綠色能源公司期權激勵協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方基于平等自愿的原則，經過充分的協商，特此制定本綠色能源公司期權激勵協議書，以明確雙方在期權激勵方面的權利與責任，確保協議的合法性和可執行性。一、協議目的本協議旨在通過期權激勵的方式，激勵乙方在綠色能源公司的長期發展和貢獻，確保乙方與甲方的共同利益，實現可持續發展。二、協議范圍本協議適用于雙方在綠色能源公司內的所有期權激勵相關事宜，包括但不限于期權的授予、行權、收益分配及相關的法律責任。三、主體雙方信息甲方為綠色能源公司的法定代表人，負責公司的戰略規劃與管理。乙方為公司的核心技術人員，負責技術研發與產品創新。雙方的具體信息如下：甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________四、期權激勵方式1.甲方同意授予乙方在綠色能源公司內的期權，期權數量為____________份，行權價為每份____________元。2.期權的授予時間為________年____月____日，乙方在滿足相關條件后可行使該期權。3.期權的有效期為自授予之日起____________年，期權未行使的部分在有效期屆滿后自動失效。五、乙方的權利與責任1.乙方有權在符合行權條件的情況下，根據本協議行使期權。2.乙方須確保在公司發展過程中，積極參與技術研發及項目實施，維護公司的商業秘密，確保公司的技術及市場信息安全。3.乙方應按期完成公司分配的技術任務，如未能按期完成，甲方有權對乙方的期權進行相應的調整。六、甲方的權利與責任1.甲方有權根據公司的經營情況及乙方的表現，決定是否繼續授予乙方后續的期權。2.甲方應為乙方提供必要的支持與資源，確保乙方能夠順利完成技術研發任務。3.甲方有責任定期向乙方反饋其工作表現及期權行使的相關信息。七、保密條款雙方在合作過程中產生的所有技術及市場信息均視為保密信息。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、轉讓或使用這些保密信息。違反該條款的責任方需承擔相應的法律責任，并賠償因泄露造成的損失。八、收益分配1.乙方行使期權后，所獲得的股票收益按乙方實際持股比例進行分配。2.公司的年度利潤分配方案由股東大會決定，乙方有權參與討論與表決。3.乙方在行使期權后，所獲得的收益應按照相關稅收政策繳納稅款。九、合作保障措施1.合作期間，若乙方因故意或重大過失導致公司損失，甲方有權追究乙方的經濟責任。2.雙方應共同維護公司的合法權益，如發現有損害公司利益的行為，雙方有權采取法律手段進行維權。3.若因不可抗力導致協議無法履行，雙方應及時協商解決方案。十、違約條款1.如一方違反本協議的任何條款，守約方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。2.雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先友好協商解決，協商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、合同簽署本協議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十二、補充條款未盡事宜由雙方友好協商后補充，補充條款與本協議具有同等法律效力。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽