公司行政類合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方需招聘一名具備行政類工作經驗的員工，乙方同意接受甲方的工作邀請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向對方提出終止合同的書面通知，經雙方協商一致，可提前終止合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行以下工作職責：

（1）協助完成公司行政管理、人事管理等工作；

（2）負責公司內部文件、資料的管理和歸檔；

（3）完成公司領導交辦的其他工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守公司各項規章制度，服從公司管理。

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________

2.工作時間：按照國家規定實行標準工作時間，具體工作時間為____時/天。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資為：每月人民幣____元整。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假等假期。

五、合同解除及違約責任

1.任何一方違反本合同規定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規，被依法追究刑事責任的；

（2）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方連續曠工超過____天或者一個月內累計曠工超過____天的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方連續曠工超過____天或者一個月內累計曠工超過____天的；

（3）乙方不能勝任工作的，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

4.任何一方違反本合同規定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的乙方入職證明及相關資格證書復印件；

2.甲方提供的乙方工作職責說明書；

3.甲方提供的公司規章制度復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方需招聘一名具備行政類工作經驗的員工，以優化公司行政管理工作，乙方同意接受甲方的工作邀請，丙方作為乙方與甲方之間的協調及保障方，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向對方提出終止合同的書面通知，經三方協商一致，可提前終止合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行以下工作職責：

（1）協助完成公司行政管理、人事管理等工作；

（2）負責公司內部文件、資料的管理和歸檔；

（3）完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________

2.工作時間：按照國家規定實行標準工作時間，具體工作時間為____時/天。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資為：每月人民幣____元整。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假等假期。

五、丙方的職責與權利

1.丙方負責協調乙方與甲方之間的關系，確保雙方權益得到保障。

2.丙方有權監督乙方的工作表現，對乙方進行必要的培訓和指導。

3.丙方有權根據甲方需求，對乙方的工作內容進行調整。

六、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方按照公司規定完成工作任務，并對工作成果進行評估。

3.甲方有權在合同期內，根據工作需要調整乙方的職責和待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露公司機密信息。

3.乙方不得同時為其他單位或個人提供相同或類似的服務，否則甲方有權解除合同。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同規定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.丙方在合同履行過程中，未能履行協調職責，導致乙方違約，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的乙方入職證明及相關資格證書復印件；

2.甲方提供的乙方工作職責說明書；

3.甲方提供的公司規章制度復印件；

4.丙方提供的第三方協調服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在為甲方和乙方提供專業的協調及保障服務，確保合同的有效履行，降低雙方在合作過程中的風險，保障甲方的權益得到充分實現。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同約定明確乙方的職責和權益，加強對乙方工作的監督和評估，確保公司行政管理工作的高效運作，實現公司的長期發展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方需要外包其部分人力資源管理工作，乙方作為具備相關資質的服務提供商，丙方作為第三方擔保及協調機構，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向對方提出終止合同的書面通知，經三方協商一致，可提前終止合同。

二、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，提供以下人力資源服務：

（1）招聘、篩選及錄用員工；

（2）員工培訓與發展；

（3）員工關系管理；

（4）薪酬福利管理。

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________

2.工作時間：按照國家規定實行標準工作時間，具體工作時間為____時/天。

四、服務費用及支付方式

1.乙方服務費用為：每月人民幣____元整。

2.服務費用支付方式：按月結算，甲方于每月____日前支付上月服務費用。

五、丙方的職責與權利

1.丙方負責監督乙方服務的質量，確保乙方按照合同約定提供服務。

2.丙方有權要求乙方提供服務質量報告，并對服務質量進行評估。

3.丙方有權在服務過程中，對乙方進行必要的指導和建議。

六、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的資料和信息，以完成招聘和員工培訓工作。

2.乙方有權要求甲方按時支付服務費用，并有權對服務費用進行合理調整。

3.乙方有權在服務過程中，根據甲方需求調整服務內容和方法。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未能按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

2.甲方在未經乙方同意的情況下，不得將服務內容轉包給其他第三方。

3.甲方應保證提供的信息真實、準確，如有虛假信息導致乙方損失，甲方應承擔相應責任。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同規定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.丙方在合同履行過程中，未能履行監督職責，導致乙方權益受損，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的服務資質證明復印件；

2.丙方提供的第三方擔保及協調服務協議；