2024年度理發師雇傭協議樣式版A版本合同目錄一覽1.雇傭關系1.1雇傭崗位1.2雇傭期限1.3工作時間和地點2.工作職責2.1理發師職責2.2服務標準和質量2.3培訓和學習3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金和提成3.3社會保險和福利3.4支付方式和時間4.勞動條件和環境4.1工作環境4.2勞動保護4.3休息和休假5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經濟補償6.違約責任6.1理發師違約6.2雇主違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.知識產權9.1作品歸屬9.2使用權和收益權10.合同的生效和終止10.1生效條件10.2終止條件10.3終止后的權利和義務11.其他條款11.1通知和送達11.2合同的副本11.3修改和補充12.附件12.1工作服和工具清單12.2服務價格表13.雙方簽字13.1理發師簽字13.2雇主簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條雇傭關系1.1雇傭崗位1.2雇傭期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非合同提前終止或雙方另有約定，否則自動續約一年。1.3工作時間和地點乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。具體工作時間根據店面營業時間安排而定。工作地點為甲方指定的店面。第二條工作職責2.1理發師職責乙方應按照甲方的要求，提供專業的理發服務，包括剪發、燙發、染發、護發等服務。2.2服務標準和質量乙方應確保提供服務的質量和標準符合甲方的要求，并遵守店面的服務流程和操作規范。2.3培訓和學習乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的美發技能和服務水平。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金和提成乙方按實際業績可享受獎金和提成，具體比例雙方協商確定。3.3社會保險和福利甲方依法為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。3.4支付方式和時間乙方工資及獎金提成每月__日之前以現金或轉賬方式支付。第四條勞動條件和環境4.1工作環境甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環境，確保乙方的人身安全和健康。4.2勞動保護甲方應按照相關法律法規為乙方提供必要的勞動保護措施和設備。4.3休息和休假乙方享有國家法定的休息日和節假日，具體休假安排雙方協商確定。第五條合同的變更和解除5.1變更條件合同變更需雙方協商一致，并書面確認。5.2解除條件合同解除需雙方協商一致，并書面確認。5.3經濟補償如合同解除，甲方應根據乙方的工作年限和工資標準支付經濟補償，具體金額雙方協商確定。第六條違約責任6.1理發師違約如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2雇主違約如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1協商解決雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。7.2調解解決如協商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，雙方同意將爭議提交至所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。7.4法律途徑如仲裁裁決不服，雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業秘密、客戶信息、技術資料等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起____年止。8.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第九條知識產權9.1作品歸屬乙方在工作中創造的智力成果，包括但不限于發型設計、技術發明等，屬于甲方所有。9.2使用權和收益權甲方擁有對乙方工作中產生的智力成果的使用權和收益權。第十條合同的生效和終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同。10.3終止后的權利和義務合同終止后，乙方應立即停止工作，交還甲方的所有工具和資料。甲方不再支付乙方工資及任何費用。第十一條其他條款11.1通知和送達雙方通過電子郵件、短信或書面形式相互通知，送達地址為合同中雙方約定的地址。11.2合同的副本雙方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。11.3修改和補充合同的修改和補充必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認。第十二條附件12.1工作服和工具清單附件一：工作服和工具清單，詳細列明乙方工作所需的工作服和工具。12.2服務價格表附件二：服務價格表，列明店面的服務項目和對應價格。第十三條雙方簽字13.1理發師簽字理發師（乙方）：____________________13.2雇主簽字雇主（甲方）：____________________第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作服和工具清單詳細列出乙方在工作期間需要穿著的工作服以及需要使用的工具，包括工具的品牌、型號、數量等信息。附件二：服務價格表詳細列出店面提供的美發服務項目以及對應的價格，包括項目的名稱、服務內容、價格等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.理發師違約未經甲方同意，遲到、早退或擅自離崗。未按照甲方要求，提供不符合服務標準和質量的服務。泄露甲方商業秘密、客戶信息等保密信息。違約責任認定標準：遲到、早退或擅自離崗：每次扣除當天的工資。服務不符合標準：根據情況，甲方有權要求乙方重新提供服務或扣除相應的工資。泄露保密信息：乙方需承擔相應的違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未經甲方同意，每月遲到超過5次，甲方有權扣除乙方的當月獎金。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關系：指甲方雇傭乙方擔任理發師職位的關系，乙方在甲方的指揮和管理下提供勞動。2.勞動合同：指甲方和乙方簽訂的，確立雇傭關系的書面協議。3.工作職責：指乙方在合同期限內應按照甲方的要求，提供專業的理發服務。4.薪酬待遇