溫室種植技術員招聘公告合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方是一家專業從事溫室種植技術的公司，乙方愿意應聘甲方的溫室種植技術員職位，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方公司的溫室種植技術員，負責甲方的溫室種植技術的研發、試驗、推廣及技術指導等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身專業技能，以滿足甲方對溫室種植技術的需求。1.3乙方應嚴守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術資料、客戶信息等。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、獎金等組成，具體薪資待遇由甲方根據市場情況和乙方的工作表現決定。3.2乙方依法享受國家規定的節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內，甲方應為其繳納社會保險費用。第四條培訓與晉升4.1甲方應提供乙方必要的業務培訓和技術培訓，以提高乙方的工作能力。4.2甲方應為乙方提供晉升機會，根據乙方的表現和能力，適時調整其工作崗位。第五條違約責任5.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一定的違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方健康證明4.乙方背景調查報告5.甲方溫室種植技術研發報告6.甲方溫室種植技術推廣方案7.甲方社會保險繳納證明8.甲方培訓計劃及晉升制度9.合同解除協議10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。4.甲方未按照約定提供薪資待遇、培訓機會等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.溫室種植技術員：指在溫室中從事植物種植、管理、技術研發等工作的人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，協助乙方提高工作能力。2.乙方泄露商業秘密：甲方應與乙方協商解決，必要時可通過法律途徑維權。3.甲方未提供約定薪資待遇：甲方應按照合同約定補發薪資，并向乙方道歉。4.甲方未提供培訓機會：甲方應履行合同約定，為乙方提供相關培訓。5.合同解除：雙方應按照約定提前通知對方，并辦理相關手續。五、所有應用場景：1.甲方招聘溫室種植技術員。2.乙方應聘溫室種植技術員職位。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。4.甲