工行使股票期權后的____個工作日內，向員工交付相應的股票。第五條：合同雙方的義務與責任5.1公司的義務與責任：5.1.1按照本合同約定授予員工股票期權；5.1.2按照本合同約定調整股票期權的數量和行權價格；5.1.3按照本合同約定行使程序辦理股票期權的行使事宜。5.2員工的義務與責任：5.2.1按照本合同約定等待期和行使期限行使股票期權；5.2.2滿足本合同約定的績效考核條件；5.2.3按照本合同約定支付行權款項；5.2.4遵守公司的相關規定，維護公司利益。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更：合同的變更需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2合同解除：在合同有效期內，除非合同雙方協商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。第七條：爭議解決方式7.1協商解決：合同雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。7.2調解解決：如協商不成，雙方可向所在地調解組織申請調解。7.3仲裁解決：如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、期限及終止8.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同期限：本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。8.3終止條件：在合同期限內，如合同雙方協商一致，可以提前終止合同。合同終止后，雙方的權利和義務隨之終止。第九條：稅收問題9.1稅收計算：員工行使股票期權所得收益，應按照中國稅法規定繳納個人所得稅。公司應按照稅法規定代扣代繳。9.2稅收支付：員工行使股票期權所得收益的稅收支付，按照中國稅法規定執行。9.3稅收優惠政策：如國家稅務機關規定股票期權稅收優惠政策，員工可按照相關規定享受稅收優惠。第十條：保密條款10.1保密內容：員工應對其在合同履行過程中獲得的公司的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。10.2保密期限：員工應對保密信息保密的期限為合同終止后____年。10.3違約責任：如員工違反保密義務，應承擔違約責任，賠償公司因保密信息泄露造成的損失。第十一條：合同的附件11.1股票期權計劃書：為本合同的組成部分，具體規定了股票期權的授予、行使等事項。11.2期權行使證明：員工行使股票期權時，公司向員工出具的行使確認書。11.3其他相關文件：雙方認為與本合同有關的、有約束力的文件。第十二條：其他條款12.1合同的書面形式：本合同及本合同的附件均為書面形式，一式兩份，雙方各執一份。12.2合同的修改：合同的修改需經雙方協商一致，并簽訂書面修改協議。12.3合同的傳遞：本合同及本合同的附件通過____方式傳遞，視為有效送達。12.4合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：合同的爭議適用法律13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決機構：本合同的爭議由中國國際經濟貿易仲裁委員會按照其仲裁規則進行仲裁。第十四條：合同的整體效力14.1合同效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2合同的優先級：本合同與附件及其補充協議構成完整的協議，如附件及其補充協議與本合同有沖突，以后附件及其補充協議為準。14.3合同的補充說明：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監管機構等，在合同履行過程中可能涉及的、非合同雙方的自然人、法人和其他組織。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序：當本合同的履行需要第三方介入時，合同雙方應共同協商確定第三方的選擇標準、選擇程序和介入時間等。2.2第三方介入條件：第三方介入的條件包括但不限于合同雙方協商一致、第三方具備相關資質和能力、第三方遵循獨立、公正、保密的原則等。第三條：第三方的責任和義務3.1第三方責任：第三方應按照合同雙方的約定和合同條款，履行相關職責，并對其提供的服務承擔責任。3.2第三方義務：第三方應遵守相關法律法規、行業規范和合同雙方的約定，保守合同雙方的商業秘密，不得泄露任何與合同有關的信息。第四條：第三方的權利和利益4.1第三方權利：第三方在履行合同職責的過程中，有權要求合同雙方提供必要的資料和信息，并得到合同雙方的合作和支持。4.2第三方利益：第三方在履行合同職責的過程中，應按照合同約定獲得相應的報酬和費用。第五條：第三方責任限額5.1責任限額：合同雙方應根據第三方的職責范圍、介入程度和合同約定，明確第三方的責任限額。第三方對超出責任限額的事項不承擔責任。5.2責任限額的確定：合同雙方可根據第三方提供的服務類型、服務范圍、行業標準等因素，協商確定第三方的責任限額。第六條：第三方與合同雙方的關系6.1第三方與甲方關系：第三方在履行合同職責的過程中，應視為甲方的合作伙伴，但不對甲方承擔除合同約定以外的任何責任。6.2第三方與乙方關系：第三方在履行合同職責的過程中，應視為乙方的合作伙伴，但不對乙方承擔除合同約定以外的任何責任。第七條：第三方介入的變更和終止7.1變更程序：當合同履行過程中需要變更第三方時，合同雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。7.2終止條件：當合同履行完畢或者合同雙方協商一致終止合同時，第三方介入隨之終止。第八條：第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：當合同履行過程中出現第三方介入的爭議時，合同雙方應通過友好協商解決。如協商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁或向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2第三方參與爭議解決：第三方在爭議解決過程中，應提供必要的協助和配合，但不對爭議的解決結果承擔責任。第九條：第三方介入的補充協議9.1補充協議的簽訂：合同雙方可根據第三方介入的實際情況，簽訂補充協議，以明確第三方的職責、權利和義務等。9.2補充協議的生效：補充協議自合同雙方簽字或蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第十條：第三方介入的告知義務10.1告知義務：合同雙方在合同履行過程中，應將第三方介入的相關信息及時告知對方，并保持溝通和協調。10.2告知內容：包括但不限于第三方的選擇標準、介入時間、職責范圍、責任限額等。第十一條：第三方介入的保密義務11.1保密義務：第三方在履行合同職責的過程中，應對合同雙方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。11.2保密期限：第三方應對保密信息保密的期限自合同終止之日起計算，期限長度根據合同雙方的約定確定。第十二條：合同雙方的協助義務12.1協助義務：合同雙方應協助第三方履行合同職責，提供必要的資料和信息，并得到合同雙方的合作和支持。12.2協助內容：包括但不限于資料提供、信息溝通、業務協調等。第十三條：合同雙方的監督義務13.1監督義務：合同雙方應對第三方的履行合同職責進行監督，確保第三方按照合同約定和行業規范提供服務。13.2監督方式：包括但不限于定期檢查、現場監督、過程評估等。第十四條：合同雙方的變更和解除權14.1變更權：合同雙方在合同履行過程中，可根據第三方介入的實際情況，協商變更第三方的職責、權利和義務等。14.2解除權：合同雙方在合同履行過程中，可協商解除第三方介入，終止第三方的合同義務。第十五條：第三方介入的終止后果15.1終止后果第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股票期權計劃書詳細要求和說明：本附件詳細闡述了股票期權的授予條件、行使規則、期權歸屬、行權價格、等待期、行使期限等具體事項。附件二：期權行使證明詳細要求和說明：本附件為員工行使股票期權時，公司向員工出具的行使確認書，用于證明員工的期權行使資格和行使數量。附件三：其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于與股票期權相關的政策文件、操作手冊、員工手冊等，用于指導員工正確行使股票期權，并了解相關的政策和規定。說明二：違約行為及責任認定：1.員工未按約定等待期行使股票期權；2.員工在行使期限內未行使股票期權；3.員工違反保密義務，泄露公司商業秘密；4.公司未按約定調整股票期權的數量和行權價格；5.公司未按約定履行股票期權的行使程序；6.雙方未按約定變更或解除合同。責任認定標準：1.員工違約：員工應承擔違約責任，賠償公司因違約行為造成的損失，如公司因此產生的經濟損失、名譽損害等。2.公司違約：公司應承擔違約責任，向員工支付違約金，或者按照合同約定承擔其他違約責任。示例說明：如員工在等待期內提前行使股票期權，視為違約行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據合同雙方的約定和實際情況進行認定。說明三：法律名詞及解釋：1.股票期權：指公司授予員工的一種權利，員工在規定的