吉林省勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________________

甲方（用人單位）住所地：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

乙方（勞動者）性別：____________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________________

乙方（勞動者）住址：____________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續的用人單位，具備與乙方簽訂勞動合同的資格。

2.乙方同意受雇于甲方，擔任甲方工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方工作內容）

2.甲方應按照乙方的工作內容提供必要的勞動條件。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________________。

2.如因工作需要，甲方有權要求乙方變更工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________________。

2.乙方每周休息日為：____________________________。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定支付乙方工資、獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付方式為：____________________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規定為乙方購買商業保險。

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

七、勞動保護及職業培訓

1.甲方應按照國家規定為乙方提供勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規定組織乙方參加職業培訓。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（此處列出甲方可以解除合同的情形）

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（此處列出乙方可以解除合同的情形）

4.除雙方協商一致外，任何一方不得單方面解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方在合同期內，不得同時擔任其他單位的職務。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十一、附件

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________________

甲方（用人單位）住所地：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

乙方（勞動者）性別：____________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________________

乙方（勞動者）住址：____________________________

第三方主體名稱：____________________________

第三方主體法定代表人：____________________________

第三方主體住所地：____________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續的用人單位，具備與乙方簽訂勞動合同的資格。

2.第三方主體為依法成立并有效存續的機構或個人，具備提供相關服務的資格。

3.乙方同意受雇于甲方，并由第三方主體提供相關服務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方工作內容）

2.第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件和服務。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________________。

2.如因工作需要，甲方有權要求乙方變更工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________________。

2.乙方每周休息日為：____________________________。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定支付乙方工資、獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付方式為：____________________________。

六、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件和服務，包括但不限于：

a.提供乙方所需的工作場所、設備、工具等；

b.協助乙方解決工作過程中的問題；

c.對乙方進行必要的職業培訓。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同規定履行職責。

3.第三方主體有權對乙方進行考核，并提出改進建議。

七、甲方權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照合同規定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行管理和監督，確保乙方的工作質量和效率。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。

4.甲方有權對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作表現。

八、違約責任與限制

1.如乙方違反合同規定，甲方有權采取以下措施：

a.給予乙方警告或罰款；

b.解除本合同；

c.追償因乙方違約造成的損失。

2.如第三方主體未能履行合同規定，甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內不得同時擔任其他單位的職務，否則甲方有權解除合同。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方在合同期內，不得同時擔任其他單位的職務。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十一、附件

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方主體營業執照副本復印件

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業的服務和支持，確保乙方的工作質量和效率，同時為甲方降低運營成本，提高整體競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過合同明確自身權益和責任，確保乙方的合法利益得到保障，同時維護自身的商業利益，實現長期穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________________

甲方（用人單位）住所地：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

乙方（勞動者）性別：____________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________________

乙方（勞動者）住址：____________________________

第三方主體名稱：____________________________

第三方主體法定代表人：____________________________

第三方主體住所地：____________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續的用人單位，具備提供工作機會的資格。

2.第三方主體為依法成立并有效存續的培訓機構，具備提供職業培訓服務的資格。

3.乙方同意接受甲方的雇傭，并由第三方主體提供職業培訓服務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方工作內容）

2.第三方主體負責為乙方提供職業培訓服務，包括但不限于：

a.培訓課程設計；

b.培訓師資配備；

c.培訓場地及設施提供。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________________。

2.如因工作需要，甲方有權要求乙方變更工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________________。

2.乙方每周休息日為：____________________________。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定支付乙方工資、獎金、津貼等。

3.乙方工資的支付方式為：____________________________。

六、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供符合國家規定的職業培訓服務。

2.第三方主體有權對乙方進行考核，并出具培訓合格證明。

3.第三方主體有權根據培訓效果對培訓內容進行調整。

七、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業發展機會。

4.乙方有權要求第三方主體提供高質量的培訓服務。

八、甲方違約責任與限制

1.如甲方未能提供符合合同約定的工作條件和環境，乙方有權要求甲方予以改進。

2.如甲方未能按照合同約定支付工資和福利，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的滯納金。

3.如甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

4.甲方在合同期內不得無故解除合同，否則應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方在合同期內，不得同時擔任其他單位的職務。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十一、附件

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三