醫(yī)療機(jī)構(gòu)加班規(guī)則合同編號(hào)：__________甲方：__________（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班時(shí)間1.乙方在法定工作日加班，每日不得超過(guò)1小時(shí)；2.乙方在法定節(jié)假日加班，每日不得超過(guò)3小時(shí)；3.乙方在休息日加班，每日不得超過(guò)8小時(shí)；4.乙方加班時(shí)間按照甲方制定的加班時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。二、加班工資1.乙方在法定工作日加班，按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；2.乙方在法定節(jié)假日加班，按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資；3.乙方在休息日加班，按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；4.乙方加班工資的支付周期與正常工資支付周期相同。三、加班安排1.甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作時(shí)間，避免不必要的加班；2.甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的身體狀況和個(gè)人意愿，確保乙方身心健康；3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的休息時(shí)間和休息設(shè)施；4.甲方應(yīng)定期評(píng)估加班安排的合理性，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)加班時(shí)間表進(jìn)行調(diào)整。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付違約金；3.乙方未按照甲方安排的加班時(shí)間工作的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。五、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定；2.任何一方提出變更、解除或終止本合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方；3.本合同的解除或終止，不影響乙方依法享有的加班工資和其他待遇。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人身份證明復(fù)印件3.乙方員工身份證復(fù)印件4.乙方員工勞動(dòng)合同復(fù)印件5.甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定文件復(fù)印件6.甲方加班時(shí)間表7.乙方加班工資支付證明文件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.法律法規(guī)相關(guān)條款復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，屬于違約行為。2.甲方未按照甲方安排的加班時(shí)間工作，屬于乙方違約行為。3.任何一方未按照法律法規(guī)的規(guī)定履行合同義務(wù)，均屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.加班：指員工在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作的情況。3.法定工作日：指國(guó)家規(guī)定的工作日，包括每周的五個(gè)工作日和法定的節(jié)假日。4.休息日：指國(guó)家規(guī)定的休息日，包括每周的兩天休息日和法定的節(jié)假日。5.加班工資：指員工在加班期間應(yīng)得的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并有權(quán)要求支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照甲方安排的加班時(shí)間工作。解決辦法：甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。3.問(wèn)題：本合同的變更、解除和終止不符合法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要規(guī)范乙