甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)停薪留職員工再就業服務協議合同本合同目錄一覽第一條定義與術語解釋1.1停薪留職1.2員工再就業1.3服務協議第二條協議主體2.1甲方（停薪留職員工）2.2乙方（提供再就業服務的企業或機構）第三條協議期限3.1協議開始日期3.2協議結束日期第四條停薪留職員工的責任與義務4.1甲方在停薪留職期間應遵守的條款4.2甲方在再就業服務期間應遵守的條款第五條提供再就業服務的企業的責任與義務5.1乙方為甲方提供再就業服務的義務5.2乙方對甲方隱私保護的義務第六條再就業服務內容6.1乙方為甲方提供的就業信息6.2乙方為甲方提供的職業培訓第七條費用與補償7.1甲方停薪留職期間的薪資處理7.2乙方提供服務的費用7.3甲方再就業成功后的補償條款第八條合同的終止與解除8.1合同自然終止的情況8.2合同提前解除的條件第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方發生爭議時的解決方式10.2爭議解決的地點與適用法律第十一條合同的變更與補充11.1合同變更的條件11.2合同補充的內容第十二條保密條款12.1雙方對合同內容的保密義務12.2違反保密條款的責任第十三條強制執行13.1合同的強制執行力13.2違約金與賠償的強制執行第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的時間與地點14.2合同生效的條件與時間第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1停薪留職甲方因個人原因向乙方提出停薪留職申請，經乙方同意后，甲方在停薪留職期間不再享受乙方的薪資待遇，但保留乙方員工的身份，享有重新入職的權利。1.2員工再就業甲方在停薪留職期間，通過乙方提供的再就業服務，成功就業于其他單位，與原乙方解除勞動關系的行為。1.3服務協議本協議由甲方與乙方簽訂，規定了甲方在停薪留職期間，乙方為甲方提供再就業服務的相關條款。第二條協議主體2.1甲方（停薪留職員工）甲方為具有完全民事行為能力的自然人，因個人原因向乙方提出停薪留職申請，并同意本協議的所有條款。2.2乙方（提供再就業服務的企業或機構）乙方為甲方提供停薪留職期間的再就業服務，包括就業信息推薦、職業培訓等，并保障甲方的合法權益。第三條協議期限3.1協議開始日期本協議自甲方提出停薪留職申請，乙方同意之日起生效。3.2協議結束日期本協議在下列情況之一發生時終止：（1）甲方在停薪留職期間重新就業，與原乙方解除勞動關系；（2）甲方在停薪留職期間重新回到乙方工作；（3）雙方協商一致解除本協議；（4）本協議約定的其他終止條件。第四條停薪留職員工的責任與義務4.1甲方在停薪留職期間應遵守的條款甲方在停薪留職期間，應積極參加乙方提供的職業培訓，提高自身就業競爭力；應主動提供個人就業需求信息，配合乙方的就業推薦工作；應保持與乙方的聯系，及時反饋就業進展情況。4.2甲方在再就業服務期間應遵守的條款甲方在再就業服務期間，應積極參加乙方組織的各項就業活動，包括但不限于就業培訓、招聘會、面試技巧培訓等；應誠信對待乙方向甲方提供的就業機會，不得故意隱瞞個人信息或提供虛假信息；應在成功就業后按照本協議約定履行相關義務。第五條提供再就業服務的企業的責任與義務5.1乙方為甲方提供再就業服務的義務乙方應根據甲方的個人情況，為甲方提供適合的就業信息，并協助甲方與就業單位建立勞動關系；乙方應定期組織職業培訓，提高甲方的就業技能和綜合素質；乙方應對甲方的個人信息保密，不得泄露給第三方。5.2乙方對甲方隱私保護的義務乙方應對甲方在再就業服務過程中提供的個人信息予以保密，不得向任何第三方透露。除法律另有規定外，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的個人信息用于其他目的。第六條再就業服務內容6.1乙方為甲方提供的就業信息乙方根據甲方的個人情況，向甲方提供與甲方專業、經驗相符合的就業信息，并協助甲方與就業單位建立勞動關系。6.2乙方為甲方提供的職業培訓乙方定期組織職業培訓，提高甲方的就業技能和綜合素質，包括但不限于面試技巧、職場溝通、專業技能提升等內容。第八條合同的終止與解除8.1合同自然終止的情況本協議在協議結束日期自然終止。8.2合同提前解除的條件在協議有效期內，任何一方均有權提前解除本協議，但應提前三十日書面通知對方。提前解除協議的，應按照本協議約定辦理相關手續。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本協議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因甲方違約所造成的直接經濟損失。9.2乙方違約責任乙方違反本協議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的直接經濟損失。第十條爭議解決10.1雙方發生爭議時的解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點與適用法律本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同的變更與補充11.1合同變更的條件本協議的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。11.2合同補充的內容本協議的補充內容應由雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。第十二條保密條款12.1雙方對合同內容的保密義務雙方應對本協議的內容予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。12.2違反保密條款的責任違反保密條款的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條強制執行13.1合同的強制執行力本協議依法具有法律效力，雙方應嚴格履行。違約方應承擔相應的法律責任。13.2違約金與賠償的強制執行違約方應按照本協議約定支付違約金或賠償金。違約金或賠償金不足以彌補損失的，違約方還應承擔不足部分的責任。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的時間與地點本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2合同生效的條件與時間本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。在合同生效后，甲乙雙方應按照本協議的約定履行各自的義務。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本協議中，第三方指除甲方和乙方之外，參與或協助甲乙雙方履行本協議義務的自然人、法人和其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構、招聘網站、培訓機構、就業服務單位等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形第三方介入本協議的情形包括但不限于：（1）乙方根據甲方的需求，向第三方尋求適合的就業信息或職業培訓資源；（2）乙方與第三方合作組織職業培訓活動；（3）第三方作為中介，協助甲方與就業單位建立勞動關系。2.2第三方選擇的義務第三條第三方責任與義務3.1第三方責任第三方應按照約定向甲方提供就業信息、職業培訓等服務，并保證服務的質量和效果。3.2第三方義務第三方應遵守相關法律法規，不得侵犯甲方的合法權益，不得泄露甲方的個人信息。3.3第三方責任限額如第三方因提供服務導致甲方遭受損失，甲方應向乙方提出書面索賠請求。乙方在核實情況后，有權向第三方追償。第三方對甲方的賠償責任限額為本協議涉及的服務的收費金額。第四條甲乙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務甲方對第三方提供的服務有知情權，并對服務的質量和效果有監督權。甲方應按照約定向第三方支付服務費用，并配合第三方提供必要的個人信息和工作證明等。4.2乙方的權利與義務乙方應確保第三方提供的服務符合甲方的需求，并有權對第三方提供的服務進行監督和評估。乙方應在甲方遭受損失時，根據本協議的約定向甲方提供賠償。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方變更如甲方因個人原因需要變更第三方服務，乙方應予以協助。變更第三方服務應簽訂書面變更協議。5.2第三方解除如甲方因個人原因需要解除第三方服務，乙方應予以協助。解除第三方服務應簽訂書面解除協議。第六條爭議解決6.1第三方與甲方之間的爭議第三方與甲方之間的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方與乙方之間的爭議第三方與乙方之間的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的書面協議7.1第三方介入的書面協議甲乙雙方與第三方進行的任何合作，均應簽訂書面合作協議，明確雙方的權利和義務。7.2書面協議的審核乙方應審核第三方提供的書面協議，確保其內容符合本協議的約定。第八條第三方信息的保密8.1第三方信息保密乙方應對第三方提供的信息予以保密，不得向任何無關第三方披露。8.2違反保密條款的責任違反保密條款的一方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。第九條第三方服務費用的支付9.1第三方服務費用支付甲方應按照約定向第三方支付服務費用。乙方應在甲方支付服務費用后，向甲方提供第三方服務。9.2服務費用支付的證據甲方應保留支付服務費用的相關證據，以備不時之需。第十條本修正條款的生效與失效10.1修正條款的生效本修正條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2修正條款的失效本修正條款在甲乙雙方簽訂書面解除協議后失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方個人身份證明附件二：乙方企業法人資格證明附件三：第三方服務提供證明附件四：職業培訓課程安排表附件五：就業信息推薦記錄附件六：服務費用支付憑證附件七：第三方服務協議附件一：甲方個人身份證明詳細要求：甲方應提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。附件的說明：甲方個人身份證明用于確認甲方的身份信息，確保甲方具備簽訂本協議的資格。附件二：乙方企業法人資格證明詳細要求：乙方應提供有效的企業法人資格證明文件，如營業執照、組織機構代碼證等。附件的說明：乙方企業法人資格證明用于確認乙方的合法經營地位，確保乙方具備提供服務的資格。附件三：第三方服務提供證明詳細要求：第三方應提供服務提供證明文件，如資質證書、許可證等。附件的說明：第三方服務提供證明用于確認第三方的服務提供能力，確保第三方具備提供服務的主體資格。附件四：職業培訓課程安排表詳細要求：乙方應提供詳細的職業培訓課程安排表，包括課程內容、時間、地點等。附件的說明：職業培訓課程安排表用于明確乙方應提供的培訓服務內容，確保甲方的培訓需求得到滿足。附件五：就業信息推薦記錄詳細要求：乙方應提供甲方就業信息推薦記錄，包括推薦職位、薪資待遇、工作地點等。附件的說明：就業信息推薦記錄用于記錄乙方為甲方提供的就業信息服務情況，確保甲方的就業需求得到關注和滿足。附件六：服務費用支付憑證詳細要求：甲方應提供支付服務費用的憑證，如銀行轉賬憑證、支付流水等。附件的說明：服務費用支付憑證用于證明甲方已按照約定向第三方支付服務費用，確保乙方的服務權益得到保障。附件七：第三方服務協議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面服務協議，明確雙方的權利和義務。附件的說明：第三方服務協議用于規范甲乙雙方與第三方之間的合作行為，確保各方在合作過程中的權益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方支付服務費用。2.乙方未按照約定提供職業培訓服務。3.乙方未按照約定為甲方提供就業信息推薦。4.第三方未按照約定提供服務。5.甲方未按照約定參加第三方提供的職業培訓。6.甲方在再就業服務期間提供的個人信息不真實。責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用的，乙方有權要求甲方支付遲延履行違約金。2.乙方未按照約定提供職業培訓服務的，甲方有權要求乙方履行合同或賠償損失。3.乙方未按照約定為甲方提供就業信息推薦的，甲方有權要求乙方提供正確的就業信息。4.第三方未按照約定提供服務的，乙方有權要求第三方履行合同或賠償損失。5.甲方未按照約定參加第三方提供的職業培訓的，乙方有權要求甲方參加培訓或賠償損失。6.甲方在再就業服務期間提供的個人信息不真實的，乙方有權要求甲方提供真實信息，并有權解除合同。示例說明：1.甲方未支付服務費用，乙方要求甲方支付遲延履行違約金1000元。2.乙方未提供職業培訓服務，甲方要求乙方提供正確的就業信息，并賠償損失2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留職位的前提下，暫時離開工作崗位，期間不享受工資待遇。2.員工再就業：指員工在停薪