商場促銷員錄用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（促銷員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為合法經營的商場，乙方愿意在甲方場所從事促銷活動，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方從事促銷活動事宜達成如下協議：一、甲方的權利和義務1.1甲方應按照合同約定向乙方支付工資及加班費等，具體工資標準及加班費計算方式見附件。1.2甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和環境，確保乙方的人身安全和健康。1.3甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費。1.4甲方應按照合同約定提供乙方必要的培訓和指導。1.5甲方不得隨意解除勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除勞動合同。二、乙方的權利和義務2.1乙方應按照合同約定認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。2.2乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。2.4乙方應按照合同約定提供真實有效的身份證明等資料。2.5乙方如提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間見附件。4.2乙方享有國家法定節假日休息權利，如工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。五、工資待遇5.1乙方工資由基本工資、績效工資、加班費等組成，具體工資標準及加班費計算方式見附件。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。六、社會保險6.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。七、保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方如嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標準及加班費計算方式2.工作條件和環境說明3.甲方規章制度4.培訓和指導計劃5.乙方身份證明等資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責2.乙方違反甲方規章制度3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密4.甲方未按照合同約定支付工資及加班費5.甲方未按照約定提供工作條件和環境6.甲方未按照法律法規為乙方繳納社會保險費三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務的書面協議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所取得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所取得的額外報酬。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：如需調整工作時間，應與乙方協商一致，并按照法律法規規定保障乙方休息休假權益。2.工資待遇問題：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，如發生工資糾紛，可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.社會保險問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，如發生社會保險糾紛，可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。4.保密問題：乙方應遵守保密條款，如發生泄露商業秘密行為，甲方可依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為商場，需要招聘促銷員進行商品促銷活動。2.乙方為具備促銷經驗的求職者，