勞動合同模板txt第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿前____個月，甲乙雙方應就續簽勞動合同事宜進行協商。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作（工作地點：__________）。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，完成甲方安排的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應當支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應當承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（合作方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系及合作事宜，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方同意在甲方處從事__________工作（工作地點：__________），乙方的工作成果將作為第三方與甲方合作的重要內容。

二、工作安排與第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件、設備和技術支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.第三方承諾按照行業標準和質量要求，對乙方的工作成果進行監督和驗收，確保其符合甲方要求。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠工資。

3.第三方在乙方完成工作任務后，根據合同約定向甲方支付乙方工資及相關費用。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方承諾按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護。

3.第三方應配合甲方做好勞動保護和職業危害防護工作。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應當承擔違約責任，并賠償甲方因乙方離職而遭受的損失。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，違反保密協議的，乙方應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內不得與甲方競爭對手合作，否則乙方應賠償甲方因此遭受的損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、第三方責任與權益

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、設備和技術支持。

2.第三方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行監督和驗收。

3.第三方有權要求乙方遵守合同約定，不得泄露甲方商業秘密。

十一、合同終止后的責任

1.合同終止后，乙方應將工作成果及相關資料移交給甲方。

2.第三方應按照合同約定，對乙方的工作成果進行驗收，并承擔相應的責任。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.第三方的介入有助于提高乙方的工作效率和質量，降低甲方的人力成本。

2.第三方可以提供專業的技術支持，確保乙方的工作成果符合甲方要求。

3.第三方可以作為甲乙雙方的橋梁，促進雙方的合作與發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方可以借助第三方的專業能力，提高自身在行業中的競爭力。

3.甲方通過合同約束乙方，保護自身合法權益，降低潛在風險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）第三方營業執照復印件；

（5）保密協議；

（6）工作成果移交清單。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（中介機構）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作的中介服務事宜，達成如下協議：

一、中介服務期限與工作內容

1.本協議期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.第三方作為中介機構，負責為乙方提供在甲方處工作的機會，并協助乙方與甲方建立勞動關系。

3.乙方同意在甲方處從事__________工作（工作地點：__________）。

二、乙方權益保障

1.乙方享有國家規定的勞動權益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等。

2.第三方保證乙方在甲方處的工作環境安全、健康，符合國家相關標準。

三、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應按月足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠工資。

2.第三方在乙方入職后，根據合同約定向甲方收取中介服務費。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方有權享受甲方提供的相應福利待遇。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本協議。

2.乙方在甲方處工作的勞動合同解除或終止后，乙方有權要求甲方或第三方支付相應的經濟補償。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反本協議約定，未按照約定支付工資或未提供勞動權益保障的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，否則應支付乙方相應的經濟補償。

3.第三方不得泄露乙方個人信息，違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、第三方責任與權益

1.第三方負責為乙方提供在甲方處工作的機會，并協助乙方與甲方建立勞動關系。

2.第三方有權根據合同約定收取中介服務費。

3.第三方有權要求甲方履行合同約定的義務。

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙