兒童康復中心護工招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：兒童康復中心地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（護工）：姓名：____________________身份證號：__________________聯系電話：____________________聯系地址：____________________鑒于甲方為一家專業的兒童康復中心，需要招聘專業的護工為兒童提供優質的康復護理服務；乙方愿意應聘甲方護工職位，并提供相應的康復護理服務。雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的崗位職責1.負責兒童的日常生活照料，包括飲食、睡眠、個人衛生等；2.按照康復計劃，協助兒童進行康復訓練，確保兒童的安全；3.觀察兒童的康復情況，及時與甲方工作人員溝通，共同制定和調整康復計劃；4.維護兒童的生活環境，確保兒童的健康和安全；5.遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、乙方的權益保障1.乙方享有國家法律法規規定的休息日和節假日；2.乙方享有國家法律法規規定的社會保險和福利待遇；3.乙方在工作中受到傷害的，有權依法要求甲方承擔相應的賠償責任；4.乙方有權獲得甲方提供的培訓和學習機會，提高自身的工作能力；5.乙方有權對甲方的工作提出建議和意見，甲方應當認真聽取并及時回復。三、甲方的權益保障1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量；2.甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容；3.甲方有權對乙方的工作失誤或者失職行為進行相應的處罰；4.甲方有權在乙方違反本協議的情況下，解除與乙方的勞動合同；5.甲方有權對乙方的工作成果和創意進行使用和保護。四、合同的期限和解除1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年；2.乙方的試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月；3.試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月；4.雙方在本協議有效期內，如需解除合同，應當提前____天書面通知對方；5.乙方在合同期內提前解除合同的，應當支付甲方違約金人民幣____元；6.甲方在合同期內提前解除合同的，應當支付乙方工資補償金人民幣____元。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密；2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動；3.乙方不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益；4.乙方應當對自己的行為承擔法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；3.如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：兒童康復中心乙方（護工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.乙方學歷證書復印件5.乙方相關工作經驗證明6.康復計劃書7.兒童康復中心規章制度8.培訓和學習機會的相關資料9.國家法律法規的相關條款二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供護理服務，或工作質量不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密；3.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動；4.乙方以任何形式損害甲方聲譽和利益；5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇；6.甲方未按約定提供培訓和學習機會；7.甲方未按約定提供勞動保護措施；8.甲方未按約定解除或終止合同，未支付相應賠償或補償。三、法律名詞及解釋：1.護工：指在康復中心為兒童提供日常生活照料和康復訓練服務的人員；2.康復計劃：指針對兒童康復需求制定的個性化訓練計劃；3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金；4.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息；5.培訓和學習機會：指甲方為提高乙方工作能力而提供的培訓和學習活動；6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度；7.福利待遇：指國家法律法規規定的勞動者應當享受的各種福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供護理服務過程中，發現問題應及時與甲方溝通，共同制定解決方案；2.乙方應遵守甲方規章制度，如遇疑問或不滿，可通過正當途徑提出意見和建議；3.甲方應確保乙方的合法權益，如工資、福利等，避免因薪資待遇問題導致糾紛；4.雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規，確保合同的合法性和有效性；5.遇到爭議，應通過友好協商解決，協商不成時，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.兒童